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Wie gut bezahlt BAUHAUS?

Gefragt von: Irene Michel B.A.  |  Letzte Aktualisierung: 22. September 2022
sternezahl: 4.1/5 (45 sternebewertungen)

Basierend auf 997 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei BAUHAUS Deutschland zwischen 11.100 € für die Position „Lehrling“ und 122.200 € für die Position „Leiterin Finanz- und Rechnungswesen“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.7 von 5 und damit 16% über dem Branchendurchschnitt.

Wie viel verdient man bei BAUHAUS pro Stunde?

Der durchschnittliche Stundenlohn bei BAUHAUS liegt zwischen ca. 11,00 € pro Stunde für eine/n Regalauffüller/in bis hin zu ca. 12,49 € pro Stunde für eine/n Kassierer (m/w/d).

Wie viel verdient ein Verkäufer bei BAUHAUS?

Durchschnittliches Einkommen pro Monat bei BAUHAUS als Verkäufer (m/w/d) in Deutschland ist etwa 2.253 €, was 16 % unter dem Landesdurchschnitt liegt.

Was verdient man bei BAUHAUS an der Kasse?

Basierend auf 69 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Kassierer:in bei BAUHAUS Deutschland durchschnittlich 30.200 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 19.900 € und 41.200 € liegen.

Ist BAUHAUS ein guter Arbeitgeber?

Darum gehört BAUHAUS zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland

BAUHAUS ist als Arbeitgeber und Ausbilder mehrfach ausgezeichnet. Das liegt in erster Linie an engagierten Kolleg:innen, auf die sich das Unternehmen immer verlassen kann.

Bauhaus im Check

41 verwandte Fragen gefunden

Wie viel Rabatt bekommen BAUHAUS Mitarbeiter?

Bei BAUHAUS haben alle Mitarbeiter:innen die Möglichkeit den Personalrabatt von 10% zu nutzen.

Was verdient ein Mitarbeiter im Baumarkt?

Arbeitnehmer, die in einem Job als Verkäufer/in Baumarkt arbeiten, verdienen im Durchschnitt ein Gehalt von rund 28.200 €. Die Obergrenze im Beruf Verkäufer/in Baumarkt liegt bei 33.500 €. Die Untergrenze hingegen bei rund 23.400 €.

Was verdient ein Abteilungsleiter bei BAUHAUS?

Basierend auf 29 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Abteilungsleiter:in bei BAUHAUS Deutschland durchschnittlich 45.300 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 31.700 € und 100.500 € liegen.

Was verdient ein Geschäftsleiter bei BAUHAUS?

Das typische Gehalt als Geschäftsleiter bei Bauhaus liegt bei 81.401 € pro Jahr. Jahresgehälter als Geschäftsleiter bei Bauhaus können zwischen 64.716 € und 91.759 € liegen.

Wie viel verdient man bei Obi?

Das typische Gehalt als Verkäufer bei OBI liegt bei 2.397 € pro Monat. Monatsgehälter als Verkäufer bei OBI können zwischen 659 € und 4.444 € liegen.

Was verdient man als Kassiererin in einem Baumarkt?

Das Gehalt kann abhängig von verschiedenen Faktoren zwischen 19.900 € und 40.600 € liegen, die meisten Gehaltsangaben bewegen sich zwischen 32.320 € und 36.460 € .

Wie viel verdient man bei HORNBACH?

Das typische Gehalt als Verkäufer bei HORNBACH liegt bei 2.477 € pro Monat. Monatsgehälter als Verkäufer bei HORNBACH können zwischen 1.657 € und 5.078 € liegen.

Was verdient ein stellvertretender Marktleiter bei BAUHAUS?

Anzahl der Gehaltsangaben

Das Gehalt kann abhängig von verschiedenen Faktoren zwischen 26.200 € und 61.200 € liegen, die meisten Gehaltsangaben bewegen sich zwischen 47.200 € und 54.200 € .

Was verdient man als Abteilungsleiter im Baumarkt?

Das Gehalt kann abhängig von verschiedenen Faktoren zwischen 24.100 € und 81.400 € liegen, die meisten Gehaltsangaben bewegen sich zwischen 35.560 € und 47.020 € .

Wie viel verdient man bei Globus Baumarkt?

Diese erhalten einen durchschnittlichen Stundenlohn von 11 Euro. Hochgerechnet sind dies bei einer 40 Stunden-Woche 22.880 Euro brutto im Jahr. In Teilzeit bei 20 Stunden läge das Jahresbruttogehalt dementsprechend bei 11.440 Euro.

Wie viel Umsatz macht BAUHAUS?

Die Statistik bildet den Umsatz der Baumarktkette Bauhaus im In- und Ausland in den Jahren 2010 bis einschließlich 2021 ab. Die Bauhaus AG, mit Firmensitz in Zug in der Schweiz, gehört zu Deutschlands umsatzstärksten Baumärkten. Im Jahr 2021 erzielte Bauhaus einen Bruttoumsatz von insgesamt rund 7,3 Milliarden Euro.

Hat BAUHAUS einen Betriebsrat?

Dies ist eine der wenigen Filialen der Baumarkt-Kette, in der es überhaupt einen Betriebsrat gibt.

Wie hoch ist das Weihnachtsgeld bei HORNBACH?

Die Höhe des Weihnachtsgeldes liegt im tariflichen Bereich je nach Bundesland zwischen 50 und 62,5 % des Bruttomonatsgehaltes. Im außertariflichen Bereich sowie nach 10jähriger Betriebszugehörigkeit zahlen wir ein Weihnachtsgeld in Höhe eines vollen Monatsgehaltes.

Wie viel verdient man bei hagebau?

Basierend auf 156 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei hagebau Zentrale zwischen 12.300 € für die Position „Lehrling“ und 122.500 € für die Position „Business Unit Manager:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3 von 5 und damit -6% unter dem Branchendurchschnitt.

Welche Vorteile hat ein BAUHAUS Kundenkonto?

Mit der PLUS CARD starten Gewerbetreibende jetzt richtig durch. Nach jeweils 12 Monaten wird automatisch 10 % des Geldes, das Sie in dieser Zeit für BAUHAUS Produkte bezahlt haben, auf Ihr Konto rückvergütet. Voraussetzung ist nur, dass Ihre bonusfähige Gesamt-Einkaufssumme der 12 Monate 5.000,– oder mehr beträgt.

Wie viele Abteilungen hat BAUHAUS?

Mit heute mehr als 270 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS seit über 60 Jahren zu den erfolgreichsten Handelsunternehmen Europas. Der Grundstein für die Erfolgsgeschichte wurde im Jahr 1960 gelegt – mit einem ersten Fachcentrum in Mannheim.

Wie funktioniert Cashback bei BAUHAUS?

Und so geht's: Klicke auf den Cashback Button, um dich direkt auf die Webseite von Bauhaus weiterleiten zu lassen und führe deinen Einkauf dort ganz normal durch. Im Anschluss prüft der Händler dein Cashback und genehmigt diesen nach einigen Tagen.

Was verdient man bei Obi als Fachberater?

Das typische Gehalt als Fachberater bei OBI liegt bei 2.675 € pro Monat. Monatsgehälter als Fachberater bei OBI können zwischen 1.989 € und 5.161 € liegen.

Ist HORNBACH ein guter Arbeitgeber?

725 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet. 438 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 219 Bewertungen nicht weiterempfohlen.