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Wie viel verdient ein Abteilungsleiter bei Rewe?

Gefragt von: Maximilian Dorn  |  Letzte Aktualisierung: 30. August 2022
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Das Gehalt kann abhängig von verschiedenen Faktoren zwischen 20.500 € und 81.200 € liegen, die meisten Gehaltsangaben bewegen sich zwischen 20.500 € und 32.640 € .

Was verdient eine Führungskraft bei Rewe?

Filialleiter/-in: 26.000 – 68.000 € Gebietsmanager/-in: 40.500 – 74.000 € (Senior) Einkäufer/-in: 40.000 – 106.000 € Einkaufsassistent/-in: 34.000 – 45.500 €

Wie viel verdient man als Abteilungsleiter?

Arbeitnehmer, die in einem Job als Abteilungsleiter/in Management arbeiten, verdienen im Durchschnitt ein Gehalt von rund 69.600 €. Die Obergrenze im Beruf Abteilungsleiter/in Management liegt bei 83.800 €. Die Untergrenze hingegen bei rund 62.900 €.

Wie viel verdient man als Abteilungsleiter im Einzelhandel?

Gehaltsspanne: Abteilungsleiter/-in im Einzelhandel in Deutschland. 67.891 € 5.475 € Bruttogehalt (Median) bei 40 Wochenstunden: 50% der Datensätze liegen über diesem Wert und 50% darunter. 60.502 € 4.879 € (Unteres Quartil) und 76.184 € 6.144 € (Oberes Quartil): 25% der Gehälter liegen jeweils darunter bzw. darüber.

Wie viel verdient man als Abteilungsleiter bei Lidl?

Zusammenfassung. Basierend auf 40 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Abteilungsleiter:in bei Lidl durchschnittlich 81.200 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 26.200 € und 101.600 € liegen.

Arbeiten im Supermarkt: Was verdient der Leiter einer Frischetheke? | Lohnt sich das | BR

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Wie viel verdient man als Kassiererin bei Rewe?

Basierend auf 56 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Kassierer:in bei REWE Markt GmbH durchschnittlich 24.400 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 19.700 € und 33.700 € liegen.

Wie viel verdient man als Abteilungsleiter bei Edeka?

Zusammenfassung. Basierend auf 28 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Abteilungsleiter:in bei EDEKA durchschnittlich 35.500 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 28.500 € und 56.500 € liegen.

Was macht man als Abteilungsleiter?

Ein Abteilungsleiter ist für die ihm anvertraute Abteilung verantwortlich, fungiert als Führungskraft, instruiert Mitarbeiter, entwickelt strategische Roadmaps und ist für einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts zuständig. Als Schnittstelle zur nächsten Management-Ebene trägt er Verantwortung für seine Abteilung.

Wie viel verdient man als Teamleiter?

Wenn Sie als Teamleiter/in arbeiten, verdienen Sie voraussichtlich mindestens 39.800 € und im besten Fall 56.600 €. Das Durchschnittsgehalt befindet sich bei 45.300 €.

Wie viel verdient man als Abteilungsleiter im Monat?

Das Bruttogehalt für Einsteiger beträgt zwischen 3.450 und 4.500 Euro monatlich. Im Bundesdurchschnitt verdient ein Abteilungsleiter zwischen 4.600 und 5.900 Euro brutto monatlich.

Was verdient ein Abteilungsleiter netto?

Im Durchschnitt beläuft sich das Gehalt als Abteilungsleiter in Deutschland auf 84.892 € pro Jahr. Es liegt somit um 110 % höher als das durchschnittliche Jahresgehalt bei Netto Marken-Discount von 40.262 € für diese Stelle.

Was muss man tun um Abteilungsleiter zu werden?

Viele Abteilungsleiter haben ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften absolviert oder einen Abschluss im Ingenieurwesen erlangt. Je nachdem in welcher Branche die Tätigkeit ausgeführt wird, kann auch ein Abschluss in Natur- oder Geisteswissenschaften durchaus hilfreich sein.

Was verdient ein Schichtleiter bei Rewe?

Ø 40.400 €

Die dargestellten Informationen beinhalten auch Angaben derzeitiger und ehemaliger REWE Markt GmbH Mitarbeiter zu: Schichtleiter.

Wie gut zahlt Rewe?

So verdient eine Verkäuferin bei Rewe dem Portal glassdoor zufolge im Schnitt elf Euro brutto die Stunde. Monatlich sind das rund 1.760 Euro. Wer allerdings als IT Business Analyst bei Rewe anfängt, spielt dagegen in einer anderen Gehalts-Liga: 57.302 Euro brutto sind im IT-Bereich bei Rewe drin.

Wer steht über Abteilungsleiter?

Vor allem in größeren Organisationen sind Bereichs-, Hauptabteilungs-, Abteilungsressort- oder Gesamtabteilungsleiter dem Abteilungsleiter übergeordnet. Alternativ zu dieser Bezeichnung steht bei manchen Organisationen der Referatsleiter (RL) hierarchisch über den Abteilungsleitern seines Geschäftsbereiches.

Was darf ein Abteilungsleiter nicht?

Ihr Chef darf nicht von Ihnen fordern, private Dinge zu berichten, die Sie nicht von sich aus erzählen würden. Jeder Mitarbeiter hat ein Recht auf Privatsphäre und die ist außerdem auch durch das deutsche Rechtssystem geschützt.

Was kommt nach Abteilungsleiter?

Level Divisionsleiter (wenn DIV vorhanden) Level Bereichsleiter (manchmal noch Globale und lokale Bereichsleiter) Level Abteilungsleiter. Level Gruppenleiter.

Was verdient ein Metzgermeister bei Rewe?

Gehälter für Metzgermeister bei REWE Markt können von €3.386 bis €3.719 reichen.

Wie viel verdient man als Führungskraft im Einzelhandel?

Als Einstiegsgehalt kannst du mit 2900 bis 3200 Euro im Monat rechnen. Abteilungsleiter mit viel Erfahrung, die in einer der Top-Filialen arbeiten, können bis zu 4000 Euro brutto verdienen.

Wann gibt es Weihnachtsgeld bei Rewe?

Beim Weihnachtsgeld wird die Auszahlung meistens auf Ende November datiert. Arbeitnehmer, die die jährliche Sonderzahlung erhalten, bekommen diese dann zusammen mit dem Monatslohn von November ausgezahlt, sodass es beispielsweise für Weihnachtseinkäufe genutzt werden kann.

Wie viel verdient man bei Rewe Vollzeit?

Demnach liegen Verkäufer in Vollzeit bei Edeka bei einem monatlichen Bruttogehalt von durchschnittlich 1.788 Euro, Marktleiter bei 4.023 Euro monatlich. Bei Rewe sieht es ähnlich aus. Laut dem Portal gehalt.de verdienen Rewe-Verkäufer in Brandenburg 1.456 Euro, in Bremen 1.768 Euro und in Bayern 1.940 Euro.

Wie viel zahlt Rewe die Stunde?

Der durchschnittliche Stundenlohn bei REWE liegt zwischen ca. 10,46 € pro Stunde für eine/n Servicemitarbeiter (m/w/d) bis hin zu ca. 18,28 € pro Stunde für eine/n Berufskraftfahrer (Güterverkehr) (m/w/d).

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