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Wie kommt man bei PwC rein?

Gefragt von: Frau Rosemarie Eckert  |  Letzte Aktualisierung: 12. Juni 2026
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Um bei PwC einzusteigen, bewirbst du dich online auf der Karriereseite,reichst vollständige Unterlagen ein (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), durchläufst ein Vorstellungsgespräch mit Fokus auf Fachwissen und Cultural Fit, und erhältst bei Zusage eine Einarbeitung mit Onboarding-Programmen wie dem New Joiner Day und einer Onboarding-Week für einen guten Start. Es gibt Einstiegsmöglichkeiten direkt nach der Schule (Ausbildung/Duales Studium), für Absolventen und Berufserfahrene.

Ist es schwer, bei PwC einen Job zu bekommen?

Dennoch heuere PwC jedes Jahr gut 1000 Absolventen an, worauf etwa 15.000 bis 16.000 Bewerbungen eingehen. „Die Chance liegt also bei 1:15“, rechnet Werner vor. Bei diesen großen Zahlen kommt PwC um einen standardisierten Bewerbungsprozess kaum herum.

Wie schnell steigt man bei PwC auf?

Karriere bei PwC: So steigen Berater auf

„In der Regel befindet man sich rund zwei bis drei Jahre auf einer Karrierestufe“, sagt Volkmann. „Das ist abhängig von der fachlichen und persönlichen Entwicklung. “

Wie viel verdient man bei PwC?

Das Gehalt bei PwC in Deutschland variiert stark je nach Position, Erfahrung und Bereich, liegt aber oft im mittleren bis gehobenen Bereich, mit Einstiegsgehältern für Consultants um 50.000 € und Gehältern für Manager oder Spezialisten deutlich über 80.000 € bis 100.000 € pro Jahr, während Praktikanten mit bis zu 2.400 € monatlich rechnen können. 

Wie ist der Bewerbungsprozess bei PwC Deutschland?

Unser Team aus dem Recruiting und den Fachabteilungen prüft deine Unterlagen und gibt dir anschließend innerhalb von einer Woche eine erste qualifizierte Rückmeldung. Insgesamt dauert unser Bewerbungsprozess ab deiner Bewerbung bis zu einer finalen Entscheidung bei uns zwischen 8 - 21 Tagen.

PwC spricht Klartext: Recruiting Edition!

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Wie funktioniert der PwC-Test?

Die Durchführung des PWC-Tests ist recht simpel: Du absolvierst auf einem Ergometer eine stufenweise ansteigende Belastung. Auf jeder Stufe der Belastung werden Leistung und Puls gemessen. Ziel ist immer eine nach Deinem Alter, Physis und Gesundheit festgelegte Herzfrequenz.

Ist es gut, bei PwC zu arbeiten?

Die Arbeitsatmosphäre bei PwC Deutschland wird überwiegend positiv bewertet, wobei das Arbeitsklima je nach Team und Projekt deutlich variieren kann. Viele Mitarbeiter:innen schätzen die angenehme Atmosphäre, die Hilfsbereitschaft der Kolleg:innen und das hohe Maß an Selbstständigkeit.

Welche Big 4 zahlt am besten?

Die Big Four (Deloitte, EY, KPMG, PwC) bieten Gehälter zwischen 32.900 € und 279.600 € jährlich, abhängig von Position und Unternehmen. PwC zahlt tendenziell die höchsten Partner-Gehälter, während KPMG bei Manager-Gehältern punktet. Die Gehaltszufriedenheit ist bei Deloitte und PwC am höchsten (55%).

Welche Stufen gibt es bei PwC?

Die typischen Karrierestufen bei PwC führen vom Associate über Senior Associate, Manager, Senior Manager und Director bis zum Partner; sie sind klar strukturiert und ermöglichen eine schnelle Entwicklung durch klare Verantwortlichkeiten in Bereichen wie Beratung, Assurance, Tax & Legal, Deals, Transformation und Sustainability. Der Aufstieg hängt von Leistung, Engagement und Führungspotenzial ab, wobei jeder Schritt die Übernahme von mehr Verantwortung und komplexeren Aufgaben bedeutet, oft begleitet durch Mentoring und internationale Netzwerk-Möglichkeiten.
 

Sind Praktika bei PwC bezahlt?

Praktikantinnen und Praktikanten bei PwC verdienen zwischen 1.000 und 2.400 Euro brutto pro Monat, wobei lange freiwillige Praktika im Bereich Deals oder Strategy& am besten bezahlt werden.

Ist 45000 Einstiegsgehalt gut?

Das durchschnittliche Einstiegsgehalt von Hochschulabsolventen liegt in Deutschland bei rund 45.000 Euro, ohne Studium bei 34.500 Euro. Ein Masterabschluss wirkt sich auf die Höhe des Einstiegsgehalts aus und bringt im Durchschnitt ca. 10 Prozent mehr Gehalt als ein Bachelorabschluss.

Wie viele Urlaubstage hat man bei PwC?

Bei PwC Deutschland haben Mitarbeiter in der Regel 30 Urlaubstage pro Jahr, unabhängig vom Rang, mit der Möglichkeit, durch den Verzicht auf einen Teil des Bonus (Bonus gegen Urlaub) bis zu 20 zusätzliche Tage zu erwerben. Es gibt auch Optionen für Sabbaticals und flexible Arbeitszeitmodelle, bei denen Überstunden ausgeglichen werden können, und in der Schweiz sind es oft 25 Tage, mit 30 für ältere Mitarbeiter und Führungskräfte. 

Welche Beratung zahlt am besten?

Die besten Gehälter in der Beratung zahlt die Strategieberatung (MBB: McKinsey, BCG, Bain), gefolgt von Top-Wirtschaftsprüfern (Big Four) und spezialisierten Boutiquen wie FTI Consulting oder SSQ, wobei Einstiegsgehälter bei MBB mit Master oft 75-85k€ brutto erreichen, während spezialisierte IT-Beratungen, insbesondere SAP-Consulting, ebenfalls hohe Gehälter bieten können. Die absolute Spitze bilden oft Juristen in Kanzleien mit Prädikatsexamen, die über 100k€ Einstieg verdienen können, aber auch der öffentliche Sektor zahlt viel an externe Berater, wie das Bundesministerium zeigt. 

Welche Karrierestufen gibt es?

Karrierestufen Gehalt: Was kann ich auf welchem Level verdienen?

  • Stufe: Einsteiger. 25.000 – 30.000 Euro.
  • Stufe: Fachkraft. 40.000 – 60.000 Euro.
  • Stufe: Führungskraft. 80.000 – 110.000 Euro.
  • Stufe: Manager. 120.000 – 200.000 Euro.
  • Stufe: Vorstand.

Wie viel Gehalt kann man als Praktikant verlangen?

Gutes Gehalt oder Nulltarif: Vergütung im Praktikum

Tatsächlich haben mit der Einführung des Mindestlohns seit 2015 auch Praktikanten einen Anspruch auf eine Vergütung. Seit Einführung ist der Mindestlohn kontinuierlich angestiegen und beträgt nun 12,82 Euro brutto pro Stunde (Stand: Januar 2024).

Was macht PwC besonders?

Wir erbringen hochwertige, branchenspezifische Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Unternehmensberatung. Entsprechend unserer Philosophie „Strategy through Execution” bieten wir unseren Mandanten Lösungen von der Strategie bis zur Umsetzung.

Zahlt PwC gut?

Die Gehälter bei PwC Consulting sind im Allgemeinen wettbewerbsfähig mit denen anderer Big-Four-Unternehmen, bei Strategy& liegen sie jedoch oft höher . Auf Senior-Ebene zahlt PwC weniger als McKinsey, BCG und Bain, die Einstiegsgehälter sind bei den Big Four aber weitgehend vergleichbar.

Wer sind die Big 4 Wirtschaftsprüfer?

Die "Big Four" sind die weltweit größten Wirtschaftsprüfungsgesellschaften: Deloitte, PwC (PricewaterhouseCoopers), EY (Ernst & Young) und KPMG. Sie dominieren den Markt für Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung, wobei sie neben der Kernleistung (Audit) auch umfangreiche Beratungs-, Steuer- und Rechtsdienstleistungen anbieten und als wichtige Arbeitgeber für Absolventen gelten. 

Wie hoch ist das Einstiegsgehalt bei den Big 4 Unternehmen?

Das Einstiegsgehalt bei den Big4 (Deloitte, PwC, EY, KPMG) liegt je nach Abschluss (Bachelor/Master) und Bereich (Audit, Tax, Consulting) meist zwischen 47.000 € und 57.000 € brutto pro Jahr, oft aufgeteilt in ein Fixgehalt um die 4.000 € monatlich plus Boni; im Consulting oder Financial Advisory können die Gehälter höher sein und auch über 50.000 € liegen. 

Wie wird man Partner bei den Big Four?

So wird man Partner bei den Big Four

  1. ERFOLGE VORWEISEN KÖNNEN. Klar ist: Wer Partner werden will, muss einen Track Record an erfolgreich absolvierten Projekten vorweisen. ...
  2. ARBEITSETHIK UND OWNERSHIP. ...
  3. DAS FACHLICHE PROFIL SCHÄRFEN. ...
  4. NETZWERKEN. ...
  5. DIE EXTRAMEILE GEHEN. ...
  6. MOBIL UND FLEXIBEL SEIN. ...
  7. …

Wie hoch ist das Nettojahresgehalt bei einem Bruttojahresgehalt von 140.000 Euro?

Bei einem Lohn von 140000 Euro brutto erhalten Sie im Jahr 2022 in Steuerklasse 1 ca. 79.134,00 Euro netto.

Wie viele Urlaubstage gibt es bei PwC?

Bei PwC Deutschland haben Mitarbeiter in der Regel 30 Urlaubstage pro Jahr, unabhängig vom Rang, mit der Möglichkeit, durch den Verzicht auf einen Teil des Bonus (Bonus gegen Urlaub) bis zu 20 zusätzliche Tage zu erwerben. Es gibt auch Optionen für Sabbaticals und flexible Arbeitszeitmodelle, bei denen Überstunden ausgeglichen werden können, und in der Schweiz sind es oft 25 Tage, mit 30 für ältere Mitarbeiter und Führungskräfte. 

Hat PwC eine Kantine?

Darüber hinaus bieten wir dir Teilzeitmodelle und Sonderurlaub zur Betreuung von kranken Angehörigen an. Take Away Food: An bestimmten Standorten kannst du ein ausgewogenes Mittagessen aus der Kantine mit nach Hause nehmen.

Wie viel verdienen Partner bei PwC?

Das Gehalt für einen Partner bei PwC Deutschland variiert stark, liegt aber oft im Bereich von 200.000 € bis über 400.000 € brutto pro Jahr, wobei ein Durchschnittswert um die 280.000 € liegt; international (UK) sind die Zahlen deutlich höher, mit durchschnittlich über 1 Million € pro Kopf. Die Vergütung hängt stark von Erfahrung, Spezialisierung und Erfolg ab, wobei die untersten Partnerstufen bei etwa 200.000 € beginnen können.