Wie gut zahlt Lidl?
Gefragt von: Annelies Hoppe | Letzte Aktualisierung: 23. August 2022sternezahl: 4.9/5 (21 sternebewertungen)
Durchschnittliches Gehalt in der Branche: 1.700 bis 2.050 € brutto pro Monat. Gehalt bei Lidl: Übertarifliche Bezahlung, mindestens 14 € pro Stunde* (für tarifliche Mitarbeiter - auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung, je nach Erfahrung und Tarifgebiet deutlich mehr).
Warum ist Lidl ein guter Arbeitgeber?
Wir betreiben unser Geschäft mit System, einfach und unkompliziert. Unser Versprechen: Lidl lohnt sich. Unser Ziel: Qualität und Frische zum günstigen Preis für unsere Kunden und zukunftssichere Jobs, abwechslungsreiche Aufgaben und einzigartige Entwicklungsperspektiven für unsere Mitarbeiter.
Wer zahlt am besten Lidl oder Aldi?
Die Discounter Lidl und Aldi sind dem Portal zufolge "Spitze in Sachen Bezahlung im Lebensmitteleinzelhandel": "Während Lidl mit einem Bruttojahresgehalt von 41.780 Euro die Konkurrenz recht deutlich distanziert, liefern sich Aldi mit 37.780 Euro und Rewe mit 37.224 Euro ein Kopf-an-Kopf-Rennen um den zweiten Platz."
Ist es gut bei Lidl zu arbeiten?
5.688 Bewertungen von Mitarbeitern. 5.688 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet. 3.657 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 1.738 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Wie viel Geld bekommt man wenn man bei Lidl arbeitet?
Seit 1. Juni 22 zahlen wir unseren tariflichen Mitarbeitern einen Einstiegslohn von mindestens 14 € pro Stunde (auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung), je nach Erfahrung und Tarifgebiet sogar deutlich mehr! Das bedeutet, du verdienst in einem Vollzeitjob bei Lidl, egal in welchem Bereich, mehr als 2.000 € im Monat.
Mindestlohn: Warum Aldi und Lidl mehr bezahlen | mex
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Hat Lidl Weihnachtsgeld?
„Lidl in Deutschland zahlt seinen Mitarbeitern auch 2021 Weihnachtsgeld. Als Mitglied der Arbeitgeberverbände ist Lidl tarifgebunden und hält sich an die einschlägigen Tarifverträge.
Wie viele Stunden sind Vollzeit bei Lidl?
Am Tag sind es so im Dutchschnitt etwas mehr als 8 Stunden je nach Notwendigkeit, aber halt mal bis zu 10 und mal nur 3. Auf jeden Fall mehr als im Vertrag steht (außer vielleicht Mini-Jobber).
Ist die Arbeit bei Lidl anstrengend?
Die Arbeit an sich ist relativ anstrengend und die Arbeit mutet nicht nur etwas körperliches sondern auch etwas mentales zu. Aber allgemein sind die Kollegen und Vorgesetzten nett und hilfsbereit!
Werden Überstunden bei Lidl bezahlt?
Auch Überstunden werden bezahlt. Allerdings muss sich jede Verkäuferin darum mehr oder weniger intensiv kümmern. Es ist auch schon passiert, dass sich eine Filialleiterin die Überstunden ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aufgeschrieben hat.
Wo ist es besser zu arbeiten Aldi oder Lidl?
Mitarbeiterbewertungen. ALDI hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits, Führungsebene und Kultur & Werte. Lidl hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Positive CEO-Bewertung, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.
Bei welchem Supermarkt verdient man am besten?
Laut Business Insider, dem die Ergebnisse der Studie vorab vorlagen, verdienen Angestellte bei Lidl mit 41.780 Euro das höchste Median-Jahresbruttogehalt. Auf dem zweiten Platz der Gehalts-Rangliste kommt Lidl-Konkurrent Aldi* mit 37.780 Euro. Rewe-Mitarbeiter verdienen jährlich rund 500 Euro weniger.
Ist Lidl im Tarifvertrag?
Tarifmitarbeiter in Vollzeit kommen monatlich auf über 2.000 Euro. „Der tägliche Einsatz am Arbeitsplatz muss sich lohnen und finanzielle Sicherheit bieten“, erklärt Oppitz. Als Mitglied der Arbeitgeberverbände ist Lidl tarifgebunden und ein starker Verfechter der Einhaltung von Tarifverträgen.
Wo verdient man viel Geld im Einzelhandel?
Mit rund 4.000 Euro mehr können ausgebildete Einzelhandelskaufleute rechnen. Bei den Gehältern für Filialleiter mit über 50.000 Euro machen Aldi und Lidl das Rennen mit der höchsten Bezahlung. Die Drogeriekette dm belegt mit 26.900 Euro Platz 3 bei den Verkaufskräften, Kaufland mit 26.100 Euro Platz 4.
Was verdient ein Quereinsteiger bei Lidl?
Deine Vorteile als Quereinsteiger bei Lidl
Wir zahlen dir einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 €/Std. * sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Wie tickt Lidl?
Unsere Mitarbeiter machen Lidl jeden Tag aufs Neue möglich. Und weil wir immer noch besser werden wollen, brauchen wir Menschen, die so ticken wie wir: die anpacken wollen, die eine eigene Meinung haben, respektvoll miteinander umgehen und immer weiter vorankommen wollen.
Was macht Lidl anders als Aldi?
Lidl bietet aber zahlreiche Markenartikel. Damit unterscheidet sich Lidl im Sortiment von Aldi. Denn dieser hat nur wenige Markenartikel. Die 1000 Produkte in einer Aldi-Filiale sind in erster Linie Eigenmarken.
Wie steigt das Gehalt bei Lidl?
Zuletzt betrug der Lidl-Mindesteinstiegslohn 12,50 Euro pro Stunde. Durch die erneute Anhebung des internen Mindesteinstiegslohns auf 14 Euro übertrifft Lidl schon ab 1. Juni 2022 den ab Oktober gültigen gesetzlichen Mindestlohn von 12 Euro deutlich.
Wie lange ist Teilzeit bei Lidl?
Verkäufer Teilzeit 60 - 100 h / Monat (m/w/d)
Wie lange dauert die Probezeit bei Lidl?
Also ich arbeite selbst auch bei Lidl und ich kann dir sagen,dass es 6 Monate Probezeit gibt und Urlaub gibts normalerweise erst danach.
Wie läuft die Einarbeitung bei Lidl ab?
So läuft die Einarbeitung in der Lidl Hauptverwaltung ab
Dein Vorgesetzter und dein Pate heißen dich an deinem Arbeitsplatz willkommen und stellen dich den Kollegen vor. Du erfährst alle wichtigen Informationen rund um das Unternehmen und erhältst arbeitsrechtliche Schulungen und natürlich deine Ausstattung.
Wann beginnt die Frühschicht bei Lidl?
Da ist es gang und gäbe, dass sie noch bis 21.30 Uhr oder 22 Uhr im Laden sind, weil sie alles sauber machen müssen. Und in der Frühschicht geht es da um 6 Uhr los, bezahlt wird aber erst ab 7.30 Uhr.
Was für Schichten gibt es bei Lidl?
Sie treten in zwei Schichten an: als Frühdienst und Spätdienst. Bei Lidl beginnt der Frühdienst seine Arbeit mindestens 90 Minuten vor Ladenöffnung, bei Aldi etwa eine Stunde vorher.
Wann wird Urlaubsgeld ausgezahlt Lidl?
Wann erfolgt die Auszahlung des Urlaubsgeldes? Die Fälligkeit des Urlaubsgelds kann im Vertrag individuell festgelegt werden. Üblich ist eine Auszahlung in der Mitte des Jahres, also in den Monaten Juni oder Juli.
Wie viel verdient man bei Lidl Netto?
Bei uns verdienst du als Verkäufer im Einzelhandel mindestens 14 € pro Stunde* (für tarifliche Mitarbeiter - auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung, je nach Erfahrung und Tarifgebiet deutlich mehr).
Wie viel VL zahlt Lidl?
Wie hoch sind die Vermögenswirksame Leistungen bei LIDL? Laut Tarifvertrag zahlt LIDL ihren Mitarbeiter*innen monatlich 13,33 € VL.
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