Was verdient ein Senior Vice President bei der Telekom?
Gefragt von: Margarete Voigt | Letzte Aktualisierung: 22. September 2022sternezahl: 4.7/5 (37 sternebewertungen)
Gehälter für Senior Vice President bei Deutsche Telekom können von €99.751 bis €162.171 reichen.
Was verdient ein Vice President Telekom?
Bei Glassdoor liegt die Gehaltsspanne bei 120.000 bis 190.000 (Grundgehalt) für einen Vice President.
Was verdient ein Senior Vice President?
Arbeitnehmer, die in einem Job als Senior Vice President arbeiten, verdienen im Durchschnitt ein Gehalt von rund 123.400 €. Die Obergrenze im Beruf Senior Vice President liegt bei 138.900 €. Die Untergrenze hingegen bei rund 111.100 €.
Was verdient man als Vice President?
Gehaltsspanne: Vice President in Deutschland
129.028 € 10.406 € Bruttogehalt (Median) bei 40 Wochenstunden: 50% der Datensätze liegen über diesem Wert und 50% darunter. 111.816 € 9.017 € (Unteres Quartil) und 148.890 € 12.007 € (Oberes Quartil): 25% der Gehälter liegen jeweils darunter bzw. darüber.
Was verdient ein Abteilungsleiter bei der Telekom?
Einstiegsgehälter für Abteilungsleiter:in bei Deutsche Telekom AG mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegen zwischen 99.000 € und 108.000 €. Für Top-Verdiener mit 10+ Jahren Berufserfahrung beträgt das Gehalt bis zu 136.000 €.
Vielfaltswerkstatt Darmstadt: Dr. Elke Frank, Senior Vice President HR Development, Deutsche Telekom
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Was verdient ein Teamleiter bei Telekom?
Basierend auf 158 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Teamleiter:in bei Deutsche Telekom AG durchschnittlich 67.100 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 29.200 € und 98.600 € liegen.
Was verdient ein Senior Vice President BASF?
Wie viel verdient ein Vice President bei BASF? Gehälter für Vice President bei BASF können von €144.264 bis €156.396 reichen.
Was ist ein Senior Vice President?
Vice President und Senior Vice President
Ins Deutsche würde man diesen Titel gern als Vizepräsidenten (des Unternehmens) übersetzen, doch das täuscht. Die englische Bezeichnung meint vielmehr den Leiter eines Ressorts, der aber auch “Leiter Business Unit” genannt werden kann.
Was ist der Unterschied zwischen Vice President und Executive Vice President?
Auch das Adjektiv „Executive“ verweist auf das Spitzenmanagement, und das vermutlich zuverlässiger als „Vice President“. Üblicherweise ist der „Executive Vice President“ der rangmäßig höchste alle „Vice Presidents“ und steht in der Hierarchie direkt nach dem „President“.
Was verdient ein Manager bei der Telekom?
Das typische Gehalt als Manager bei Deutsche Telekom liegt bei 94.132 € pro Jahr. Jahresgehälter als Manager bei Deutsche Telekom können zwischen 68.819 € und 116.641 € liegen.
Was kommt nach Vice President?
Senior Director. Unterhalb der Ebene der Vice Presidents folgt in größeren Unternehmen die Hierarchieebene der Directors. Sie verantworten einen kompletten Geschäftsbereich (z.B. Leiter Marketing, Leiter Vertrieb).
Was macht ein Vice President?
Der Vice President, der Einfachheit halber häufig als VP bezeichnet, bildet nicht etwa das Äquivalent zum deutschen Vizepräsident. Tatsächlich handelt es sich beim Vice President eines Unternehmens um einen Ressortleiter, der im Unternehmen direkt unter der „C-Suite“ steht. Er berichtet direkt an den Geschäftsführer.
Ist die Telekom ein guter Arbeitgeber?
Das Ergebnis der jährlich durchgeführten Leading-Employer-Studie bestätigt: Die Deutsche Telekom gehört nicht nur zu den besten Arbeitgebern Deutschlands, sondern ist auch führend in der Branche Telekommunikation.
Was verdient ein Ingenieur bei der Telekom?
Basierend auf 25 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Ingenieur:in bei Deutsche Telekom AG durchschnittlich 78.500 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 47.500 € und 120.900 € liegen.
Was verdient man als Senior Director?
Der Gehalt-Bundesdurchschnitt für als Senior Director in Deutschland Beschäftigte beträgt €138.346 .
Wie viel verdient man als Senior Manager?
In Ihrem Traumjob als Senior Manager/in können Sie voraussichtlich bis zu 97.100 € verdienen. Sie können aber mit einem Gehalt von mindestens 74.500 € rechnen. Das Durchschnittsgehalt liegt bei 81.400 €.
Was an Executive Vice President?
Eine typische Funktion für einen „Executive Vice President“ wäre die Leitung des Tagesgeschäfts. Er würde dann in seiner Person die Funktion des COO (Chief Operating Officer, Leiter des Tagesgeschäfts) kumulieren.
Wann bekommt man Senior Titel?
Den Ergebnissen zufolge gilt man bis zu einer Berufspraxis von 5,7 Jahren als Junior, während sich Experten ab durchschnittlich 7,6 Jahren Berufspraxis Senior nennen dürfen.
Was ist höher Head of oder Manager?
Head of: Leiter eines Fachbereichs oder – ebenfalls in schönem Englisch – „Departments“ Manager: Mitarbeiter mit Führungsposition, zum Beispiel Abteilungsleiter. CEO: Chief Executive Officer, sprich die höchste Führungsposition im Unternehmen.
Was bedeutet senior vor der Berufsbezeichnung?
Ein Senior ist ein Zusatz eines Jobtitels für eine Person, die bereits mehrjährige Berufserfahrung gesammelt hat. Ein Senior ist ein Zusatz einer Berufsbezeichnung für eine Person, die über mehr Berufserfahrung verfügt. Der Begriff Senior wird vor den Jobtitel gesetzt, zum Beispiel „Senior Associate“.
Wie viel verdient ein Vice President bei SAP?
Das typische Gehalt als Vice President bei SAP liegt bei 159.951 € pro Jahr. Jahresgehälter als Vice President bei SAP können zwischen 140.000 € und 200.997 € liegen.
Was verdient ein Teamleiter bei BASF?
Basierend auf 26 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Teamleiter:in bei BASF Deutschland durchschnittlich 82.800 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 38.300 € und 130.800 € liegen.
Was verdient ein Meister in der BASF?
Basierend auf 23 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Werkstattmeister:in bei BASF Deutschland durchschnittlich 67.400 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 45.000 € und 92.300 € liegen.
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