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Wie gut bezahlt OBI?

Gefragt von: Susan Krebs  |  Letzte Aktualisierung: 4. September 2026
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OBI zahlt je nach Position und Erfahrung unterschiedlich, wobei die Gehälter im Einzelhandel angesiedelt sind und von Einstiegsgehältern um die 12,50 €/Stunde für Kassierer bis zu über 30 €/Stunde für Fachkräfte reichen können, mit durchschnittlichen Jahresgehältern um die 33.000 € für Berufseinsteiger und höher für erfahrenere Mitarbeiter oder Spezialisten. Die Gehaltszufriedenheit liegt leicht über dem Branchendurchschnitt, und es gibt Mitarbeiterrabatte (15%), aber nicht alle Märkte sind tarifgebunden.

Wie gut zahlt OBI?

Das durchschnittliche Gehalt bei der OBI Group Holding

Bei der OBI Group Holding verdienen Männer durchschnittlich 44.041 €, Frauen dagegen 39.360 € brutto pro Jahr. Grundlage sind 1.540 Gehaltsangaben auf kununu. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3,2 von 5 Sternen und damit exakt im Branchendurchschnitt.

Wie viel zahlt OBI pro Stunde?

Der Stundenlohn bei OBI variiert je nach Position, liegt aber oft zwischen ca. 12,50 € (Kassierer) und 17 € (Fachberater) oder höher für Führungskräfte, wobei auch tarifgebundene Märkte und spezielle Jobangebote (z.B. Werkstudierende) die Spanne beeinflussen. So können Kassierer mit 12,50–14 €/Std., Verkäufer mit 13–15,50 €/Std. rechnen, während Fachberater ca. 14,50–17 €/Std. erhalten, so 1A-Stellenmarkt. 

Was zahlt OBI an der Kasse?

Das Gehalt für Kassierer bei OBI variiert, liegt aber oft im Bereich von 12,50 € bis 14,00 € pro Stunde oder durchschnittlich um die 1.875 € brutto monatlich, wobei Berufseinsteiger eventuell etwas weniger verdienen und mit Erfahrung bis zu ca. 2.500 € brutto erreichen können, wobei auch jährliche Brutto-Durchschnitte von ca. 29.700 € genannt werden. 

Ist OBI ein guter Arbeitgeber?

Obi wird von Mitarbeitern gemischt bewertet: Es gibt Lob für Trainingsangebote und Kollegenzusammenhalt, aber auch Kritik an Work-Life-Balance, Gehalt und Führung. Die durchschnittliche Bewertung liegt bei ca. 3,4 von 5 Punkten, was dem Branchendurchschnitt entspricht, aber die Zufriedenheit variiert je nach Abteilung, Standort und Position stark.
 

Wie gut ist Obi? Deutschlands bekanntester Baumarkt im Check | Marktcheck SWR

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Wie viel Prozent bekommen OBI-Mitarbeiter?

OBI Mitarbeiter erhalten einen 15% Rabatt auf Einkäufe in den OBI-Märkten, der direkt beim Bezahlen angewendet wird, oft über die heyOBI App oder eine digitale Mitarbeiterkarte. Dieser Mitarbeiterrabatt gilt für das gesamte Sortiment und ist ein fester Bestandteil der Benefits für Angestellte bei OBI, zusätzlich zu anderen Vorteilen wie Weiterbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten. 

Was verdient man bei OBI als Quereinsteiger?

Das durchschnittliche Monatsgehalt bei OBI liegt zwischen ca. 1.756 € für die Stelle "Duales Studium zum Bachelor of Arts (m/w/d)" bis hin zu ca. 3.661 € für "Quereinsteiger (m/w/d)".

Hat OBI einen Tarifvertrag?

OBI ist in vielen Regionen tarifgebunden, orientiert sich aber nicht in allen Märkten an einem festen Tarifvertrag. In tarifgebundenen Märkten werden die Löhne nach den Tarifverträgen des Einzelhandels oder des Groß- und Außenhandels gezahlt.

Wie hoch ist der Stundenlohn eines Fachverkäufers im Baumarkt?

Arbeitnehmer, die in einem Job als Verkäufer/in Baumarkt arbeiten, verdienen ein durchschnittliches Jahresgehalt von rund 31.600 € und ein Monatsgehalt von 2.633 €. Somit ist ein Stundenlohn von 10 € zu erwarten.

Was verdient man bei OBI als Teamleiter?

Teamleiter:in Gehalt bei OBI Group Holding

Je nach Berufserfahrung, Ausbildung und Wohnort kann dein Gehalt zwischen 38.700 € und 130.500 € schwanken. Zum Vergleich: Das durchschnittliche Gehalt in Deutschland liegt bei 63.100 € – bei OBI Group Holding verdient man als Teamleiter:in im Schnitt also rund 27% mehr.

Wie bezahlt man bei OBI?

Bei OBI können Sie in den Märkten mit Bargeld, Girocard, Kreditkarte (Visa, Mastercard) und der OBI Geschenkkarte bezahlen, online gibt es zusätzlich PayPal, Klarna (Rechnung), Kreditkarte und in der Schweiz auch TWINT. Für größere Einkäufe (ab 199 €) ist eine Finanzierung über die Santander Consumer Bank mit Ratenzahlung möglich, oft sogar zu 0 % Zinsen. 

Wie viel Gewinn macht OBI?

OBI hat in den letzten Jahren eine positive Entwicklung durchgemacht: Nach Belastungen durch den Rückzug aus Russland und Corona verzeichnete die Baumarktkette bereits 2023 eine Erholung mit Schuldenabbau und Kostensenkung und erwartet für 2024 und 2025 weitere Steigerungen bei Umsatz und Ergebnis, wobei das Ergebnis vor Steuern 2024 über 120 Millionen Euro lag und 2025 eine weitere Erhöhung prognostiziert wird. 

Was braucht man, um bei OBI zu arbeiten?

Dein Profil

  • Schulabschluss - Du hast einen erfolgreichen Schulabschluss (Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder Abitur) in der Tasche.
  • Kundenorientierung - Du hast Freude am Umgang mit Menschen und eine offene Art gegenüber Kolleg:innen und Kund:innen.

Wie viel verdient man als Verkäufer im Baumarkt?

Das Gehalt für Verkäufer im Baumarkt variiert, liegt aber meist zwischen ca. 2.200 € und 3.000 € brutto pro Monat (ca. 26.400 € - 36.000 € pro Jahr), wobei Berufserfahrung und Spezialisierung (Fachverkäufer) das Einkommen erhöhen. Größere Ketten zahlen oft besser, manche bieten auch 13. Gehälter oder Boni, während der Stundenlohn je nach Erfahrung zwischen 12 € und 17 € oder mehr liegen kann. 

Wie viel verdient man als Marktleiter bei OBI?

Wie viel verdient ein Filialleiter (m/w/d) bei OBI in Nordrhein-Westfalen? Durchschnittliches Einkommen pro Jahr bei OBI als Filialleiter (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen ist etwa 63.395 €, was 21 % über dem Landesdurchschnitt liegt.

Was zahlt OBI pro Stunde?

Der Stundenlohn bei OBI variiert je nach Position, liegt aber oft zwischen ca. 12,50 € (Kassierer) und 17 € (Fachberater) oder höher für Führungskräfte, wobei auch tarifgebundene Märkte und spezielle Jobangebote (z.B. Werkstudierende) die Spanne beeinflussen. So können Kassierer mit 12,50–14 €/Std., Verkäufer mit 13–15,50 €/Std. rechnen, während Fachberater ca. 14,50–17 €/Std. erhalten, so 1A-Stellenmarkt. 

Wie viel verdient man bei OBI netto?

Das Netto-Gehalt bei OBI hängt stark von Position, Erfahrung und Standort ab, liegt aber oft zwischen ca. 1.800 € und 2.300 € netto pro Monat für typische Jobs wie Kassierer oder Verkäufer, wobei Einstiegsgehälter niedriger sind und mit Erfahrung steigen können. Ein Durchschnittsbrutto von 3.527 € führt beispielsweise zu etwa 2.116 € bis 2.292 € netto. Für spezifische Positionen wie Fachberater können die Stundenlöhne höher ausfallen (14,50 € - 17,00 € pro Stunde).
 

Wie viel verdient man bei OBI an der Kasse?

Das Gehalt für Kassierer bei OBI variiert, liegt aber oft im Bereich von 12,50 € bis 14,00 € pro Stunde oder durchschnittlich um die 1.875 € brutto monatlich, wobei Berufseinsteiger eventuell etwas weniger verdienen und mit Erfahrung bis zu ca. 2.500 € brutto erreichen können, wobei auch jährliche Brutto-Durchschnitte von ca. 29.700 € genannt werden. 

Wo verdient man als Quereinsteiger sehr gut?

Top 5 gut bezahlte Jobs für Quereinsteiger

  • Kundenservice Jobs.
  • Verwaltung Jobs.
  • Unternehmensberater Jobs.
  • Empfang Jobs.
  • Datenerfasser Jobs.
  • Alle Quereinsteiger Jobs.

Was verdient man bei OBI als Fachberater?

Als Küchenfachberater:in bei OBI Group Holding kannst du laut 23 echten Gehaltsangaben von kununu-Nutzer:innen mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von etwa 38.100 € brutto rechnen. Das entspricht monatlich etwa 3.175 € (bei 12 Gehältern).

Was verdient ein Filialleiter im Baumarkt?

Wie viel verdient ein Filialleiter (m/w/d) bei Sonderpreis Baumarkt in Deutschland? Durchschnittliches Einkommen pro Monat bei Sonderpreis Baumarkt als Filialleiter (m/w/d) in Deutschland ist etwa 3.064 €, was 27 % unter dem Landesdurchschnitt liegt.

Wie ist es bei OBI zu arbeiten?

OBI Mitarbeiterbewertungen sind gemislt, mit durchschnittlichen bis leicht unterdurchschnittlichen Gesamtbewertungen (ca. 2.9-3.4 Sterne) auf Plattformen wie Kununu und Glassdoor, wobei positive Aspekte der Zusammenhalt und die Förderung von Auszubildenden sind, aber Kritik an Work-Life-Balance, schlechter Einarbeitung, Überstunden und Vorgesetztenverhalten geäußert wird. 

Hat OBI Tarifverträge?

Für OBI heisst dies: seit dem Tarifausstieg sind die Entgelte nach erheblichen Protesten aus der Belegschaft angehoben worden, doch befinden sich die OBI-MitarbeiterInnen immer noch weit unter den tarifvertraglichen Bedingungen. Tarifflucht bei OBI beenden.

Wem gehört die Firma OBI?

OBI gehört mehrheitlich der Tengelmann Gruppe (ca. 74 %) und zu einem kleineren Teil der Lueg-Gruppe (ca. 26 %), wobei die Tengelmann-Gruppe im Besitz der Familie Haub ist. Die Gründung geht auf Manfred Maus und Emil Lux zurück, die 1970 den ersten Markt eröffneten.