Was verdient ein Vorstand bei der Debeka?
Gefragt von: Marietta Martens | Letzte Aktualisierung: 9. Mai 2026sternezahl: 4.1/5 (3 sternebewertungen)
Die Gehälter der Debeka-Vorstände variieren je nach Geschäftsbereich (z.B. Debeka BKK vs. Gesamtkonzern), aber laut Veröffentlichungen lagen die Gesamtvergütungen für Vorstandsmitglieder der Debeka BKK im Jahr 2024 bei rund 169.300 € (Gesamtvergütung 2023: ca. 158.700 €), einschließlich Nebenleistungen. Generell sind die Gehälter im Vorstand großer Versicherungen höher, aber die genauen Zahlen für den Gesamtkonzern sind nicht immer direkt ersichtlich und hängen von Größe und Leistung ab, wobei höhere Positionen entsprechend mehr verdienen.
Wie hoch ist das Gehalt eines Organisationsleiters bei Debeka?
Das Gehalt für einen Organisationsleiter bei der Debeka variiert stark, liegt aber oft zwischen ca. 77.000 € und über 100.000 € brutto jährlich, je nach genauer Position (z.B. Bezirksleiter vs. Leiter Organisation/Entwicklung), Erfahrung und Standort, wobei einige Quellen sogar Gehälter bis zu 184.500 € berichten, während andere eher den Bereich um die 85.000 € nennen.
Wie hoch ist das Gehalt von Thomas Brahm bei der Debeka?
Der aktuelle Chef Thomas Brahm ist seit rund 40 Jahren im Unternehmen. Gute Aufstiegschancen haben treue und bewährte Arbeitskräfte. Gehalt: Basierend auf 671 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei der Debeka zwischen 14.400 Euro für einen Lehrling und 144.900 Euro für die eines „Filialleiters“.
Wie viel verdient ein Bezirksleiter bei der Debeka?
Bezirkschef:in Gehalt bei Debeka
Je nach Berufserfahrung, Ausbildung und Wohnort kann dein Gehalt zwischen 34.300 € und 112.800 € schwanken. Zum Vergleich: Das durchschnittliche Gehalt in Deutschland liegt bei 57.200 € – bei Debeka verdient man als Bezirkschef:in im Schnitt also rund 11% mehr.
Wie viel verdient ein Vorstand einer Versicherung?
Das Gehalt von Vorständen in Versicherungen variiert stark je nach Größe des Unternehmens und Position, wobei große Konzerne wie die Allianz Gehälter im Millionenbereich zahlen (CEO um 10 Mio. €), während bei kleineren Gesellschaften oder öffentlichen Trägern (z.B. Krankenkassen) die Summen niedriger sind, aber auch mehrere Hunderttausend Euro erreichen können, mit bis zu 10 Mio. € Obergrenze bei einigen öffentlichen Kassen. Die Vergütung setzt sich aus Fixgehalt und variablen Boni zusammen und wird zunehmend durch Nachhaltigkeitskriterien beeinflusst.
Als Quereinsteiger bei der Debeka | Karriere
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Wer ist der geschäftsführer der Debeka?
Der Vorstandsvorsitzende der Debeka-Versicherungsgruppe, Thomas Brahm, feiert am 12. Februar 2024 seinen 60.
Wie viel verdient man im Außendienst bei der Debeka?
Außendienstmitarbeiter:in Gehalt bei Debeka
Je nach Berufserfahrung, Ausbildung und Wohnort kann dein Gehalt zwischen 31.700 € und 104.900 € schwanken. Zum Vergleich: Das durchschnittliche Gehalt in Deutschland liegt bei 52.400 € – bei Debeka verdient man als Außendienstmitarbeiter:in im Schnitt also rund 1% mehr.
Wie viel verdient man im Vorstand?
Das Gehalt eines Vorstands variiert stark nach Unternehmensgröße und Branche, reicht aber von etwa 150.000 € bis 400.000 € im Mittelstand bis zu mehreren Millionen Euro bei DAX-Konzernen, wo CEOs über 10 Mio. € verdienen können. Medianwerte für allgemeine Vorstandsfunktionen liegen bei rund 200.000 € brutto, während DAX-Vorstände im Schnitt über 3 Mio. € verdienen, wobei CEO-Gehälter deutlich höher liegen.
Ist Debeka ein guter Arbeitgeber?
Debeka wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet Debeka schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 73% der Mitarbeitenden Debeka als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Wie viele Beamte sind bei der Debeka versichert?
Die Versicherung hat 1,87 Millionen vollkrankenversicherte Beamte und Angehörige in ihrem Bestand. Die 1905 als Krankenunterstützungskasse für die Gemeindebeamten der Rheinprovinz gegründete Versicherung zählt insgesamt 6,6 Millionen Kunden und verbuchte im vergangenen Jahr 12,8 Milliarden Euro an Beiträgen.
Was verdient der Chef von Edeka?
Das genaue Gehalt des EDEKA-CEOs Markus Mosa wird nicht öffentlich bekannt gegeben, aber Top-Manager bei großen Einzelhandelsketten verdienen deutlich über 1 Million Euro jährlich, wobei ein Vorstandskollege 2021 über 7 Millionen Euro (inkl. Pensionsbeiträge) verdiente; das Durchschnittsgehalt für Geschäftsführer bei EDEKA liegt laut kununu bei ca. 95.900 € brutto/Jahr, während allgemeine CEO-Gehälter in Deutschland zwischen 107.200 € und über 200.000 € (oder mehr) schwanken können, abhängig von Konzern, Erfahrung und Position.
Was verdient ein Organisationsleiter bei der Debeka?
Das Gehalt für einen Organisationsleiter bei der Debeka variiert stark, liegt aber oft zwischen ca. 77.000 € und über 100.000 € brutto jährlich, je nach genauer Position (z.B. Bezirksleiter vs. Leiter Organisation/Entwicklung), Erfahrung und Standort, wobei einige Quellen sogar Gehälter bis zu 184.500 € berichten, während andere eher den Bereich um die 85.000 € nennen.
Was verdient ein Vorstand bei der Sparkasse?
Ein Vorstandsmitglied einer Sparkasse verdient im Median rund 400.000 Euro pro Jahr, wobei die Gehälter je nach Größe der Sparkasse und Verantwortung stark variieren können und Spitzenverdiener auch über 1 Million Euro verdienen; jüngste Studien zeigen Median-Gehälter von ca. 402.000 Euro (2023) und 390.000 Euro (2024), wobei Frauen tendenziell mehr verdienen als Männer, so das investment und Handelsblatt.
Wer sind die Eigentümer der Debeka?
Die Debeka gehört ihren über 7,7 Millionen Mitgliedern und Kunden, da sie als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit (VVaG) organisiert ist und somit keinen externen Aktionären verpflichtet ist. Wer einen Vertrag bei der Debeka abschließt, wird automatisch Mitglied und Eigentümer der Gemeinschaft, und Überschüsse werden an die Mitglieder zurückgegeben.
Was verdient ein Bezirksleiter bei der Debeka?
Häufig gestellte Fragen zur Vergütung bei Debeka
Im Durchschnitt beläuft sich das Gehalt als Bezirksleiter in Deutschland auf 55.000 € pro Jahr (Schätzung). Es liegt somit um 22% höher als das durchschnittliche Jahresgehalt bei Debeka von 45.000 € (Schätzung) für diese Stelle.
Wie viel verdient der Vorstand der Debeka?
Die Gehälter der Debeka-Vorstände variieren je nach Geschäftsbereich (z.B. Debeka BKK vs. Gesamtkonzern), aber laut Veröffentlichungen lagen die Gesamtvergütungen für Vorstandsmitglieder der Debeka BKK im Jahr 2024 bei rund 169.300 € (Gesamtvergütung 2023: ca. 158.700 €), einschließlich Nebenleistungen. Generell sind die Gehälter im Vorstand großer Versicherungen höher, aber die genauen Zahlen für den Gesamtkonzern sind nicht immer direkt ersichtlich und hängen von Größe und Leistung ab, wobei höhere Positionen entsprechend mehr verdienen.
Wie hoch ist das Gehalt eines Sachbearbeiters bei Debeka?
Je nach Berufserfahrung, Ausbildung und Wohnort kann dein Gehalt zwischen 34.200 € und 64.300 € schwanken. Zum Vergleich: Das durchschnittliche Gehalt in Deutschland liegt bei 41.300 € – bei Debeka verdient man als Personalsachbearbeiter:in im Schnitt also rund 22% mehr.
Welchen Ruf hat die Debeka?
Zum aktuellen Zeitpunkt liegen uns 249 Debeka Erfahrungen vor. Von den Bewertungen sind 17% positiv, 43% neutral und 40% negativ. Auf einer Sterne-Skala von 1 bis 5 ergibt das eine durchschnittliche Bewertung von 2,6/5 was als befriedigend eingestuft werden kann.
Wie viele Mitarbeiter hat die Debeka im Außendienst?
Vertrieb mit echtem Mehrwert
Was unseren Vertrieb so besonders macht? Über 8.000 Mitarbeitende beraten unsere Mitglieder deutschlandweit persönlich vor Ort. Ein Job der sich für alle auszahlt, die den engen Kundenkontakt schätzen. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit zählt bei uns das Füreinander.
Ist Debeka die größte private Krankenversicherung in Deutschland?
Wir sind mit Abstand die größte Private Krankenversicherung Deutschlands. Über 2,5 Millionen Vollversicherte bilden gemeinsam mit unseren zusatzversicherten Mitgliedern eine starke Gemeinschaft. Jahr für Jahr bestätigen wir unsere Leistungsstärke und zeigen, dass sich unsere Mitglieder auf uns verlassen können.
Wie hoch ist das Gehalt eines Außendienstmitarbeiters bei Debeka?
Das Gehalt als Außendienstmitarbeiter bei der Debeka variiert stark mit der Berufserfahrung, liegt aber oft zwischen ca. 47.000 € und 57.000 € brutto pro Jahr zum Einstieg, während erfahrene Mitarbeiter um die 57.000 € und mehr verdienen können, mit Schätzungen, die je nach Quelle bis über 60.000 € reichen; dabei spielen auch Zusatzleistungen und Provisionen eine wichtige Rolle, da es sich oft um eine vertriebsbasierte Tätigkeit handelt.
Wie viel Provision bekommt ein Versicherungsvertreter?
Ein Versicherungsvertreter erhält Provisionen je nach Produkt: Bei Sachversicherungen (Haftpflicht, Hausrat) oft ca. 20-25% des Jahresbeitrags (jährlich wiederkehrend), während bei langlebigeren Verträgen wie Berufsunfähigkeit (BU) oder Rentenversicherungen 1-5% der Bewertungssumme (Beitrag x Laufzeit) einmalig ausgezahlt werden, was zu höheren Einmalzahlungen führt. Die Höhe hängt stark vom Produkt, der Vertragslaufzeit und der Bewertungssumme ab, mit größeren Beträgen bei BU, PKV und Rentenversicherungen.
Ist die Debeka ein guter Arbeitgeber?
Die Debeka ist ein toller Arbeitgeber, der je nach Position persönliche Entfaltung ermöglicht. Man fühlt sich von Beginn an zugehörig. Durch die flexible Arbeitszeiteinteilung und die Möglichkeit, Überstunden auszugleichen, ist die Work-Life-Balance unschlagbar.
Können Fische niesen?
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