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Wie viel verdienen Aldi Mitarbeiter netto?

Gefragt von: Hans-Jochen Kopp  |  Letzte Aktualisierung: 13. Juni 2023
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Laut "Gehaltsvergleich.com" erhalten Verkäufer einen Stundenlohn von rund 15 Euro. Auch die Karriereplattform Glassdoor berichtet von Stundenlöhnen zwischen 11 und 15 Euro. Dazu bekommen Mitarbeiter noch Zusatzleistungen, denn Aldi zahlt übertarifliche Löhne.

Was verdient ein Kassierer bei Aldi netto?

Durchschnittliches Einkommen pro Stunde bei ALDI SÜD als Kassierer (m/w/d) in Deutschland ist etwa 15,02 €, was 26 % über dem Landesdurchschnitt liegt.

Wie viel verdient man bei Aldi Vollzeit?

Basierend auf 1336 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei ALDI Nord zwischen 13.600 € für die Position „Lehrling“ und 146.700 € für die Position „Leiter Business Development“.

Wie viel verdient man bei Aldi als Mitarbeiter?

ALDI SÜD Mitarbeiter:innen erhalten einen Mindestlohn von 14 Euro pro Stunde. Für rund 50.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Deswegen zahlen wir unseren Kolleg:innen einen Mindestlohn von 14 Euro pro Stunde.

Wie viel verdient man als Kassiererin bei Aldi?

Ein typisches Gehalt für Kassiererin bei ALDI beträgt €1.396. Gehälter für Kassiererin bei ALDI können von €1.375 bis €2.065 reichen.

Mindestlohn: Warum Aldi und Lidl mehr bezahlen | mex

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Wie viele Stunden muss man bei Aldi arbeiten?

Unsere Wochenarbeitszeit in Vollzeit beträgt 37,5 Stunden. So bleibt dir genug Raum für Familie, Freunde und Hobbys. Überstunden werden minutengenau erfasst.

Welcher Supermarkt zahlt am besten?

Lidl: Gehälter der Filialleitungen an der Spitze

Bei den Gehältern für Filialleiter mit über 50.000 Euro machen Aldi und Lidl das Rennen mit der höchsten Bezahlung. Die Drogeriekette dm belegt mit 26.900 Euro Platz 3 bei den Verkaufskräften, Kaufland mit 26.100 Euro Platz 4.

Ist es gut bei Aldi zu arbeiten?

1.248 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet. 524 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 645 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Welche Zuschläge zahlt Aldi?

Auch Aldi Nord zahlt nach den regionalen Tarifen des Einzelhandels. Mitarbeiter beziehen zudem übertarifliche Zulagen (mindestens 100 Euro brutto pro Monat), ein tariflich festgelegtes Urlaubsgeld von einem halben Bruttomonatslohn, ein 13. übertarifliches Monatsgehalt sowie einen Fahrgeldzuschuss.

Wie viel verdient man bei Netto?

Wie viel verdient man bei Netto Marken-Discount in Deutschland? Das durchschnittliche Monatsgehalt bei Netto Marken-Discount liegt zwischen ca. 1.600 € für die Stelle "Verkäufer (m/w/d)" bis hin zu ca. 4.347 € für "Teamleiter Verkauf (m/w/d)".

Wann zahlt Aldi den Lohn?

Zum Ausbildungsstart 2022 werden die Gehälter für alle Auszubildenden um 150 Euro angehoben: auf 1.100 Euro im ersten Jahr, 1.200 Euro im zweiten Jahr und 1.350 Euro im dritten Jahr. Schon heute zahlt ALDI Nord eine übertarifliche Vergütung. Dies gilt auch für die rund 1.800 Auszubildenden.

Was zahlt ALDI Nord pro Stunde?

Zum 1. Juni 2022 erhöht ALDI Nord den Stundenlohn auf 14 Euro. Alle Mitarbeiter, die inklusive aller Zulagen bislang unter 14 Euro brutto pro Stunde verdienen, bekommen dann mehr Geld.

Wie viel verdient man bei Lidl Netto?

Gehalt als Verkäufer bei Lidl

Bei uns verdienst du als Verkäufer im Einzelhandel mindestens 14 € pro Stunde* (für tarifliche Mitarbeiter - auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung, je nach Erfahrung und Tarifgebiet deutlich mehr).

Wie viele Stunden arbeitet man Teilzeit bei Aldi?

Als angestellte Teilzeitkraft (20Std./Woche) muss man effektiv 30 Std./Woche arbeiten und soll ständig bereitstehen, um kurzfristig einspringen zu können.

Wie viel verdient man bei DM pro Stunde?

Der Stundenlohn als Verkäufer bei dm-drogerie markt liegt bei 11 €. Vergütungen als Verkäufer bei dm-drogerie markt können zwischen 5 € und 20 € liegen.

Wird Urlaub bei Aldi bezahlt?

Bei ALDI SÜD profitierst du von 6 Wochen Urlaub im Jahr, damit du voll und ganz abschalten kannst. Damit du gesund durch den Arbeitstag kommst, stellen wir dir kostenlos Obst sowie Wasser, Kaffee und Tee zur Verfügung.

Haben Aldi Mitarbeiter Rabatt?

Aldi-Süd gewährt keinen direkten Nachlass, stellt den Beschäftigten aber immerhin ein Rabattportal zur Verfügung. Bei Lidl gibt es gar keine Vergünstigungen.

In welchem Monat zahlt Aldi Urlaubsgeld?

In welchem Monat wird Urlaubsgeld gezahlt? Meistens ist dies der Juni oder Juli. Neben dem regulären Lohn oder Gehalt erhalten einige Arbeitnehmer ein- bis zweimal im Jahr Sonderzahlungen vom Arbeitgeber.

Ist Aldi stressig?

Kassen-Stress bei Aldi Süd: 3400 bis 3500 Artikel pro Stunde - fast jede Sekunde einer. Kritik an ihrem Arbeitgeber inbegriffen: Die Arbeit sei insgesamt „einfach sehr anstrengend“, sagt die nicht namentlich genannte Kassiererin dem Portal.

Wie sind die Schichten bei Aldi?

Die Frühschicht beginnt bei meiner Filiale um 06 Uhr andere beginnen schon um 05:30 Uhr. Die Mittelschicht variiert von 08/10 Uhrund die Spätschicht beginnt um 12 Uhr. Jeweils immer 8 Stunden mit einer halben Stunde. Abends gibt es einen Bonus ab 19 uhr 30.

Wie schnell muss man bei Aldi kassieren?

Laut Kassenbarometer 2009 dauert ein Kassenvorgang bei Aldi im Durchschnitt zwischen 20 und 25 Sekunden. Allein das ist schon beeindruckend, fast schon unheimlich wird es allerdings, wenn man weiß, dass der Zweitplatzierte in der Regel um durchschnittlich 17 Sekunden langsamer ist.

Wer zahlt besser EDEKA oder Aldi?

Den zweiten Platz belegt Aldi knapp vor Rewe: Der Discounter zahlt 37.780 Euro, die Supermarkt-Kette zahlt mit 37.224 Euro im Jahr etwas weniger. Edeka schafft es mit einer Auszahlung von durchschnittlich 27.269 Euro nicht mehr auf das Treppchen.

Wer ist größer Aldi oder Lidl?

Auch in der Flächenproduktivität hat Lidl gegenüber Aldi die Nase vorn. Laut dem Hahn Retail Real Estate Report (2021/22) beläuft sich die Umsatzsteigerung bei Aldi Süd im Jahr 2020 auf 5,5 Prozent und bei Aldi Nord auf 5,3 Prozent – Lidl liegt in dieser Hinsicht aber sogar bei 9,0 Prozent.

Ist Aldi im Tarifvertrag?

Durch seine Mitgliedschaft im Arbeitgeberverband HDE ist Aldi Nord bislang an den Tarifvertrag mit der Gewerkschaft Verdi gebunden. Der Betriebsrat von Aldi Nord hält eine Abwendung von den Tarifverträgen aber offenbar für gut möglich.