Welche Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung gibt es?

• Seminare der IHK. Die Industrie- und Handelskammern (IHK) bieten eine Vielzahl an Aus- und Weiterbildungen an. ...
• Wissenschaftliche Zertifikatskurse. ...
• Unternehmensinterne Weiterbildungsangebote. ...
• Weiterbildungsmöglichkeiten der Berufsverbände.

• Weiterbildung am Arbeitsplatz. Bei dieser Art der Weiterbildung werden die Mitarbeiter/-​innen von einem erfahrenen Kollegen oder einer erfahrenen Kollegin geschult. ...
• Betriebliche Weiterbildung. ...
• Aufstiegsfortbildung. ...
• Das Studium. ...
• Die Umschulung.

• Platz 5: Social Media Marketing. Das Thema Social Media Marketing hat sich dieses Jahr einen Platz ganz weit oben erkämpft. ...
• Platz 4: Projektmanagement. Projektmanagement ist seit vielen Jahren unser „Kassenschlager“. ...
• Platz 3: Lohn- und Gehaltsabrechnung. ...
• Platz 2: Betriebsverfassungsrecht für Arbeitgeber.

Welche Weiterbildung für die Zukunft?

Welche Weiterbildung ist gefragt?

2018 waren 72 Prozent aller Weiterbildungen betrieblicher Art. In welchen Fächern sind Weiterbildungen besonders gefragt? Der Schwerpunkt liegt auf den Themenfeldern "Wirtschaft, Arbeit, Recht", gefolgt von "Natur, Technik, Computer". Dann kommen "Gesundheit, Sport" und "Grundbildung, Sprachen, Kultur, Politik".

Welche Qualifikationen kann man machen?

Wie kann man sich selbst weiterbilden?

Was versteht man unter einer beruflichen Weiterbildung?

Berufsbildungsgesetz: Die berufliche Fortbildung soll dem einzelnen die Möglichkeit eröffnen, seine beruflichen Kenntnisse und Fertigkeiten im bisherigen Berufsfeld zu erhalten und zu erweitern, um seine Qualifikation der technischen Entwicklung anzupassen (Anpassungsfortbildung) oder einen beruflichen Aufstieg zu ...

Was ist der Unterschied zwischen einer Fortbildung und einer Weiterbildung?

Der wesentliche Unterschied zwischen der Fort- und der Weiterbildung besteht darin, dass die Fortbildung sich auf eine konkrete Anforderung im Rahmen der aktuellen beruflichen Tätigkeiten bezieht, während die Weiterbildung dazu dient, zusätzliche Qualifikationen zu erwerben.

Was ist Fortbildung und Weiterbildung?

Was ist der Unterschied zwischen Weiterbildung und Fortbildung? Im Alltag werden die Begriffe Fortbildung und Weiterbildung oft fälschlicherweise synonym verwendet. Eine Fortbildung baut immer auf dem aktuellen Beruf auf, während eine Weiterbildung unabhängig von der aktuellen Tätigkeit ist.

Wie lange dauert eine berufliche Weiterbildung?

Wie lange eine Weiterbildung dauert, lässt sich nicht pauschal sagen. Bei der abschließenden Prüfung musst du umfangreiche Kenntnisse nachweisen, sodass Weiterbildungen oft 18 Monate oder länger dauern.

Kann jeder eine Weiterbildung machen?

Als Arbeitnehmer hast du grundsätzlich keinen gesetzlichen Anspruch auf eine Weiterbildung. Dagegen hast du die Möglichkeit, im Rahmen des sogenannten Bildungsurlaubs eine Weiterbildung zu machen.

Ist eine Ausbildung eine Weiterbildung?

Während mit der Ausbildung im Allgemeinen die Erstausbildung gemeint ist, also die erste Berufsausbildung wie eine Lehre oder ein Studium, so sind mit Weiterbildung grundsätzlich alle zusätzlichen Bildungsmaßnahmen gemeint, die der Erstausbildung folgen.

Welche Zertifikate sind gefragt?

Was für Zusatzqualifikationen gibt es?

Wie gut sind IHK Weiterbildung?

Werden IHK-Weiterbildungsabschlüsse international anerkannt? ✓ Die hohe Qualität der beruflichen Weiterbildung ist europaweit festgeschrieben und anerkannt: ✓ Fortbildungsabschlüsse mit IHK-Prüfung wie Fachwirte, Fachkaufmann und Meister sind nach dem Deutschen Qualifikationsrahmen auf dem Niveau 6 eingestuft.

Wer zahlt Gehalt bei Weiterbildung?

Arbeitgeber müssen Beschäftigte freistellen, damit diese an Kursen teilnehmen können. Lohn oder Gehalt fließen in dieser Zeit weiter, die Kosten für den Kurs trägt der Mitarbeiter jedoch selbst.

Bin arbeitslos und möchte mich weiterbilden?

Sie müssen die Maßnahme unbedingt vorab bei der Agentur für Arbeit beantragen. Es muss vorab eine Beratung dazu in der Agentur erfolgt sein. Die Weiterbildung muss notwendig und zielführend sein, um Ihre Arbeitslosigkeit zu beenden. Träger und Maßnahme müssen zertifiziert und zugelassen sein.

Welche Weiterbildung zahlt der Arbeitgeber?

Bei der sogenannten On-the-job-Weiterbildung zahlt der Arbeitgeber – wobei sich bei dem Modell die Kosten oft in Grenzen halten. "Hier können Firmen Skalierungseffekte nutzen, in dem ein Online-Seminar, zum Beispiel Business-Englisch für mehrere Mitarbeiter zur Verfügung gestellt wird", erklärt Dransfeld-Haase.

Wie viel wert ist ein IHK Zertifikat?

Das IHK-Zertifikat enthält den Titel der Weiterbildung sowie Angaben über die bearbeiteten Themen und die vermittelten Kompetenzen. Das IHK-Testergebnis wird im Zertifikat nicht ausgewiesen, sondern nur in Ausnahmefällen vom Bildungsträger bescheinigt, sofern es überhaupt erfasst wird.

Welche kaufmännische Weiterbildung ist sinnvoll?

Staatlich geprüfte/r Betriebswirt/in

Sie sind damit Spezialist/in für kaufmännische Fragen und als Allrounder bzw. Allrounderin einsetzbar. Mit dieser Weiterbildung, die an Fachakademien oder Fachschulen für Wirtschaft absolviert wird, stehen Ihnen alle Türen offen.

Welche Zertifikate sind anerkannt?

Bachelor und Master – international anerkannt

Master- und Bachelor-Abschlüsse sind international anerkannt. Hochschulen bieten darüber hinaus auch Weiterbildungskurse für Berufstätige an, die mit allgemein anerkannten Zertifikaten abschließen.