Zum Inhalt springen

Welche Vorteile hat der Arbeitgeber bei JobRad?

Gefragt von: Larissa Kraus-Kopp  |  Letzte Aktualisierung: 22. September 2022
sternezahl: 4.7/5 (21 sternebewertungen)

JobRad bringt Tempo ins betriebliche Gesundheitsmanagement. Mitarbeiter, die regelmäßig mit dem Rad zur Arbeit kommen, sind pro Jahr im Schnitt zwei Tage weniger krank. JobRad zieht Talente an. Dienstradleasing hat sich als innovatives Werkzeug bei der Suche und Bindung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bewährt.

Was spart Arbeitgeber bei JobRad?

Durch die 0,25 %-Regel spart der Mitarbeiter im Vergleich zum klassischen Kauf bis zu 40 % – und deutlich mehr, wenn der Arbeitgeber das JobRad bezuschusst. Die 0,25 %-Regel gilt ab 2020 für alle seit dem 1. Januar 2019 erstmals vom Arbeitgeber überlassenen Diensträder.

Was bedeutet JobRad für den Arbeitgeber?

JobRad für Angestellte

Bei JobRad sind das deutschlandweit über 6.000. Der Arbeitgeber least dann Traumfahrräder oder-E-Bikes für seine Angestellten und überlässt sie ihnen für die Vertragslaufzeit zur freien Nutzung. Sie fahren ihre JobRäder, wann immer sie wollen: zur Arbeit, im Alltag, in den Ferien oder beim Sport.

Was zahlt Arbeitgeber bei JobRad?

Januar 2020 nur noch mit 0,25 % des Bruttolistenpreises (0,25 %-Regel). Bei JobRad als Gehaltsextra trägt der Arbeitgeber die kompletten Kosten zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn. Seit dem 1. Januar 2019 sind diese JobRäder für Mitarbeiter steuerfrei (der geldwerte Vorteil ist nicht zu versteuern).

Was zahlt der Arbeitgeber beim Fahrrad Leasing?

Seit der Neuregelung durch die obersten Finanzbehörden gilt seit Anfang 2020, die 0,25 %-Regelung. Danach wird der Bruttolistenpreis des Rades (1 % des auf volle 100 Euro abgerundeten Viertels der unverbindlichen Preisempfehlung des Herstellers) dem steuerpflichtigen Gehalt des Arbeitnehmers aufgeschlagen.

Wie funktioniert Jobrad - Alles erklärt, alle Leistungen, alle Vorteile, Antragstellung etc.

29 verwandte Fragen gefunden

Was zu beachten ist wenn der Chef das E Bike finanziert?

Die Kosten für das Dienstrad kann Ihr Arbeitgeber als Betriebsausgaben absetzen, die Umsatzsteuer zurückholen und Sozialversicherungsbeiträge sparen. Einigen Sie sich mit Ihrem Chef über die Aufteilung der Kosten. Wenn er das Rad nicht komplett stellt, sollte er zumindest etwas dazutun.

Wie wirkt sich ein JobRad auf die Steuererklärung aus?

Für das tägliche Pendeln von der Wohnung zur Arbeit mit dem Dienstfahrrad darfst Du für jeden Entfernungskilometer 30 Cent als Werbungskosten in der Steuererklärung ansetzen. Bei einer Distanz von fünf Kilometern und 220 Arbeitstagen kommen im Jahr 330 Euro als Entfernungspauschale zusammen.

Wem gehört das Jobrad nach 36 Monaten mir?

So funktioniert die Versteuerung bei Dienstradübernahme nach Leasingende. Übernimmt der Nutzer nach Ende der Leasinglaufzeit das Dienstrad, wird für dieses von Seiten der Finanzbehörden für die steuerliche Beurteilung pauschal ein Restwert von 40 % angenommen.

Ist Jobrad wirklich günstiger?

Dienstrad lohnt sich für alle, die sicher sind, dass sie die nächsten drei Jahre bei ihrem jetzigen Arbeitgeber bleiben. Die größten Vorteile auf einen Blick: JobRad ist in diesem Fall deutlich günstiger. Bis zu 40 % gegenüber dem Direktkauf sparen.

Wer zahlt die Inspektion bei JobRad?

Du kannst in Deinem Jobrad Portal unter der Sektion Inspektionen sehen, wann die jeweiligen Inspektionen durchgeführt werden müssen. Du vereinbarst hierzu einfach einen Termin mit Deinem Händler und hältst die Service-ID parat. Die 70€ für die Servicegebühr sind damit bezahlt.

Wann lohnt sich JobRad wirklich?

Laut dem Rad-Leasing-Anbieter Jobrad.org spart der Mitarbeiter im Vergleich zum Kauf durch die 0,25-Prozent-Regel bis zu 40 Prozent - deutlich mehr, als wenn der Arbeitgeber einen Kauf einmalig bezuschusst. Der ADFC weist jedoch darauf hin, dass bestimmte Arbeitnehmer nicht von der Gehaltsumwandlung profitieren können.

Wird JobRad vom Brutto abgezogen?

Es wird nicht von deinem Bruttolohn abgezogen, sondern von deinem steuerpflichtigen Bruttolohn.

Wie hoch ist der geldwerte Vorteil bei JobRad?

Ein geldwerter Vorteil für das Jobrad, das steuerrechtlich kein Fahrrad ist, berechnet sich nach der Formel: 0,25 Prozent des Bruttolistenpreises plus 0,03 Prozent je Entfernungskilometer für Fahrten zwischen Wohnung und Arbeitsstätte.

Wie teuer darf ein JobRad sein?

Welche Räder sind bei JobRad möglich? Fahrräder, Pedelecs und S-Pedelecs jedes Typs und jeder Marke. Bei JobRad zwischen 749 € und 11.900 €, bei JobRad für Selbständige ab 1.499 € (Gesamtsumme der Bestellung). Bei JobRad kann der Arbeitgeber die Auswahl und Preisspanne für seine Mitarbeiter einschränken.

Wie funktioniert JobRad Beispielrechnung?

Ein Beispiel:

Ein Arbeitgeber überlässt einem Arbeitnehmer, der 3.000 Euro brutto verdient, ein JobRad mit einem Listenpreis von 3.900 Euro. Die Nutzungsrate beträgt 109,79 Euro, der zu versteuernde geldwerte Vorteil (0,25 Prozent) 9 Euro.

Kann ein Arbeitnehmer 2 Jobräder haben?

Sie können grundsätzlich auch 2 Jobräder gleichzeitig nutzen oder ein Dienstrad und einen Firmenwagen. Wichtig für Nutzer von E-Bikes: Die Kosten für das Aufladen Ihres Elektrofahrrads sind von der Lohnsteuer befreit.

Wie funktioniert E-Bike Leasing über den Arbeitgeber?

So funktioniert das eBike-Leasing über den Arbeitgeber

Du bezahlst das Bike nicht direkt. Den monatlichen Betrag für das Bike-Leasing behält der Arbeitgeber von deinem neuen und höheren Bruttogehalt ein (Gehaltsumwandlung). Ein geldwerter Vorteil entsteht, dein Nettoeinkommen mindert sich nur geringfügig.

Wie wirkt sich Leasing auf die Rente aus?

Bei einem Fahrradpreis von 2.000 Euro reduziert sich zum Beispiel der zukünftige Rentenanspruch um circa 1,50 Euro im Monat, wenn das Fahrrad mit Gehaltsumwandlung über 36 Monate überlassen wird. Hochgerechnet wären das insgesamt 351 Euro weniger Rente für die gesamte Rentenbezugsdauer.

Was kostet ein JobRad am Ende?

Bei Jobrad kostet das Fahrrad jetzt am Ende der Leasingzeit 17 Prozent des Neupreises, bei Eurorad und Businessbike 15, bei Lease-A-Bike sogar nur 13 Prozent. In all diesen Fällen müssen sich weder Angestellte noch Arbeitgeber um die Versteuerung des „geldwerten Vorteils“ beim Kauf kümmern.

Was passiert mit den Rädern am Ende der Leasinglaufzeit?

Was passiert nach der Leasinglaufzeit mit dem Fahrrad? Nach drei Jahren endet die Leasinglaufzeit. Als Leasinggeber bekommt mein-dienstrad.de dann das Rad oder E-Bike zurück. Der Arbeitnehmer kann sich dann ein neues Rad leasen und bliebt damit auf dem neuesten Stand der Technik.

Was passiert mit meinem JobRad wenn ich kündige?

Vorzeitige Vertrags-beendigung

Der Mitarbeiter erhält ein Ablöseangebot von JobRad und muss das Fahrrad übernehmen. Eine Weiterführung des Leasing- bzw. Überlassungsvertrages ist nicht möglich. Eine vorzeitige Beendigung der Nutzungszeit ist die Folge.

Kann man ein Dienstrad von der Steuer absetzen?

Sie können für das „Dienstfahrrad als Selbständiger“ die laufenden Kosten, zum Beispiel für Reparaturen, Ersatzteile, Wartung, Versicherung, Leasingraten oder Strom für das Laden des E-Bikes, absetzen. Wird das Fahrrad angeschafft, können Sie zusätzlich die Abschreibung für das Fahrrad geltend machen.

Wann ist ein Firmenrad steuerfrei?

Selbst wenn die Privatnutzung beim Firmenfahrrad für Angestellte steuerfrei bleibt, müssen Betriebe die Umsatzsteuer an den Fiskus überweisen. Nur wenn das Zweirad weniger als 500 Euro wert ist, verzichtet das Finanzamt auf die Umsatzbesteuerung.

Was ist die 0 25 Regel?

Der geldwerte Vorteil für die private Nutzung eines Elektro-Dienstwagens bis 60.000 € wurde ab 2020 im Vergleich zu den Vorjahren nochmals halbiert. Dies bedeutet, dass Dienstwagen noch immer nur mit monatlich 0,25 Prozent des Bruttolistenpreises als geldwertem Vorteil besteuert werden.