Welche Lohnarten sind nicht AHV pflichtig?

• Versicherungsleistungen bei Unfall oder Krankheit.
• Familienzulagen.
• Militärsold und Sold an Zivilschutzleistende sowie Taschengeld für Zivildienstleistende.
• Soldähnliche Vergütungen in öffentlichen Feuerwehren bis 5'000 Franken.

Ist eine Gratifikation AHV-pflichtig?

Ja. Die Gratifikation gehört zum massgebenden Lohn – und darauf sind AHV-Beiträge zu zahlen. Der massgebende Lohn besteht aus allen Bar- und Naturalbezügen, die Angestellte für ihre geleistete Arbeit erhalten.

Welche Löhne sind BVG pflichtig?

Das BVG- Obligatorium gilt für alle ArbeitnehmerInnen, die schon in der 1. Säule versichert sind und mindestens 21'330 Franken (bis 2020) und 21'510 Franken (ab 2021) verdienen. Dies stellt die Eintrittsschwelle in das Obligatorium der beruflichen Vorsorge dar. Dieser entspricht 3/4 der maximalen AHV-Altersrente.

Ist Nebenerwerb AHV pflichtig?

Ja. Wenn Sie in der Schweiz erwerbstätig sind, müssen Sie Beiträge an die AHV, die IV und die EO entrichten.

Sind Pauschalspesen AHV pflichtig?

Bei Spesen handelt es sich grundsätzlich um den Ersatz von Kosten, die nicht über die AHV abgerechnet werden und daher auch nicht anrechenbar sind. Handelt es sich um effektive Spesen, müssen sie auch während der Kurzarbeit geleistet werden.

Ist Weihnachtsgeld AHV pflichtig?

Für jeden Lohn, den man verdient, muss man seine AHV-Beiträge bezahlen. Das ist auch beim 13. Monatslohn oder beim Weihnachtsbatzen nicht anders.

Wer ist nicht AHV versichert?

Beitragspflichtig sind alle Personen, die bei der AHV versichert sind, mit Ausnahme der Kinder. Sie sind zwar versichert und damit leistungsberechtigt (Kinder- und Waisenrenten), ohne selbst jedoch beitragspflichtig zu sein. Beitragspflichtig sind auch verheiratete Personen ohne Erwerbseinkommen.

Wann muss ich AHV abrechnen?

Grundsätzlich ist jeder Lohn beitragspflichtig. Ist der Lohn im Kalenderjahr nicht höher als CHF 2'300.00, müssen Sie die Beiträge aber nur auf Verlangen der Arbeitnehmenden abrechnen. Bestimmte Kategorien von Arbeitgebenden im Kulturbereich müssen aber sämtliche Löhne abrechnen.

Welcher Lohn ist ALV pflichtig?

Der versicherte Lohn ist pro Arbeitsverhältnis begrenzt auf CHF 12'350 im Monat bzw. CHF 148'200 im Jahr. Auf dem Lohnanteil über CHF 12'350 im Monat (bzw. über CHF 148'200 im Jahr) kommt ein Solidaritätsbeitrag zum Abzug.

Ist der 13 Monatslohn BVG pflichtig?

Der 13. Monatslohn ist Bestandteil des obligatorisch in der beruflichen Vorsorge versicherten Lohnes und folglich BVG-beitragspflichtig.

Sind Spesen lohnbestandteil?

Dabei gilt, dass Auslagen, die vor oder nach der tatsächlichen Arbeitstätigkeit entste- hen, nicht als Spesen qualifiziert werden. Solche Auslagen gelten als Berufs- kosten und sind stets zum Lohn zu addieren (siehe «Was gehört zum Lohn?»).

Sind Pauschalspesen BVG pflichtig?

Der Privatanteil beim privat nutzbaren Firmenwagen ist also BVG-pflichtiger Lohnbestandteil und auf den, typischerweise pauschal ermittelten, geldwerten Vorteil sind BVG-Beiträge geschuldet.

Wie viel Pauschalspesen sind erlaubt?

Pauschalspesen können zwischen 3,5 bis 4,5 Prozent des Jahresbruttolohns betragen.

Wer ist SVA pflichtig?

Wer arbeitet, ist beitragspflichtig ab dem 1. Januar nach dem 17. Geburtstag, solange er oder sie arbeitet. Arbeitgebende sind deshalb im Jahr 2022 verpflichtet, den massgebenden Lohn ihrer Mitarbeitenden mit Jahrgang 2004 und älter mit der Ausgleichskasse abzurechnen.

Wie viel darf ich steuerfrei dazu verdienen Schweiz?

CHF 800 und höchstens 2'400 pro Jahr) vor, welcher im Ergebnis dazu führt, dass diese Einkünfte nicht besteuert werden; zu deklarieren sind sie dennoch. Anders bei der AHV: Hier gilt für den Nebenerwerb ein jährlicher Freibetrag von 2'300 Franken. Der Arbeitnehmende kann jedoch die Abrechnung mit der AHV verlangen.

Wie viel darf man verdienen neben AHV?

Für Arbeitnehmende im Rentenalter gilt ein Freibetrag von 1 400 Franken im Monat bzw. 16 800 Franken im Jahr, auf dem keine Beiträge zu bezahlen sind. Nur jener Teil des Erwerbseinkommens, der den Freibetrag übersteigt, ist beitragspflichtig.

Ist 13 Monatslohn AHV pflichtig?

Monatslohn gelten die normalen Abzüge wie beim regulären Monatslohn. Das heisst auch beim 13. Monatslohn werden die AHV, ALV, NBU, KTG etc. abgezogen.

Wer ist nicht BVG pflichtig?

Unter welchen Bedingungen untersteht man der BVG-Pflicht in der Schweiz? Grundsätzlich gilt, dass Arbeitgebende ihre Angestellten bei einer Pensionskasse versichern müssen. Dies betrifft aber nicht alle Arbeitnehmenden. Man muss einen AHV-pflichtigen Jahreslohn von mindestens 21'510 CHF (Stand 2022) erzielen.

Was gehört alles zum Gehalt?

Ist ein Bonus sozialversicherungspflichtig?

Einmalzahlungen sind einmalig gezahltes Arbeitsentgelt. Sind sie steuerpflichtig, fallen grundsätzlich auch Beiträge zur Sozialversicherung an.

Ist eine Prämie sozialversicherungspflichtig?

Sachprämien sind in voller Höhe sowohl lohnsteuerpflichtig als auch beitragspflichtig in der Sozialversicherung.