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Wie behandelt Rewe seine Mitarbeiter?

Gefragt von: Herr Prof. Götz Wegner  |  Letzte Aktualisierung: 29. August 2022
sternezahl: 4.2/5 (41 sternebewertungen)

522 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet. 358 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 93 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Wie ist das Arbeitsklima bei Rewe?

Angenehmes Arbeitsklima,ideal für Mütter ,da Schichten gearbeitet wird. Nette, fähre Geschäftsleitung. Gute Bezahlung. Gute Kollegialität.

Wie sind die Schichten bei Rewe?

Arbeitsbedingungen. Schichten sind zusammen gewürfelt. Oft von 12-20 Uhr am nächsten Tag gleich um 6-14Uhr beginn, oder andersrum.

Was bietet Rewe als Arbeitgeber?

Faire Bezahlung

Weihnachtsgeld. Rabatte in unseren Märkten. Weitere Rabatte anderer REWE Group Unternehmen wie bspw. Toom, PENNY, DER Touristik.

Was zahlt Rewe an Gehalt?

Laut dem Portal gehalt.de verdienen Rewe-Verkäufer in Brandenburg 1.456 Euro, in Bremen 1.768 Euro und in Bayern 1.940 Euro.

REWE Markt - Unsere Mitarbeiter

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Wie viele Urlaubstage hat man bei Rewe?

Im allgemeinen gibt es 36 Urlaubstage laut Tarif. Maximaler Anspruch am Stück sind drei Wochen.

Wann gibt es Weihnachtsgeld bei Rewe?

Beim Weihnachtsgeld wird die Auszahlung meistens auf Ende November datiert. Arbeitnehmer, die die jährliche Sonderzahlung erhalten, bekommen diese dann zusammen mit dem Monatslohn von November ausgezahlt, sodass es beispielsweise für Weihnachtseinkäufe genutzt werden kann.

Wie ist es bei Rewe zu arbeiten?

522 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet. 358 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 93 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Hat Rewe einen Tarifvertrag?

64 Prozent der Mitarbeiter würden laut Angaben auf Portalen für Arbeitgeberbewertungen REWE als Arbeitgeber empfehlen. Viele der positiven Meinungen hängen mit dem Gehalt zusammen, denn REWE zahlt nach Tarif.

Wie lange arbeitet man bei Rewe?

Normalerweise Arbeite man 8 Stunden. Mann arbeitet durchschnittlich 3 Stunden am Tag bei Rewe, wenn du als Aushilfskraft dort arbeitest. Es sollten so 6-7 Stunden am Tag sein. Es soll lange Öffnungszeiten geben bis Mitternacht.

Wie viel verdient man bei Rewe pro Stunde?

Der durchschnittliche Stundenlohn bei REWE Group reicht von ca. 12 € für eine Beschäftigung als Aushilfe bis zu 13 € für eine Beschäftigung als Verkäufer/in.

Warum Rewe Vorstellungsgespräch?

Wir möchten, dass du dich im Gespräch wohlfühlst und den Stress draußen lässt. Überlege, warum du gerne bei REWE einsteigen möchtest und warum du dich ausgerechnet auf diesen Job beworben hast. Informiere dich vorher über REWE als Unternehmen und als Arbeitgeber, damit hast du die beste Basis für deine Fragen an uns.

Wie lange dauert die Probezeit bei Rewe?

Arbeiter im Gastgewerbe. Im Gastgewerbe gelten die ersten beiden Wochen als Probezeit, danach kann das Dienstverhältnis unter Einhaltung einer 2wöchigen Kündigungsfrist jederzeit aufgelöst werden.

Wie viel verdient ein Teamleiter bei Rewe?

Basierend auf 21 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Teamleiter:in bei REWE Group durchschnittlich 67.300 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 39.400 € und 101.000 € liegen.

Wie viel verdient man als Kassiererin bei Rewe?

Basierend auf 56 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Kassierer:in bei REWE Markt GmbH durchschnittlich 24.400 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 19.700 € und 33.700 € liegen.

Wie viel verdient man bei Rewe Teilzeit?

Das typische Gehalt als Verkäuferin Teilzeitkraft bei REWE Markt liegt bei 1.323 € pro Monat. Monatsgehälter als Verkäuferin Teilzeitkraft bei REWE Markt können zwischen 937 € und 1.760 € liegen.

Ist Rewe im Arbeitgeberverband?

Tarifpolitik: Rewe ist Mitglied im Arbeitgeberverband.

Was verdient ein Schichtleiter bei Rewe?

Ø 40.400 €

Die dargestellten Informationen beinhalten auch Angaben derzeitiger und ehemaliger REWE Markt GmbH Mitarbeiter zu: Schichtleiter.

Warum bei REWE Group arbeiten?

Als Genossenschaft mit einer über 90-jährigen Tradition wissen wir um unsere ökologische und soziale Verantwortung gegenüber kommenden Generationen. Nachhaltige Zukunftssicherung ist unser Auftrag. 1927 schlossen sich 17 Einkaufsgenossenschaften zusammen, um den gemeinsamen Einkauf von Lebensmitteln zu organisieren.

Hat REWE ein Betriebsrat?

Der REWE Group Konzernbetriebsrat

Wir, die Betriebsräte der REWE Group, sind das Sprachrohr der Mitarbeiter und setzen sich für alle Beschäftigten ein. Wir stehen den Kollegen am Arbeitsplatz kompetent zur Seite, beraten, vermitteln und informieren vor Ort.

Wie viel verdient man als 16 jähriger in Rewe?

Aushilfe (m/w/d) für die Kasse auf 450€- Basis. Korrekte Abwicklung der einzelnen Kassiervorgänge, Abrechnung der Scannerkasse.

Wie hoch ist Weihnachtsgeld bei Rewe?

Die Rewe-Gruppe zahlt je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit 20 bis 100 Prozent Weihnachtsgeld.

Wann gibt es bei Rewe Urlaubsgeld?

In welchem Monat wird Urlaubsgeld gezahlt? Meistens ist dies der Juni oder Juli. Neben dem regulären Lohn oder Gehalt erhalten einige Arbeitnehmer ein- bis zweimal im Jahr Sonderzahlungen vom Arbeitgeber.

Wie viel Weihnachtsgeld bekommt man nach 6 Monaten?

25% vom Monatsverdienst nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit. 35% vom Monatsverdienst nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit. 45% vom Monatsverdienst nach 24 Monaten Betriebszugehörigkeit. 55% vom Monatsverdienst nach 36 Monaten Betriebszugehörigkeit.

Wie hoch ist das Urlaubsgeld im Einzelhandel?

Gegenüber dem Vorjahr hat sich das tarifliche Urlaubsgeld in acht der untersuchten Branchen erhöht, und zwar zwischen 2,1 Prozent (Bekleidungsindustrie Bayern), 2,4 Prozent (Versicherungsgewerbe), 2,5 Prozent (Einzelhandel), 2,6 Prozent (Papier verarbeitende Industrie, Gebäudereinigerhandwerk), 3,0 % (Kfz-Gewerbe, ...