Zum Inhalt springen

Wie lange darf ein CV sein?

Gefragt von: Mareike Hirsch  |  Letzte Aktualisierung: 22. September 2022
sternezahl: 4.6/5 (10 sternebewertungen)

Ihr Lebenslauf soll eine maximale Länge von zwei Seiten nicht überschreiten. Wählen Sie eine gut leserliche Schriftart und -größe. Ideal sind Arial oder Times New Roman in Größe 11-12.

Kann ein Lebenslauf auch 3 Seiten haben?

Die Daumenregel lautet jedoch: Mehr als zwei Seiten sollte der Lebenslauf nicht umfassen. Der*die Personaler*in möchte auf diesen beiden Seiten lesen, ob Sie sich für die engere Auswahl eignen. Reduzieren Sie Ihre Berufserfahrung im Lebenslauf daher auf das Wichtigste und vermeiden Sie typische Stolpersteine.

Wie Länge darf eine Bewerbung sein?

Grundsätzlich gilt: Schreiben Sie eine, maximal zwei Seiten und formulieren Sie einfach, übersichtlich und kompakt, warum Sie für die Stelle besonders gut geeignet sind. Verwenden Sie eine serifenlose Schrift und eine Schriftgröße von 10 oder 12 pt. Der Zeilenabstand sollte 1,2, oder besser 1,5 Zeilen betragen.

Was tun wenn der Lebenslauf zu lang ist?

Lebenslauf zu lang: So kürzt du ihn

Lasse Praktika weg, die für den Job irrelevant sind oder die eine Zeit von 3 Monaten unterschreiten. Soft Skills sind sinnvoll – aber konzentriere dich auf zwei bis drei Aspekte und auch die solltest du nur aufnehmen, wenn sie zu den Anforderungen des Jobs passen.

Wie soll ein Lebenslauf aussehen 2022?

Der Aufbau: Ihr tabellarischer Lebenslauf
  1. Titel ('Lebenslauf' / 'Lebenslauf + Name')
  2. Persönliche Daten (optional: Bewerbungsfoto)
  3. Berufserfahrung.
  4. Ausbildung (+ Praktika)
  5. Besondere Kenntnisse.
  6. Interessen oder Hobbys.
  7. Ort, Datum & Unterschrift.

Lang oder kurz, was ist besser? So viele Seiten darf Dein Lebenslauf haben!

30 verwandte Fragen gefunden

Was gehört nicht mehr in den Lebenslauf?

Alle Nebenjobs und Praktika im Lebenslauf erwähnen? Lieber nicht! Denn ein zu langer Lebenslauf ist ein Killer und qualifiziert Dich nicht für die ausgeschriebene Stelle. Die Personalverantwortlichen interessieren sich nur für Kompetenzen und Qualifikationen, die für die offene Stelle relevant sind.

Welcher Lebenslauf kommt gut an?

Lebenslauf schreiben: Was macht einen guten Lebenslauf aus?
  • Ein guter Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und übersichtlich auf maximal ein bis zwei Seiten. ...
  • Die wichtigsten Stationen des Werdegangs sollten in gut lesbarer Schriftart und Schriftgröße dargestellt werden. ...
  • Ein Zeilenabstand von 1,15 ist ideal.

Kann ich Arbeitgeber im Lebenslauf weglassen?

Sollte es sich um Nebenjobs gehandelt haben, können Sie diese komplett weglassen. Wenn es sogar ein Hauptberuf war, dann dürfen Sie nicht die Zeit dieses Jobs komplett ausblenden, weil damit eine Lücke im Lebenslauf entstünde.

Was gehört in einen Lebenslauf ab 50?

Folgende Zeugnisse sind bei der Bewerbung ab 50 für Personaler relevant: Arbeitszeugnisse: Maximal drei, möglichst qualifizierte Zeugnisse von den vergangenen drei Jobs – oder von Stellen, die mit der angestrebten Position vergleichbar sind. Abschlusszeugnis: Mit 50 plus liegt die Ausbildung schon lange zurück.

Wie viele Arbeitgeber im Lebenslauf?

In den ersten Jahren nach dem Berufseinstieg sind mehrere Jobwechsel kein Thema. Vielleicht waren die ersten Stellen sogar nur befristet. Idealerweise sollten Sie aber mindestens die Probezeit überstanden haben. Dann schmälern auch drei Jobwechsel im Lebenslauf in drei Jahren nicht Ihre Bewerbungschancen.

Kann eine Bewerbung 2 Seiten haben?

Eine Seite – Nicht mehr! Personaler müssen so viel lesen, dass sich Bewerber schon mit einem zweiseitigen Anschreiben unbeliebt machen. Zudem wird Ihnen dadurch unterstellt, Sie könnten sich nicht aufs Wesentliche beschränken und keine klaren Prioritäten setzen.

Wie lang ist ein kurzes Anschreiben?

Das Anschreiben soll kurz und bündig sein, idealerweise eine A4-Seite umfassen. Rechtschreibung, Orthographie und Grammatik haben einwandfrei zu sein. Die Betreffzeile informiert, wo und wann man die Anzeige gelesen hat und auf welche Stelle die Bewerbung Bezug nimmt (zum Beispiel als Salesmanager).

Wird ein Lebenslauf unterschrieben 2022?

Ein Lebenslauf ist kein Vertrag, wie zum Beispiel der Arbeitsvertrag. Demnach ist eine Unterschrift keine Pflicht. Trotzdem ist es sinnvoll, den Lebenslauf zu unterschreiben, da du damit bestätigst, dass alle Angaben der Wahrheit entsprechen. Das wirkt für Personaler seriös und professionell.

Wie viel in Lebenslauf?

Wie viele Seiten soll ein Lebenslauf haben? Als Faustformel können Sie sich merken: Der Lebenslauf sollte zwischen eine und maximal drei DIN A4 Seiten umfassen. Die Länge ist dabei abhängig von der bisherigen Laufbahn, der Berufserfahrung und Höhe der Position. Berufseinsteiger kommen in der Regel mit einer Seite aus.

Was darf in einem Lebenslauf nicht fehlen?

Weder Unterschrift noch Datum

Der Lebenslauf wird – ebenso wie das Anschreiben – am Ende immer unterschrieben. Das dokumentiert die Echtheit und den Wahrheitsgehalt des Lebenslaufs. In Verbindung mit Ort und Datum, die ebenfalls nicht fehlen dürfen, unterstreicht der Bewerber, dass der Lebenslauf zudem aktuell ist.

Sollte man den Führerschein im Lebenslauf erwähnen?

Jeder, der eine Fahrerlaubnis für ein Auto besitzt, sollte das in den Lebenslauf hineinschreiben. Die richtige Stelle in den Bewerbungsvorlagen ist am Ende des Lebenslaufs direkt in die Rubrik "Persönliche Kompetenzen", wo die Computer- und Fremdsprachen-Kenntnisse stehen.

Wie bewerbe ich mich mit 60 Jahren?

Ältere Bewerber haben, das bleibt nicht aus, meist einen langen Lebenslauf. Lüdemann rät davon ab, alles aufzulisten, was sie beruflich gemacht haben. Weniger ist mehr - das gelte bei der Stellensuche gerade für Ältere: "Man muss auf den Punkt bringen, was für den neuen Job wichtig ist."

Wie schreibt man einen Lebenslauf wenn man älter ist?

Benutzen Sie im Anschreiben möglichst keine großen Zahlen („ich verfüge über 35 Jahre Berufserfahrung), damit weisen Sie den Leser nur auf Ihre Alter hin. Vermeiden Sie Sätze wie „ich bin immer noch lernfähig“, damit schmälern Sie selbst Ihr Wissen und Ihre Berufserfahrung.

Wie viele Zeugnisse schickt man bei einer Bewerbung mit?

Arbeitszeugnisse

Arbeitszeugnisse haben für Personaler die meiste Aussagekraft. Doch auch hier sollten Bewerber beachten, dass viel nicht immer viel hilft. Das aktuelle Arbeitszeugnis muss aber in jedem Fall mitgeschickt werden. Im Allgemeinen genügt es, der Bewerbung die letzten drei Arbeitszeugnisse beizulegen.

Wie groß darf eine Lücke im Lebenslauf sein?

Eine Lücke im Lebenslauf ist ein Zeitabschnitt, in dem du nicht beruflich tätig warst und dich auch nicht in Ausbildung, Weiterbildung oder Praktikum befunden hast. Kürzere Lücken von bis zu acht Wochen sind unproblematisch. Lücken von mehr als zwei Monaten im Lebenslauf solltest du jedoch begründen.

Sollte man im Lebenslauf Lügen?

Auch wenn es in der Praxis so gut wie nie vorkommt: das Lügen im Lebenslauf kann ernsthafte Konsequenzen nach sich ziehen. Deckt dein Arbeitgeber auf, dass du bei den Angaben im Lebenslauf gelogen hast, vor allem in Bereichen, die für die Ausübung deiner Tätigkeit essentiell sind, kann dir die Entlassung drohen.

Welche Zeugnisse bei Bewerbung ab 40?

Hier gilt die Faustregel: Das letzte Schulzeugnis sowie alle berufsqualifizierenden Zeugnisse gehören in Ihre Unterlagen. Natürlich kann man sich fragen, ob eine 40-jährige Frau immer noch ihr Abiturzeugnis mitschicken muss. Dazu gibt es in der Praxis verschiedene Meinungen.

Was kommt alles in den Lebenslauf 2021?

Lebenslauf schreiben: Aufbau und Inhalt
  • Persönliche Daten (Name, Foto, Kontaktdaten, etc.)
  • Berufserfahrung (Vollzeitjobs, Praktika, Nebenjobs)
  • Bildungsweg (Studium, Ausbildung, Umschulungen, etc.)
  • Kenntnisse (Sprachkenntnisse, Computerkenntnisse, Führerschein, etc.)

Warum ist ein CV so wichtig?

Der Lebenslauf enthält neben den Fähigkeiten auch die formalen Qualifikationen. So verdeutlichst du dem Personalverantwortlichen, dass du als Bewerber in das ausgeschriebene Tätigkeitsprofil passt. Diese Angaben erlauben dem Personaler auch Rückschlüsse auf die Stärken und Schwächen des Bewerbers.

Wie baut man heute einen Lebenslauf auf?

Der klassische Aufbau eines Lebenslaufs sieht folgendermaßen aus:
  1. Titel „Lebenslauf“
  2. Persönliche Angaben.
  3. Kontaktdaten.
  4. Persönliche Angaben.
  5. Schule, Ausbildung, Studium (anti-chronologisch)
  6. Praxiserfahrung, Berufserfahrung (anti-chronologisch)
  7. Kenntnisse, Zusatzqualifikationen.
  8. Interessen, Hobbys.

Vorheriger Artikel
Was hat Scott gemacht?
Nächster Artikel
In welchem Glas trinkt man Gin?