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Welche Schichten gibt es bei Aldi?

Gefragt von: Herr Prof. Adalbert Brandt B.Eng.  |  Letzte Aktualisierung: 10. September 2022
sternezahl: 4.8/5 (74 sternebewertungen)

Schöne und abwechslungsreiche Arbeitszeiten. Die Frühschicht beginnt bei meiner Filiale um 06 Uhr andere beginnen schon um 05:30 Uhr. Die Mittelschicht variiert von 08/10 Uhrund die Spätschicht beginnt um 12 Uhr. Jeweils immer 8 Stunden mit einer halben Stunde.

Wie lange arbeitet man bei Aldi?

Als angestellte Teilzeitkraft (20Std./Woche) muss man effektiv 30 Std./Woche arbeiten und soll ständig bereitstehen, um kurzfristig einspringen zu können. Effektiv kann man so seine Freizeit nicht planen, da man immer für die Firma bereitstehen soll.

Was verdient man bei Aldi 20 Stunden?

Auch die Karriereplattform Glassdoor berichtet von Stundenlöhnen zwischen 11 und 15 Euro. Dazu bekommen Mitarbeiter noch Zusatzleistungen, denn Aldi zahlt übertarifliche Löhne. So bekommen Aldi-Verkäufer ein volles 13. Tarifgehalt, auch Weihnachts- und Urlaubsgeld bekommen die Angestellten.

Ist es gut bei Aldi zu arbeiten?

Das Arbeitsklima ist sehr gut, so macht das Arbeiten mehr Spaß. Außerdem finde ich es super, dass man eine Übernahmemöglichkeit hat. Zudem hat man auch gute Aufstiegschancen. Die Zukunftsperspektiven in Aldi sehen sehr gut aus.

Welche Betriebsform hat Aldi?

[GRI 102-4, -18] Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist in neun europäischen Ländern mit rechtlich selbstständigen Unternehmen vertreten: In Deutschland besteht die Unternehmensgruppe ALDI Nord als Gleichordnungskonzern aus rechtlich selbstständigen Regionalgesellschaften, jeweils in der Rechtsform einer GmbH & Co.

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Wer ist der Chef von Aldi?

Eigentümerstruktur. Aldi Nord und Aldi Süd sind jeweils im vollständigen Besitz von Familienstiftungen. Die Siepmann-Stiftung hält 100 Prozent an Aldi Süd. Haupt-Destinatäre, also die wichtigen Begünstigten, sind Familienangehörige von Beate Heister, der Tochter von Aldi-Süd-Gründer Karl Albrecht.

Warum will ich bei Aldi Süd arbeiten?

Deine Vorteile. Das Arbeiten bei ALDI SÜD zahlt sich aus: Wir zahlen unseren Mitarbeiter:innen ein attraktives Gehalt – ganz egal, in welchem Bereich du bei uns einsteigst. Wir wollen, dass du dich voll auf das Arbeiten bei ALDI SÜD konzentrieren kannst und dir keine Sorgen um deine Zukunft machen musst.

Wo ist es besser zu Arbeiten Aldi oder Lidl?

Mitarbeiterbewertungen. ALDI hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Führungsebene und Vergütung & Benefits. Lidl hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Positive CEO-Bewertung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäftsprognose.

Was bedeutet Dienstgang bei Aldi?

Dienstgänge im Sinne des LRKG sind Gänge oder Fahrten zur Erledigung von Dienstgeschäften am Dienst- oder Wohnort außerhalb der Dienststätte.

Hat ALDI SÜD einen Tarifvertrag?

Je nach Tarifgebiet rückwirkend zum 1. Juni beziehungsweise im Laufe der Sommermonate erhalten alle tarifentlohnten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei ALDI Nord und ALDI SÜD ein um zwei Prozent höheres Tarifentgelt. Die Erhöhung wird auf den später erfolgenden Tarifabschluss angerechnet.

Welche Supermarktkette zahlt am besten?

Lidl: Gehälter der Filialleitungen an der Spitze

Bei den Gehältern für Filialleiter mit über 50.000 Euro machen Aldi und Lidl das Rennen mit der höchsten Bezahlung. Die Drogeriekette dm belegt mit 26.900 Euro Platz 3 bei den Verkaufskräften, Kaufland mit 26.100 Euro Platz 4.

Was verdient man ungelernt bei Aldi?

Auch als Verkäufer:in ist ein faires Gehalt bei ALDI SÜD selbstverständlich. Deswegen zahlen wir unseren Mitarbeiter:innen einen Mindestlohn von 14 Euro pro Stunde.

Was verdient man als Quereinsteiger bei Aldi?

Damit liegen wir weit über dem gesetzlichen Mindestlohn – viele ALDI SÜD Mitarbeiter:innen verdienen sogar deutlich mehr. Auch Quereinsteiger:innen oder studentische Aushilfen in Verkauf oder Logistik (m/w/d) steigen bei ALDI SÜD direkt mit mindestens 14 Euro Stundenlohn ein.

Wie viel verdient man bei Aldi an der Kasse?

Kassierer:inGehalt bei ALDI SÜD

Du kannst zwischen 20.800 € und 40.500 € verdienen, wobei der Durchschnitt bei 28.100 € liegt. In der Branche bewegen sich die realistischen Gehälter zwischen 19.800 € und 35.800 €.

Wie schnell muss eine Kassiererin sein?

Laut Kassenbarometer 2009 dauert ein Kassenvorgang bei Aldi im Durchschnitt zwischen 20 und 25 Sekunden. Allein das ist schon beeindruckend, fast schon unheimlich wird es allerdings, wenn man weiß, dass der Zweitplatzierte in der Regel um durchschnittlich 17 Sekunden langsamer ist.

Warum gibt es bei Aldi keinen Betriebsrat?

Nach dem erzwungenen Abbruch der Wahl des Wahlvorstands am 14. April haben die Initiatoren der Betriebsratswahl eine gerichtliche Einsetzung des Wahlvorstands angestrebt. Im weiteren Prozess zeigte sich die Unternehmensführung zu keinem Zeitpunkt kooperativ gegenüber der Gründung eines Betriebsrats.

Wie viel Urlaub hat man bei Aldi?

Mitarbeiter:innen können ein Wunschrad leasen und sind so kostengünstig und clever unterwegs. Bei ALDI SÜD profitierst du von 6 Wochen Urlaub im Jahr, damit du voll und ganz abschalten kannst. Damit du gesund durch den Arbeitstag kommst, stellen wir dir kostenlos Obst sowie Wasser, Kaffee und Tee zur Verfügung.

Wie viel Urlaubsgeld gibt es bei Aldi?

Das ist das Gehalt bei Aldi Nord und Aldi Süd

Mitarbeiter beziehen zudem übertarifliche Zulagen (mindestens 100 Euro brutto pro Monat), ein tariflich festgelegtes Urlaubsgeld von einem halben Bruttomonatslohn, ein 13. übertarifliches Monatsgehalt sowie einen Fahrgeldzuschuss.

Haben Aldi Mitarbeiter Rabatt?

Aldi-Süd gewährt keinen direkten Nachlass, stellt den Beschäftigten aber immerhin ein Rabattportal zur Verfügung. Bei Lidl gibt es gar keine Vergünstigungen.

Wie viel verdient man bei Aldi Vollzeit?

Der Lohn schwankt je nach Region zwischen 1.640 Euro (Sachsen) und 2.472 Euro (Baden-Württemberg). Verkäufer verdienen genauso viel. Mitarbeiter, die als Kassierer angestellt sind, verdienen weniger - nämlich 2.079 Euro im Median. Allerdings arbeiten Beschäftigte im Einzelhandel deutschlandweit unterschiedlich viel.

Wie ist es in Aldi zu arbeiten?

Work-Life-Balance. Ist ein Schwindel. Arbeitet man hart und ehrgeizig werden einem ständig arbeitszeitverstöße vorgeworfen, arbeitet man korrekt nach seiner Zeit wird gesagt man arbeite zu wenig. Die Arbeitszeiten richten sich an die Termine die man hat, nicht an das eigene Leben wie Aldi Süd das sagt.

Welche Schichten hat Lidl?

Sie treten in zwei Schichten an: als Frühdienst und Spätdienst. Bei Lidl beginnt der Frühdienst seine Arbeit mindestens 90 Minuten vor Ladenöffnung, bei Aldi etwa eine Stunde vorher.

Wie viel verdient ein Filialleiter bei Aldi?

Basierend auf 153 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Filialleiter:in bei ALDI Nord durchschnittlich 52.600 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 28.700 € und 81.000 € liegen.

Was man über Aldi wissen sollte?

ALDI Nord gehört zu den international führenden Einzelhandelsunternehmen. Mit einer mehr als 100-jährigen Tradition steht die Marke ALDI für die Erfindung des Discounts: Vom kleinen Stammgeschäft in Essen-Schonnebeck haben wir uns sehr erfolgreich zur Unternehmensgruppe ALDI Nord entwickelt.

Was antworten auf die Frage wieso möchten Sie bei uns Arbeiten?

„Ich finde, dass meine Fähigkeiten für diesen Job gut geeignet sind, weil …“ „Ich glaube, ich habe das praktische Wissen (oder eine andere besondere Fähigkeit), um in dieser Position Erfolg zu haben, weil …“ „Ich freue mich über diese Gelegenheit, da ich in der Lage sein werde …“