Wie gut zahlt Aldi?
Gefragt von: Annelie Blank | Letzte Aktualisierung: 22. September 2022sternezahl: 4.2/5 (31 sternebewertungen)
Laut "Gehaltsvergleich.com" erhalten Verkäufer einen Stundenlohn von rund 15 Euro. Auch die Karriereplattform Glassdoor berichtet von Stundenlöhnen zwischen 11 und 15 Euro. Dazu bekommen Mitarbeiter noch Zusatzleistungen, denn Aldi zahlt übertarifliche Löhne.
Wie viel verdient man als Aldi Mitarbeiter?
Jobs mit attraktiven Vorzügen. Auch als Verkäufer:in ist ein faires Gehalt bei ALDI SÜD selbstverständlich. Deswegen zahlen wir unseren Mitarbeiter:innen einen Mindestlohn von 14 Euro pro Stunde.
Ist es gut bei Aldi zu Arbeiten?
Das Arbeitsklima ist sehr gut, so macht das Arbeiten mehr Spaß. Außerdem finde ich es super, dass man eine Übernahmemöglichkeit hat. Zudem hat man auch gute Aufstiegschancen. Die Zukunftsperspektiven in Aldi sehen sehr gut aus.
Wie viel netto verdient man bei Aldi?
Der Lohn schwankt je nach Region zwischen 1.640 Euro (Sachsen) und 2.472 Euro (Baden-Württemberg). Verkäufer verdienen genauso viel. Mitarbeiter, die als Kassierer angestellt sind, verdienen weniger - nämlich 2.079 Euro im Median. Allerdings arbeiten Beschäftigte im Einzelhandel deutschlandweit unterschiedlich viel.
Wer bezahlt besser Lidl oder Aldi?
Die Discounter Lidl und Aldi sind dem Portal zufolge "Spitze in Sachen Bezahlung im Lebensmitteleinzelhandel": "Während Lidl mit einem Bruttojahresgehalt von 41.780 Euro die Konkurrenz recht deutlich distanziert, liefern sich Aldi mit 37.780 Euro und Rewe mit 37.224 Euro ein Kopf-an-Kopf-Rennen um den zweiten Platz."
Mindestlohn: Warum Aldi und Lidl mehr bezahlen | mex
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Welche Zuschläge zahlt Aldi?
Das ist das Gehalt bei Aldi Nord und Aldi Süd
Mitarbeiter beziehen zudem übertarifliche Zulagen (mindestens 100 Euro brutto pro Monat), ein tariflich festgelegtes Urlaubsgeld von einem halben Bruttomonatslohn, ein 13. übertarifliches Monatsgehalt sowie einen Fahrgeldzuschuss.
Welche Supermarktkette zahlt am besten?
Lidl: Gehälter der Filialleitungen an der Spitze
Bei den Gehältern für Filialleiter mit über 50.000 Euro machen Aldi und Lidl das Rennen mit der höchsten Bezahlung. Die Drogeriekette dm belegt mit 26.900 Euro Platz 3 bei den Verkaufskräften, Kaufland mit 26.100 Euro Platz 4.
Wann gibt es bei Aldi Urlaubsgeld?
In welchem Monat wird Urlaubsgeld gezahlt? Meistens ist dies der Juni oder Juli. Neben dem regulären Lohn oder Gehalt erhalten einige Arbeitnehmer ein- bis zweimal im Jahr Sonderzahlungen vom Arbeitgeber.
Was verdient man ungelernt bei Aldi?
Basierend auf 1155 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei ALDI Nord zwischen 13.500 € für die Position „Lehrling“ und 146.700 € für die Position „Leiter Business Development“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.8 von 5 und damit 19% über dem Branchendurchschnitt.
Was verdient die Kassiererin bei Aldi?
Kassierer:inGehalt bei ALDI SÜD
Du kannst zwischen 20.800 € und 40.500 € verdienen, wobei der Durchschnitt bei 28.100 € liegt. In der Branche bewegen sich die realistischen Gehälter zwischen 19.800 € und 35.800 €.
Wie schnell muss man bei Aldi kassieren?
Laut Kassenbarometer 2009 dauert ein Kassenvorgang bei Aldi im Durchschnitt zwischen 20 und 25 Sekunden. Allein das ist schon beeindruckend, fast schon unheimlich wird es allerdings, wenn man weiß, dass der Zweitplatzierte in der Regel um durchschnittlich 17 Sekunden langsamer ist.
Was bietet Aldi als Arbeitgeber?
Neben einem attraktiven Gehalt erhalten Mitarbeiter:innen von ALDI SÜD Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile. An unserem ALDI SÜD Campus in Mülheim an der Ruhr geben Kolleg:innen in Bereichen wie Einkauf, Finanzen, Marketing, HR oder Logistikmanagement jeden Tag ihr Bestes.
Warum Aldi als Arbeitgeber?
Deine Vorteile. Das Arbeiten bei ALDI SÜD zahlt sich aus: Wir zahlen unseren Mitarbeiter:innen ein attraktives Gehalt – ganz egal, in welchem Bereich du bei uns einsteigst. Wir wollen, dass du dich voll auf das Arbeiten bei ALDI SÜD konzentrieren kannst und dir keine Sorgen um deine Zukunft machen musst.
Was zahlt Aldi pro Stunde?
ALDI SÜD Mitarbeiter:innen erhalten einen Mindestlohn von 14 Euro pro Stunde. Für rund 50.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Deswegen zahlen wir unseren Kolleg:innen einen Mindestlohn von 14 Euro pro Stunde.
Wie viele Stunden muss man bei Aldi arbeiten?
Als angestellte Teilzeitkraft (20Std./Woche) muss man effektiv 30 Std./Woche arbeiten und soll ständig bereitstehen, um kurzfristig einspringen zu können. Effektiv kann man so seine Freizeit nicht planen, da man immer für die Firma bereitstehen soll.
Wie viel verdient ein Chef bei Aldi?
Basierend auf 1137 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei ALDI SÜD zwischen 13.500 € für die Position „Lehrling“ und 131.300 € für die Position „Leiter:in IT“.
Wo kann man im Einzelhandel am meisten verdienen?
Mit rund 4.000 Euro mehr können ausgebildete Einzelhandelskaufleute rechnen. Bei den Gehältern für Filialleiter mit über 50.000 Euro machen Aldi und Lidl das Rennen mit der höchsten Bezahlung. Die Drogeriekette dm belegt mit 26.900 Euro Platz 3 bei den Verkaufskräften, Kaufland mit 26.100 Euro Platz 4.
Wie hoch ist der Stundenlohn bei Lidl?
Lidl bezahlt seinen Verkäufern ein übertarifliches Gehalt. Bei uns verdienst du als Verkäufer im Einzelhandel mindestens 14 € pro Stunde* (für tarifliche Mitarbeiter - auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung, je nach Erfahrung und Tarifgebiet deutlich mehr).
Wie hoch ist der Stundenlohn bei Rewe?
Wie viel verdient man bei REWE in Deutschland? Der durchschnittliche Stundenlohn bei REWE liegt zwischen ca. 10,46 € pro Stunde für eine/n Servicemitarbeiter (m/w/d) bis hin zu ca. 18,28 € pro Stunde für eine/n Berufskraftfahrer (Güterverkehr) (m/w/d).
Wird Urlaub bei Aldi bezahlt?
Um besondere Momente im Jahr auch besonders genießen zu können, erhältst du von uns Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Eine faire Bezahlung, die häufig sogar über dem Branchendurchschnitt liegt, ist für uns selbstverständlich. Unsere Wochenarbeitszeit in Vollzeit beträgt 37,5 Stunden.
Wie viel Urlaub hat man bei Aldi?
Das Gesetz gibt vor, dass einem Arbeitnehmer bei einer Arbeitszeit von 6 Tagen in der Woche mindestens 24 Tage Urlaub im Jahr zustehen. Beträgt die Arbeitszeit des Arbeitnehmers 5 Tage in der Woche, stehen ihm laut § 3 BUrlG mindestens 20 Tage Urlaub im Jahr zu.
Haben Aldi Mitarbeiter Rabatt?
Aldi-Süd gewährt keinen direkten Nachlass, stellt den Beschäftigten aber immerhin ein Rabattportal zur Verfügung. Bei Lidl gibt es gar keine Vergünstigungen.
Welcher Supermarkt ist der beste Arbeitgeber?
EDEKA erhält die Auszeichnung “Top Employer” zum zehnten Mal in Folge. Die EDEKA-Zentrale in Hamburg erhält die Auszeichnung “Top Arbeitgeber 2022” des unabhängigen Top Employers Institute.
In welchem Supermarkt verdient man am meisten?
Laut Business Insider, dem die Ergebnisse der Studie vorab vorlagen, verdienen Angestellte bei Lidl mit 41.780 Euro das höchste Median-Jahresbruttogehalt. Auf dem zweiten Platz der Gehalts-Rangliste kommt Lidl-Konkurrent Aldi* mit 37.780 Euro. Rewe-Mitarbeiter verdienen jährlich rund 500 Euro weniger.
Wer ist größer Aldi oder Lidl?
Auch in der Flächenproduktivität hat Lidl gegenüber Aldi die Nase vorn. Laut dem Hahn Retail Real Estate Report (2021/22) beläuft sich die Umsatzsteigerung bei Aldi Süd im Jahr 2020 auf 5,5 Prozent und bei Aldi Nord auf 5,3 Prozent – Lidl liegt in dieser Hinsicht aber sogar bei 9,0 Prozent.
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