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Wer zahlt besser Edeka oder Rewe?

Gefragt von: Nathalie Bayer-Bühler  |  Letzte Aktualisierung: 23. August 2022
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Edeka zahlt besser - wenn auch nur geringfügig
Doch ein großer Unterschied ist es nicht: Edeka-Verkäufern stehen im Schnitt 1.788 Euro monatlich zur Verfügung - 28 Euro mehr als bei Rewe. Weitere öffentlich einsehbare Gehälter bei Edeka: Marktleiter: 57.805 Euro brutto jährlich.

Bei welchem Supermarkt verdient man am besten?

Laut Business Insider, dem die Ergebnisse der Studie vorab vorlagen, verdienen Angestellte bei Lidl mit 41.780 Euro das höchste Median-Jahresbruttogehalt. Auf dem zweiten Platz der Gehalts-Rangliste kommt Lidl-Konkurrent Aldi* mit 37.780 Euro. Rewe-Mitarbeiter verdienen jährlich rund 500 Euro weniger.

Was verdient man an der Kasse bei EDEKA?

Basierend auf 18 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Kassierer:in bei EDEKA durchschnittlich 23.400 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 20.400 € und 29.300 € liegen.

Wie viel verdient man bei EDEKA pro Stunde?

Der durchschnittliche Stundenlohn bei EDEKA liegt zwischen ca. 10,00 € pro Stunde für eine/n Imbissverkäufer (m/w/d) bis hin zu ca. 17,50 € pro Stunde für eine/n Filialleiter (m/w/d).

Wie hoch ist der Stundenlohn bei Rewe?

Wie viel verdient man bei REWE in Deutschland? Der durchschnittliche Stundenlohn bei REWE liegt zwischen ca. 10,46 € pro Stunde für eine/n Servicemitarbeiter (m/w/d) bis hin zu ca. 18,28 € pro Stunde für eine/n Berufskraftfahrer (Güterverkehr) (m/w/d).

Nelson deckt auf: Edeka ist teurer als Rewe

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Wie gut zahlt Rewe?

So verdient eine Verkäuferin bei Rewe dem Portal glassdoor zufolge im Schnitt elf Euro brutto die Stunde. Monatlich sind das rund 1.760 Euro. Wer allerdings als IT Business Analyst bei Rewe anfängt, spielt dagegen in einer anderen Gehalts-Liga: 57.302 Euro brutto sind im IT-Bereich bei Rewe drin.

Wann gibt es Weihnachtsgeld bei Rewe?

Beim Weihnachtsgeld wird die Auszahlung meistens auf Ende November datiert. Arbeitnehmer, die die jährliche Sonderzahlung erhalten, bekommen diese dann zusammen mit dem Monatslohn von November ausgezahlt, sodass es beispielsweise für Weihnachtseinkäufe genutzt werden kann.

Wie gut zahlt EDEKA?

Auf dem Jobportal werden Gehälter öffentlich gemacht, um so mehr Transparenz auf dem Arbeitsmarkt zu schaffen. Demnach liegen Verkäufer in Vollzeit bei Edeka bei einem monatlichen Bruttogehalt von durchschnittlich 1.788 Euro, Marktleiter bei 4.023 Euro monatlich.

Was verdient man an der Kasse bei Rewe?

Basierend auf 52 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Kassierer:in bei REWE Markt GmbH durchschnittlich 24.300 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 19.700 € und 33.900 € liegen.

Wie viel verdient man netto bei EDEKA?

Einkäufer: 55.000 bis 66.000 € Filialleiter: 40.000 € Verkäufer oder Kaufmann/-frau im Einzelhandel: 24.000 €

Wie viel verdient man bei EDEKA Vollzeit?

Durchschnittliches Einkommen pro Monat bei EDEKA als Verkäufer (m/w/d) in Deutschland ist etwa 1.977 €, was 25 % unter dem Landesdurchschnitt liegt. Informationen zu Gehältern stammen von 67 Datenpunkten Angestellter, Nutzer, vergangener und aktueller Stellenanzeigen auf Indeed in den letzten 36 Monaten.

Was verdient man als Quereinsteiger bei EDEKA?

Wie viel verdient ein Quereinsteiger (m/w/d) bei EDEKA in Deutschland? Durchschnittliches Einkommen pro Stunde bei EDEKA als Quereinsteiger (m/w/d) in Deutschland ist etwa 11,97 €, was 10 % unter dem Landesdurchschnitt liegt.

Ist EDEKA ein guter Arbeitgeber?

526 Bewertungen von Mitarbeitern

526 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet. 310 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 157 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Welcher Lebensmittel Einzelhandel zahlt am besten?

Die Discounter Lidl und Aldi sind dem Portal zufolge "Spitze in Sachen Bezahlung im Lebensmitteleinzelhandel": "Während Lidl mit einem Bruttojahresgehalt von 41.780 Euro die Konkurrenz recht deutlich distanziert, liefern sich Aldi mit 37.780 Euro und Rewe mit 37.224 Euro ein Kopf-an-Kopf-Rennen um den zweiten Platz."

Ist Edeka im Tarifvertrag?

Rund 4.000 selbstständige Händler mit insgesamt mehr als 6.000 Filialen arbeiten für das Unternehmen: Sie sind nicht tarifgebunden und haben in den allermeisten Fällen keinen Betriebsrat.

Welcher Supermarkt ist der beste Arbeitgeber?

EDEKA erhält die Auszeichnung “Top Employer” zum zehnten Mal in Folge. Die EDEKA-Zentrale in Hamburg erhält die Auszeichnung “Top Arbeitgeber 2022” des unabhängigen Top Employers Institute.

Wie viel zahlt Rewe pro Stunde Teilzeit?

13 €/Std.

Wie viel verdient man bei EDEKA Teilzeit?

Häufig gestellte Fragen zu Gehältern bei Edeka

Der durchschnittliche Stundenlohn bei Edeka reicht von ca. 11 € für eine Beschäftigung als Aushilfe bis zu 13 € für eine Beschäftigung als Verkäufer.

Wie hoch ist das Weihnachtsgeld bei EDEKA?

Eine erfahrene Verkäuferin oder ein Verkäufer erhält derzeit nach 5 Berufsjahren laut Tarif 2.364 Euro im Monat für eine 37,5 Stunden-Woche. Dazu kommen gemäß Tarifvertrag 1.182 Euro Urlaubsgeld und 1.477,50 Euro Weihnachtsgeld/Sonderzahlung.

Warum sollte man für EDEKA arbeiten?

EDEKA bietet Mitarbeiter:innen neben dem Gehalt auch noch zahlreiche Zusatzleistungen. Als Mitarbeiter:in bei EDEKA wird Ihnen viel geboten. Als Mitarbeiter:in bei EDEKA wird Ihnen viel geboten. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeitswelt.

Wie viel Urlaub hat man bei Rewe?

Im allgemeinen gibt es 36 Urlaubstage laut Tarif. Maximaler Anspruch am Stück sind drei Wochen.

Welche Zusatzleistungen zahlt Rewe?

Faire Bezahlung

Weihnachtsgeld. Rabatte in unseren Märkten. Weitere Rabatte anderer REWE Group Unternehmen wie bspw. Toom, PENNY, DER Touristik.

Wann kommt Urlaubsgeld bei Rewe?

In welchem Monat wird Urlaubsgeld gezahlt? Meistens ist dies der Juni oder Juli. Neben dem regulären Lohn oder Gehalt erhalten einige Arbeitnehmer ein- bis zweimal im Jahr Sonderzahlungen vom Arbeitgeber.

Wie sind die Schichten bei Rewe?

Arbeitsbedingungen. Schichten sind zusammen gewürfelt. Oft von 12-20 Uhr am nächsten Tag gleich um 6-14Uhr beginn, oder andersrum.

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