Was verdient eine stellvertretende PDL ambulant?
Gefragt von: Silvia Giese | Letzte Aktualisierung: 4. März 2026sternezahl: 4.1/5 (58 sternebewertungen)
Eine stellvertretende Pflegedienstleitung (PDL) im ambulanten Bereich verdient in Deutschland durchschnittlich zwischen 3.700 € und 4.500 € brutto pro Monat, abhängig von Bundesland, Träger und Berufserfahrung; die jährlichen Gehälter liegen oft zwischen 45.000 € und 50.000 €. Während in westlichen Bundesländern wie Hessen und Baden-Württemberg oft über 3.800 € gezahlt werden, sind die Gehälter in neuen Bundesländern etwas niedriger, aber dennoch attraktiv.
Was verdient man als stellvertretende PDL ambulant?
In Hamburg kannst du, wenn du als Stellvertretende Pflegedienstleitung tätig bist, mit einem durchschnittlichen Lohn von 52.100 € rechnen. Der Stundenlohn beläuft sich folglich auf ca. 18 € und monatlich kannst du um die 4.341 € verdienen.
Wie viele Stunden muss eine stellvertretende PDL arbeiten?
460 Mindeststunden nach § 71 Abs.
Die Weiterbildungsmaßnahme zur Pflegedienstleitung sollte die Mindeststundenzahl von 460 Stunden nicht unterschreiten.
Welche Entgeltgruppe stellvertretende Pflegedienstleitung?
In der Regel werden Pflegedienstleiter/-innen der Entgeltgruppe P12 bis P16 zugeordnet, abhängig von der Höhe ihrer Verantwortlichkeit und der Anzahl der unterstellten Beschäftigten. Damit beträgt das Einstiegsgehalt mindestens 4.530,37 € pro Monat.
Was bekommt eine stellvertretende Leitung?
Als Stellvertretende Leitung verdient man in Deutschland durchschnittlich 52.137€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.345€. Das Gehalt als Stellvertretende Leitung liegt zwischen 51.208€ und 55.191€. Als Stellvertretende Leitung bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 25€.
Pflegedienstleitung – Ausbildung, Gehalt und Karriere
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Welche Entgeltgruppe als stellvertretende Leitung?
Entgeltgruppe S 11a für stellvertretende Leitungen.
Wie viel verdient eine PDL netto?
Wie viel ist das netto? Finde heraus, was bei einem Gehalt von 56.099 € als Nettolohn übrig bleibt.
Wer darf stellvertretende PDL sein?
Für die stellvertretende Pflegedienstleitung (PDL) sind eine abgeschlossene Pflegeausbildung (z.B. als Fachkraft) und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung grundlegend, oft ergänzt durch eine 460-stündige Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder PDL, um die gesetzlichen Anforderungen und die Leitungskompetenz zu erfüllen; zudem werden Führungs-, Organisations- und Sozialkompetenzen erwartet.
Wie hoch ist die Gehaltserhöhung für Pflegekräfte im TVöD 2025?
Für Pflegekräfte im TVöD gibt es eine mehrstufige Gehaltserhöhung: Ab April 2025 ein Plus von 3 % (mind. 110 €), gefolgt von weiteren 2,8 % ab Mai 2026, mit einer Gesamtlaufzeit bis 2027. Zusätzlich steigen die Schichtzulagen ab Juli 2025 deutlich (z.B. Wechselschicht auf 250 €), und ab 2027 wird eine zusätzliche Dynamisierung der Zulagen vereinbart, plus ein weiterer Urlaubstag.
Was verdient eine PDL nach AVR?
Wir vergüten Ihre Tätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Bereich nach unserem Tarif AVR DWBO mit einem Grundgehalt zwischen 51.100 und 56.200 Euro im Jahr bei 38,5 Wochenstunden.
Was macht man als stellvertretende PDL?
Ein stellvertretender Pflegedienstleiter ist überwiegend für administrative Tätigkeiten zuständig. Er vertritt die Pflegedienstleitung nicht nur, wenn sie krank ist oder Urlaub hat, sondern arbeitet ihr stetig zu. Sie hilft ihr dabei, den Dienstplan zu gestalten und Bewohner und Angehörige zu beraten.
Was ist der kleine PDL-Schein?
Die Qualifikation zur Verantwortlichen Pflegefachkraft umfasst mindestens 460 UE und wird oft auch als kleiner PDL-Schein bezeichnet.
Wie viele Fachkräfte braucht ein ambulanter Pflegedienst?
Welche Mindestanzahl an Fachkräften braucht ein ambulanter Pflegedienst? Wie viele Fachkräfte bei der Eröffnung eines ambulanten Pflegedienstes erforderlich sind, ist in den jeweiligen Landesrahmenverträgen vorgegeben. In Baden-Württemberg werden derzeit drei Vollzeitstellen für Fachkräfte in der Pflege gefordert.
Wo verdient man als PDL am meisten?
In welcher Region verdient man als Pflegedienstleitung am meisten? Aktuell verdienst du als Pflegedienstleitung in Hessen mit einem Durchschnittsgehalt von 60.252€ pro Jahr am besten. In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.
Wer bekommt P14 TVÖD?
Entgeltgruppe P 14
Beschäftigte als Bereichsleiterinnen oder Bereichsleiter oder als Abteilungsleiterinnen oder Abteilungsleiter.
Was verdient ein Geschäftsführer im ambulanten Pflegedienst?
Pro Monat sind das etwa 4.642 € (bei 12 Gehältern). Die Gehaltsspanne bewegt sich insgesamt zwischen 43.000 € und 79.700 €. Übrigens: Männer verdienen durchschnittlich 58.800 € und Frauen 54.700 € pro Jahr.
Wann kommt die nächste Lohnerhöhung in der Pflege 2026?
Die nächste große Lohnerhöhung in der Altenpflege kommt durch den Pflegemindestlohn, der zum 1. Juli 2026 angehoben wird: Assistenzkräfte erhalten dann mindestens 16,52 € und Pflegefachkräfte 21,03 € pro Stunde. Es gibt auch einen weiteren Anstieg zum 1. Juli 2027. Zudem gibt es für Beschäftigte im öffentlichen Dienst (TVöD-P) eine Erhöhung von 2,8 % zum 1. Mai 2026.
Wie viel Berufserfahrung braucht man für Stufe 4?
Wie viel Berufserfahrung braucht man für Stufe 4? Um in die Entgeltstufe 4 eingestuft zu werden, benötigt man gemäß § 16 TVöD mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung.
Wie hoch ist die Wechselschichtzulage im TVöD Pflege 2025?
Die Wechselschichtzulage im TVöD Pflege wird zum 1. Juli 2025 deutlich erhöht: Im Bereich der Krankenhäuser (TVöD-K) steigt sie auf 250 € monatlich (vorher 155 €), während sie im allgemeinen TVöD-Bereich (Pflege- und Betreuungseinrichtungen) auf 200 € anwächst (vorher 105 €), ergänzt durch eine Erhöhung der Schichtzulage auf 100 €. Beide Zulagen werden ab 2027 dynamisiert, um mit allgemeinen Entgeltsteigerungen mitzuwachsen.
Wie viel verdient man als stellvertretende PDL?
Das Durchschnittsgehalt als stellvertretende pflegedienstleitung (m/w/d) liegt bei 3.580 € pro Monat in Hamburg. 53 Gehaltsangaben, zuletzt am 14. Dezember 2025 aktualisiert.
Was ist höher als PDL?
Die folgende Rangordnung, von oben nach unten, im Rahmen der Klinikhierarchie in der Krankenpflege, besteht: Pflegedienstleitung (PDL) Bereichsleitung/ Stationsleitung. Gesundheits- und Krankenpfleger (seit 1 Januar.
Kann PDL zum Dienst verpflichten?
Ein von der PDL unterschriebener und ausgehängter Dienstplan ist für alle Mitarbeiter verbindlich. Diensttausch unter Mitarbeitern ist nur in Ausnahmefällen und mit Zustimmung der PDL, deren Stellvertretung oder der WBL möglich.
Was verdient eine Pflegedienstleitung im ambulanten Dienst?
Pflegedienstleitung Gehalt in Hamburg. Im Bereich Pflegedienstleitung in Hamburg kannst du ein durchschnittliches Gehalt von 55000 Euro pro Jahr verdienen. Das Anfangsgehalt in diesem Job liegt bei 45000 Euro.
Welches Gehalt bei Personalverantwortung?
Personalverantwortung führt zu einem spürbar höheren Gehalt, oft mit einem Aufschlag von 12 % oder mehr (z.B. von 55.850 € auf 62.250 € für Teamleiter). Die Höhe hängt stark von Unternehmensgröße, Branche, Standort und der Anzahl der Mitarbeiter ab, aber generell verdienen Führungskräfte mit Personalverantwortung mehr als ohne. Das durchschnittliche Jahresgehalt liegt oft über 60.000 € brutto, wobei die Spanne groß ist und erfahrene Führungskräfte deutlich mehr verdienen können.
Wie viele Stunden muss eine PDL arbeiten?
Damit die Weiterbildungsmaßnahme anerkannt wird, müssen mindestens 460 Stunden absolviert worden sein.
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