Zum Inhalt springen

Welche Arten von Kompetenzen gibt es?

Gefragt von: Angelika Kopp  |  Letzte Aktualisierung: 29. August 2022
sternezahl: 4.1/5 (32 sternebewertungen)

Die Wissenschaft ist sich weitestgehend einig darüber, dass es vier Basiskompetenzen bzw. Grundkompetenzen gibt:
  • personale Kompetenz.
  • Aktivitäts- und Handlungskompetenz.
  • Fach- und Methodenkompetenz.
  • sozial-kommunikative Kompetenz.

Welche 5 Kompetenzen gibt es?

Schlüsselkompetenzen lassen sich als Fähigkeiten (in einer möglichen Kategorisierung) in fünf Kompetenzbereiche einordnen:
  • Handlungskompetenz.
  • Medienkompetenz.
  • Methodenkompetenz.
  • Selbstkompetenz.
  • Soziale Kompetenz.

Welche Arten der Kompetenzen gibt es?

  • Kompetenzliste - Liste möglicher Kompetenzen und was darunter zu verstehen ist.
  • PERSONALE KOMPETENZEN.
  • SOZIAL-KOMMUNIKATIVE KOMPETENZEN.
  • AKTIVITÄTS- UND UMSETZUNGSORIENTIERTE KOMPETENZEN.
  • FACHLICH-METHODISCHE KOMPETENZEN.

Welche 3 Kompetenzen gibt es?

Welche Schlüsselkompetenzen gibt es?
  • Sozialkompetenz. Wer Sozialkompetenz besitzt, kann situationsabhängig auf andere Menschen reagieren. ...
  • Persönlichkeitskompetenz. Diese Schlüsselkompetenz wird auch als Human- oder Selbstkompetenz bezeichnet. ...
  • Fachkompetenz. ...
  • Methodenkompetenz.

Welche Kompetenzen gibt es Beispiele?

Konfliktfähigkeit und Kompromissbereitschaft: Kompetenz zu analysieren und eine Lösung finden. Einfühlungsvermögen: Kompetenz für Mitgefühl. Neugier und Offenheit: Kompetenz für Interesse und Wissensdurst. Durchsetzungskraft: Kompetenz zur Führung.

Welche Kompetenzarten der Mitarbeiter gibt es?

22 verwandte Fragen gefunden

Was sind die 4 Kompetenzen?

Didaktische Kompetenzen sind unter anderem:

Expertise. Kommunikationsfähigkeit. Lehrfähigkeit. Sprachgewandtheit.

Was sind die wichtigsten Kompetenzen?

Neben der Zuverlässigkeit ist auch das Selbstbewusstsein eine grundlegende persönliche Kompetenz für das Berufsleben. Es ist wichtig, dass du selbst von dir und deiner Arbeit überzeugt bist, damit du auch andere überzeugen kannst.

Was zählt alles unter Kompetenzen?

Beispielsweise Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Eigeninitiative und immer häufiger auch interkulturelle Kompetenz. Kommunikative Kompetenzen: Hier geht es darum, wie Sie auf andere Menschen zugehen, diese ansprechen, überzeugen, motivieren oder begeistern.

Wie beschreibt man Kompetenzen?

1.1 Kompetenzen

Handlungskompetenz wird verstanden als „die Bereitschaft und Befähigung des Einzelnen, sich in beruf-‐ lichen, gesellschaftlichen und privaten Situationen sachgerecht, durchdacht sowie individuell und sozial verantwortlich zu verhalten“ (Kultusministerkonferenz [KMK], 2007).

Was gehört zur Ich Kompetenz?

Die Ich-Kompetenz eines Kindes bedeutet, dass es erkennt, ein eigener Mensch mit Wünschen, Zielen, Bedürfnissen und Interessen zu sein. Damit grenzt es sich von anderen ab, sowohl von engen Bezugspersonen wie den Eltern als auch von entfernteren Personen wie Lehrern, Freunden oder sogar Fremden.

Was sind gute Kompetenzen?

Kreativität und Einfallsreichtum, Selbständigkeit, Flexibilität, Veränderungsbereitschaft und Anpassungsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, selbstbewusstes Auftreten, Pünktlichkeit, Auffassungsgabe…

Was ist soziale Kompetenz Beispiele?

Sozialkompetenz oder soziale Kompetenz ist ein Teilbereich der sogenannten Soft Skills. Unter dem Begriff werden verschiedene Skills zusammengefasst, die für den sozialen Umgang mit anderen wichtig sind. Darunter fallen beispielsweise Dialogfähigkeit, Höflichkeit und Kontaktfähigkeit.

Was sind Ihre drei größten Kompetenzen?

Unterscheiden lassen sich bei beruflichen Kompetenzen in jedem Fall diese: Fachkompetenz. Soziale Kompetenz. Methodische Kompetenz.

Was sind fachliche und persönliche Kompetenzen?

DEFINITION: Fachliche Kompetenzen ?

Definition: Unter Fachkompetenz versteht man die Fähigkeit, Aufgaben, Herausforderungen und Probleme mittels Fachkenntnissen, Methoden und Erfahrung zu lösen und so eigenständig Ergebnisse zu erzielen.

Was sind Ihre Kernkompetenzen?

Die 10 wichtigsten Soft Skills

Teamfähigkeit & soziale Kompetenz (gewaltfreie Kommunikation) Flexibilität. Konfliktfähigkeit & rhetorische Fähigkeiten. Stressresistenz & Belastbarkeit.

Was sind Kompetenzen und Fähigkeiten?

Kompetenz ist die Fähigkeit einer Person, Anforderungen in bestimmten Bereichen aufgrund von Erfahrung, Können und Wissen zu erfüllen. Sie ermöglicht selbstbestimmtes Handeln in wechselnden Situationen von Beruf und Alltag. Eine Kompetenz ist mehr als Fachwissen.

Was sind Persönlichkeitskompetenz?

Begriff: Fähigkeiten, Eigenschaften und Einstellungen, die eine Person repräsentieren und in denen sich die innere Haltung zur Welt und insbesondere auch zur Arbeit ausdrückt. Hierzu zählen u.a. die Belastbarkeit, das Durchsetzungsvermögen, die Eigenmotivation, das Selbstvertrauen und die Selbstreflektionsfähigkeit.

Welche Stärken und Fähigkeiten gibt es?

Häufig verwendete Beispiele für allgemeine, persönliche Stärken
  • Belastbarkeit.
  • Offenheit.
  • Verantwortungsbereitschaft.
  • Leistungsorientierung.
  • Lernbereitschaft.
  • Teamfähigkeit.
  • Kommunikationsfähigkeit.
  • Eigeninitiative.

Was gibt es für Stärken und Schwächen?

Liste: Mögliche Schwächen im Bewerbungsgespräch
  • Namen schlecht merken.
  • Nervosität.
  • nicht Nein sagen.
  • Direktheit.
  • Dickköpfigkeit.
  • Durchsetzungsvermögen.
  • Delegieren.
  • wenig Berufserfahrung.

Was ist mit Skills gemeint?

Also fachliche Kompetenzen, auch Hard Skills genannt, gepaart mit besonderen Charaktereigenschaften und Fähigkeiten, die in der Berufswelt, insbesondere im täglichen Miteinander immer wichtiger werden – deine Soft Skills.

Was versteht man unter Humankompetenz?

Sie bezeichnen fremd zugewiesene Fähigkeiten und Bereitschaften des betrachteten Menschen, als Individuum die Entwicklungschancen, Anforderungen und Einschränkungen in Beruf, Schule, Familie und öffentlichem Leben zu klären, zu durchdenken und zu beurteilen, eigene Begabungen zu entfalten sowie Lebenspläne zu fassen ...

Was gehört zur emotionalen Kompetenz?

[engl. emotional competence], [EM, PER], wird als multidimensionale Fähigkeit zum Erkennen eigener Gefühle, zum Erkennen der Gefühle von anderen, zum Umgang mit eigenen Gefühlen und zum Ausdruck von Gefühlen verstanden (Kompetenz). Im Vergleich zu emotionaler Intelligenz wird sie weniger als kogn.

Was ist soziale und personale Kompetenz?

Umschließt als Obergriff die Fach-, Methoden-, Sozialkompetenz und personale Kompetenz. Bezeichnet die Fähigkeit, sich beruflich und privat sachlich angemessen sowie individuell und gesellschaftlich verantwortungsvoll zu verhalten.

Was ist didaktische Kompetenz?

„Didaktische Kompetenz besteht aus der Fähigkeit, Unterricht kritisch zu reflektieren und ihn zielorientiert, kreativ und unter Beachtung der curricularen und institutionellen Rahmenbedingungen zu gestalten.

Was beeinflusst soziale Kompetenz?

Der Kontakt zu Gleichaltrigen spielt für die Entwicklung sozialer Kompetenz eine wichtige Rolle und beeinflusst langfristig die individuelle Entwicklung. Daher ist der Eintritt in die Kita für Kinder in unserer westlichen Gesellschaft besonders wichtig.