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Wie läuft ein Bewerbungsgespräch im öffentlichen Dienst?

Gefragt von: Frau Prof. Elfriede Behrendt  |  Letzte Aktualisierung: 22. August 2023
sternezahl: 4.8/5 (44 sternebewertungen)

Das öffentlicher Dienst Vorstellungsgespräch: Das erwartet dich
  • Begrüßung.
  • Fragen zu deiner Person.
  • Fragen zum Lebenslauf.
  • Fragen nach der Motivation.
  • Fragen nach den Stärken und Schwächen.

Wie bereite ich mich auf ein Vorstellungsgespräch im öffentlichen Dienst vor?

Auf das Vorstellungsgespräch solltest Du Dich gründlich vorbereiten. Das Wichtigste vorab: Du bist über den Arbeitgeber gründlich informiert und weißt um was für eine Stelle es sich handelt. Du bist passend gekleidet, pünktlich und bringst alle benötigten Unterlagen mit.

Welche Fragen beim Vorstellungsgespräch Öffentlicher Dienst?

Vorstellungsgespräch öffentlicher Dienst: FRAGEN 🔗
  • Zentrale Frage: Warum wollen Sie im öffentlichen Dienst arbeiten?
  • Was erwarten Sie von uns als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst?
  • Was wissen Sie über unsere öffentlichen Aufgaben?
  • Was ist Ihnen bei der Arbeit wichtig?

Warum möchtest du im öffentlichen Dienst arbeiten?

Der öffentliche Dienst bietet außerdem einen sehr sicheren Arbeitsplatz, der nicht so stark von wirtschaftlichen Schwankungen abhängt wie in einem Unternehmen in der freien Wirtschaft. Da die Stellen im öffentlichen Dienst systemrelevant sind, können sie auch nicht beliebig abgebaut werden.

Wie läuft ein Vorstellungsgespräch bei der Stadt ab?

In jedem Vorstellungsgespräch will der Arbeitgeber der Motivation des/der BewerberIn herausfinden. Die gute Nachricht: Auf diese Frage kann man sich sehr gut vorbereiten. Fast alle Behörden, Ämter, Schulen und öffentliche Dienstleister haben Internetseiten. Dort sollte man sich intensiv mit alle Aspekten befassen.

Vorstellungsgespräch im öffentlichen Dienst | Auf diese Fragen musst Du Dich vorbereiten

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Was sollte man auf gar keinen Fall in einem Vorstellungsgespräch machen?

"Meine größte Schwäche ist Perfektionismus."

Wenn du einem Personaler sagst, dass Perfektionismus deine größte Schwäche ist, dann klingt das wie ein eingeübtes Klischee. Es gibt auch nicht viel preis über dich, deine Arbeitsweise oder deine Persönlichkeit.

Wie lange dauert ein Vorstellungsgespräch im öffentlichen Dienst?

Das öffentlicher Dienst Vorstellungsgespräch: Das erwartet dich. Bist du gut vorbereitet, sollte dir das Vorstellungsgespräch an sich leichter fallen. Wie lange es dauert, ist ein bisschen auch von dir und deinen Antworten abhängig. Länger als 45 Minuten dauert ein solches Kennenlernen aber in der Regel nicht.

Was bedeutet sind sie im öffentlichen Dienst tätig?

Lehrer, Polizisten, Richter, Soldaten, etc. arbeiten direkt für den Staat oder das Bundesland und sind somit im Öffentlichen Dienst beschäftigt. Im Gegensatz dazu zählen alle Angestellten in der freien bzw. Privatwirtschaft oder Selbstständige, also alle, die nicht direkt für den Staat Dienst tun.

Welche Stärken kann man im Vorstellungsgespräch nennen?

Wir haben für dich eine Liste an Stärken gesammelt, die du ohne Bedenken im Vorstellungsgespräch anbringen kannst:
  • Zielstrebigkeit.
  • Kreativität.
  • Stressresistenz.
  • Lernbereitschaft.
  • Verantwortungsübernahme.
  • Überzeugungskraft.
  • Entscheidungsfreudigkeit.

Was spricht für den öffentlichen Dienst?

Vorteile des öffentlichen Dienstes

Wer einmal verbeamtet ist, hat sich damit einen Job auf Lebenszeit gesichert und ist zudem unkündbar. Sicherheit ist also ein Vorteil. Dazu kommen die Vorteile einer günstigen Krankenversicherung, gute Konditionen bei z.B. Krediten und Versicherungen und natürlich eine gute Pension.

Was sollte man über den öffentlichen Dienst wissen?

Grundsätzlich zählen zum öffentlichen Dienst alle Einrichtungen von Bund, Länder und Kommunen. Mitarbeiter im öffentlichen Dienst sind entweder als Beamte oder als Angestellte tätig. Berufe im öffentlichen Dienst sind beispielsweise Erzieher, Mitarbeiter in der Stadtverwaltung oder beim Finanzamt.

Was sind positive Schwächen?

Positive Schwächen sind also die Schwächen, die auf den ersten Blick negativ klingen, jedoch einen positiven Effekt auf Ihre Arbeit haben können. Ein Beispiel für eine positive Schwäche wäre, zu selbstkritisch zu sein.

Was sind sympathische Schwächen?

Eine sympathische Schwäche, ist eine Schwäche, die sympathisch, also ehrlich oder positiv konnotiert, herüberkommt. Doch, ob eine bestimmte Schwäche sympathisch ist oder nicht, das lässt sich konkret nicht beantworten. Denn, es kommt letztendlich auf die Situation an, ob sie sympathisch herüberkommt oder nicht.

Was antwortet man auf die Frage Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?

Antwort 1: Führungsambitionen

Eines, das zu mir passt und mit dem ich gemeinsam verschiedene Herausforderungen bewältigen kann. Und wenn ich das geschafft habe, dann ist es schon mein Ziel, in den nächsten Jahren mehr Personalverantwortung und Managementaufgaben zu übernehmen.

Warum wollen Sie bei uns arbeiten Beispiele?

Warum möchten Sie bei uns arbeiten – Antwort-Beispiele:

„Mich hat begeistert…“ „Weil ich hier den richtigen Weg sehe, um meine Karriere in einem aufregenden/zukunftsorientierten Unternehmen …“ „Mich motiviert/fasziniert vor allem, dass…“ „Ich finde, dass meine Fähigkeiten für diesen Job gut geeignet sind, weil …“

Was sind Ihre Stärken Beispiele?

Liste: Beispiele für allgemeine, persönliche Stärken
  • Belastbarkeit.
  • Offenheit.
  • Verantwortungsbereitschaft.
  • Leistungsorientierung.
  • Lernbereitschaft.
  • Teamfähigkeit.
  • Kommunikationsfähigkeit.
  • Eigeninitiative.

Was sind 3 gute Schwächen?

Liste: Mögliche Schwächen im Bewerbungsgespräch

Ungeduld / Geduld. Perfektionismus. Zu viel arbeiten / Workaholic.

Was sind typische Schwächen?

Liste: Sympathische Schwächen

Ich rede öfter mal zu viel. Ich bin eher schweigsam, wenn ich was zu sagen habe, hat das aber Hand und Fuß. Ich habe immer so viele Ideen, dass ich manchmal den roten Faden verliere. Ich muss öfter mal nachfragen, obwohl ich die Antwort eigentlich kennen sollte.

Warum sollten Sie gerade mich einstellen?

Beispiel: „Sie sollten mich einstellen, weil ich mit gut selbst organisieren kann. “ Das Argument kann noch so überzeugend sein. Haben Ihre Mitbewerber mehr zu bieten, sind Sie raus. Besser ist daher immer ein Mix aus Stärken, Alleinstellungsmerkmalen, Erfahrungen und bisherigen Erfolgen zu präsentieren.

Ist Öffentlicher Dienst gut bezahlt?

Angestellte mit Stufe 1 bis 4 können davon ausgehen, zwischen 1751 und 2735 Euro brutto pro Monat zu verdienen. Haben Sie hingegen Stufe 5 bis 9a, dürfen Sie schon mit 2249 bis 3623 Euro rechnen. Falls Sie sogar Stufe 9b bis 12 sind, verdienen Sie 2711 bis 5421 brutto monatlich.

Wie hoch ist das Weihnachtsgeld im öffentlichen Dienst?

Die Jahressonderzahlung nach § 20 TV-L beträgt 87,43% für die Entgeltgruppen 1-4, 88,14% für die Entgeltgruppen 5-8, 74,35% für die Entgeltgruppen 9a-11, 46,47% für die Entgeltgruppen 12-13 und 32,53% für die Entgeltgruppen 14-15 des in den Monaten Juli, August und September durchschnittlich gezahlten monatlichen ...

Ist der öffentliche Dienst schlecht bezahlt?

Hier bezahlt der öffentliche Dienst schlechter als die freie Wirtschaft, sagt auch Alfred Höhn, Leiter des Bereichs öffentlicher Sektor bei PwC: "Bei IT-Experten klaffen die Gehälter um ein Drittel bis die Hälfte auseinander.

Wie merkt man dass ein Vorstellungsgespräch gut gelaufen ist?

Anzeichen, dass das Bewerbungsgespräch gut verlaufen ist
  • Der Personaler interessiert sich für dein Interesse an dem Job. ...
  • Der Personaler macht das Gehalt zum Gespräch. ...
  • Der Personaler lädt zu Rückfragen ein. ...
  • Das Vorstellungsgespräch dauert länger als anberaumt. ...
  • Du wirst zu einem zweiten Gespräch eingeladen.

Was sind typische Fragen bei einem Vorstellungsgespräch?

Die fünf häufigsten Fragen beim Vorstellungsgespräch
  1. Erzählen Sie etwas über sich. ...
  2. Was sind Ihre Stärken und Schwächen? ...
  3. Warum möchten Sie gerade in unserem Unternehmen arbeiten? ...
  4. Was meinen Sie: Wo stehen Sie in fünf Jahren? ...
  5. Warum sollten wir uns gerade für Sie entscheiden?

Welche Fragen soll ich beim Vorstellungsgespräch stellen?

Die besten Rückfragen im Bewerbungsgespräch
  • „Wie definieren Sie Erfolg für diese Position? ...
  • „Was erwarten Sie von dem idealen Kandidaten? ...
  • „Was zeichnet Ihre besten Mitarbeiter aus? ...
  • „Was könnte mich an diesem Job am meisten frustrieren? ...
  • „Wie würden Sie den Führungsstil meines Chefs beschreiben?