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Welche Weiterbildung in der Pflege lohnt sich?

Gefragt von: Mirko Gottschalk  |  Letzte Aktualisierung: 22. September 2022
sternezahl: 4.2/5 (11 sternebewertungen)

Welche Zusatzqualifikationen sind besonders gut als Pflege-Weiterbildungen geeignet?
  • Pflegedienstleitung.
  • Bachelor bzw. Master Pflegewissenschaft.
  • Bachelor bzw. ...
  • Bachelor bzw. ...
  • Bachelor bzw. ...
  • Fachkrankenpfleger/in.
  • Fachwirt/in – Gesundheits- und Sozialwesen.
  • Betriebswirt/in – Management im Gesundheitswesen.

Welche Weiterbildungen gibt es für Pflegefachkräfte?

Für Pflegefachkräfte gibt es viele Weiterbildungsmöglichkeiten, Sie können sie in den verschiedensten Bereichen und Varianten absolvieren.
...
Krankenpflege
  • Intensivpflege- und Anästhesie.
  • Onkologie.
  • Nephrologie.
  • Rehabilitation und Langzeitpflege.
  • Psychiatrische Pflege.
  • Hygiene.
  • Palliativ- und Hospizpflege.
  • Klinische Geriatrie.

Wie viel Weiterbildung ist sinnvoll?

62 Prozent der Befragten halten bis zu sechs Tage im Jahr für Weiterbildungen nötig, um den beruflichen Anforderungen zu genügen. Jeder dritte Angestellte (33 Prozent) erachtet es sogar für sinnvoll, mehr als sechs Tage für Weiterbildungen einzuplanen.

Welche Aufstiegsmöglichkeiten gibt es in der Altenpflege?

Wenn Sie sich für eine der folgend genannten Weiterbildungen entscheiden, haben Sie gute Aussichten, einen Job mit viel Verantwortung und Führung zu übernehmen.
  • Wohnbereichsleitung/ Pflegeteamleitung.
  • Pflegedienstleitung (PDL)
  • Einrichtungsleitung/ Heimleitung.
  • Fachwirt in der Alten- und Krankenpflege.

Welche Pflichtfortbildungen gibt es in der Pflege?

Stuttgart, Mai 2009 - Arbeitsschutz, Notfallmanagement, Brandschutz und Hygiene sind Fortbildungen, die Pflegekräfte regelmäßig durchlaufen müssen – so will es der Gesetzgeber.

Zuschauerfrage: Welche Weiterbildung lohnt sich in der Pflege?

39 verwandte Fragen gefunden

Wie viele Fortbildungen pro Jahr Pflege?

Fortbildungspflicht für Pflegefachkräfte gemäß § 132 SGB V

Mindestens acht Fortbildungsstunden müssen Pflegefachkräfte im Jahr absolvieren.

Warum Weiterbildung in der Pflege?

Fort- und Weiterbildungen sind gerade im Bereich der professionellen Pflege unumgänglich. Durch sie bietet sich die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung. Du kannst neue Kompetenzen erwerben oder bereits vorhandenes Wissen auffrischen bzw. vertiefen.

Was tun wenn man in der Pflege nicht mehr arbeiten kann?

Weiterbildung, Umschulung, Selbstständigkeit

Im Bereich der Weiterbildung oder Umschulung bieten sich beispielsweise eine Tätigkeit in der (eher präventiv gelagerten) Ernährungsberatung oder Diätassistenz (bei Patienten, die krankheitsbedingt ihre Ernährung umstellen müssen) an.

Wie komme ich raus aus der Pflege?

Arbeitnehmer, die aus aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr in der Pflege arbeiten können und wollen, werden von der Rentenversicherung durch Umschulungen in andere, meist verwandte Berufe gefördert. Voraussetzung ist, dass Sie die erforderliche Anzahl an Beitragsjahren eingezahlt haben (mindestens 15 Jahre).

Kann man sich als Altenpfleger weiterbilden?

Auch die Weiterbildungsmöglichkeiten für Altenpfleger sind vielseitig. Möglich ist etwa eine Weiterbildung zum Fachaltenpfleger für Psychiatrie oder für Palliativ- und Hospizpflege. Auch die Weiterbildung zum Fachwirt in der Alten- und Krankenpflege ist möglich, ebenso wie die Weiterbildung zur Alltagsbegleiterin.

Welche Weiterbildung ist gefragt?

2018 waren 72 Prozent aller Weiterbildungen betrieblicher Art. In welchen Fächern sind Weiterbildungen besonders gefragt? Der Schwerpunkt liegt auf den Themenfeldern "Wirtschaft, Arbeit, Recht", gefolgt von "Natur, Technik, Computer". Dann kommen "Gesundheit, Sport" und "Grundbildung, Sprachen, Kultur, Politik".

Welche Weiterbildung für die Zukunft?

Vor allem in diesen Branchen, die Aufstieg erwarten:
  • Automobilindustrie.
  • Baugewerbe.
  • Bauindustrie.
  • Chemische Industrie.
  • Elektroindustrie.
  • Ernährungsindustrie.
  • Feinmechanik und Optik.
  • Glasindustrie.

Welches ist die beste Weiterbildung?

Top 20 Weiterbildungen
  • Bilanzbuchhalter/in.
  • Fachkrankenschwester/Fachkrankenpfleger.
  • Technische/r Fachwirt/in.
  • Handelsfachwirt/in.
  • staatlich geprüfte/r Betriebswirt/in.
  • staatlich geprüfte/r Fachwirt/in.
  • Fachkraft für Pflege und Betreuung.
  • Call-Center-Manager/in.

Wie viel verdient man als Pflegepädagoge?

Ihr Gehalt als Pflegepädagoge (m/w) liegt nach einer entsprechenden Ausbildung bei 3.390 € bis 5.370 € pro Monat.

Wie viel verdient man als examinierte Pflegefachkraft?

Als Examinierte Pflegefachkraft in Deutschland kannst du ein durchschnittliches Gehalt von 32182 Euro pro Jahr verdienen. Das Anfangsgehalt in diesem Job liegt bei 20076 Euro. Laut Datenerhebung von stellenanzeigen.de liegt die Gehaltsobergrenze bei 44654 Euro.

Was ist der Unterschied zwischen einer Weiterbildung und Fortbildung?

Der wesentliche Unterschied zwischen der Fort- und der Weiterbildung besteht darin, dass die Fortbildung sich auf eine konkrete Anforderung im Rahmen der aktuellen beruflichen Tätigkeiten bezieht, während die Weiterbildung dazu dient, zusätzliche Qualifikationen zu erwerben.

Wo verdient man in der Pflege am meisten?

Am besten verdient eine Pflegefachkraft in München, denn dort liegt das Durchschnittsgehalt bei 4.080 Euro. Aber auch in Köln ist das Gehalt mit 3.969 Euro besonders gut.

Wie lange bleiben Pflegekräfte in Ihrem Beruf?

Alle Anstrengungen sollten sich daher an die heute Pflegenden richten. Hier liegen große Beschäfti- gungspotenziale: Die durchschnittliche Verweildauer einer ausgebildeten Kraft liegt zwischen 8,4 Jahren (Altenpflege) und 13,7 Jahren (Krankenpflege).

Kann man als Pflegehelfer in einer Arztpraxis arbeiten?

Gesundheits- und Krankenpflegehelfer arbeiten im Gesundheitsbereich. Dabei arbeiten sie entweder stationär oder ambulant. Stationär sind sie in Einrichtungen wie Krankenhäusern oder Facharztpraxen tätig. Arbeitet ein Krankenpflegehelfer im ambulanten Bereich, dann zum Beispiel in einem Altenheim.

In welche Berufe wechseln Pflegekräfte?

Weiterbildung
  • Führungspositionen in der Altenpflege. ...
  • Fachkraft für Endoskopie oder Operationsdienst. ...
  • Fachkraft für Dialyse. ...
  • Palliativbegleitung. ...
  • Fachkraft für Anästhesie und Intensivpflege. ...
  • Verwaltung. ...
  • Medizinische Fachangestellte (MFA) ...
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Was macht Pflegekräfte krank?

Der Studie zufolge leiden Pfleger und Krankenschwestern besonders häufig an stressbedingten psychischen Krankheiten. Neurosen und depressive Zustandsbilder verursachen 30 Prozent mehr Fehltage als im DAK-Durchschnitt. Die Stressbelastung stehe in engem Zusammenhang mit der Arbeitsorganisation auf vielen Stationen.

Wann können Pflegekräfte in Rente gehen?

Die Altersgrenze für den Renteneintritt beträgt 67 Jahre – auch in der Pflege. Laut dem Pflegereport der Barmer gehen von 1.000 Altenpflegefachkräften durchschnittlich pro Jahr 3,9 Prozent in Frührente. Das sind 27 Prozent mehr als andere Berufstätige.

Wie lange dauert eine Weiterbildung in der Pflege?

Die Weiterbildung ist staatlich anerkannt, damit sind die Weiterbildungs- und Prüfungsinhalte festgelegt, ebenso wie die Dauer der Weiterbildung. Üblicherweise findet die Weiterbildung an 1-2 Tagen in der Woche für ca. 6 Monate statt. Der Präsenzunterricht kann tagsüber oder in den Abendstunden stattfinden.

Was gibt es für Weiterbildungsmöglichkeiten?

Falls es sich um eine Weiterbildung im beruflichen Bereich handelt, gibt es drei Arten von Fortbildungen, die stark verbreitet sind: die Anpassungsfortbildung, die Aufstiegsfortbildung und die Umschulung.

Wie kann ich mich weiterbilden?

6 Tipps, wie Sie die für Sie richtige Weiterbildung finden
  1. Weiterbildungsdatenbanken. ...
  2. Unabhängige Weiterbildungsberatungsstellen und -berater. ...
  3. Weiterbildungsanbieter befragen. ...
  4. Recherche über soziale Netzwerke. ...
  5. Mit erfolgreichen Absolventen sprechen. ...
  6. Teilnehmerstimmen im Netz.

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