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Was verdient ein Manager bei der AOK?

Gefragt von: Igor Sommer  |  Letzte Aktualisierung: 23. September 2022
sternezahl: 4.1/5 (47 sternebewertungen)

Basierend auf 128 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei AOK PLUS zwischen 14.300 € für die Position „Lehrling“ und 74.800 € für die Position „Führungskraft“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 4.2 von 5 und damit 24% über dem Branchendurchschnitt.

Was verdient ein Mitarbeiter bei der AOK?

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 1074 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei AOK - Die Gesundheitskasse zwischen 13.900 € für die Position „Lehrling“ und 113.900 € für die Position „Leiter:in IT“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.9 von 5 und damit 3% über dem Branchendurchschnitt.

Wie viel verdient man bei der AOK monatlich?

Anzahl der Gehaltsangaben

Das Gehalt kann abhängig von verschiedenen Faktoren zwischen 32.000 € und 80.000 € liegen, die meisten Gehaltsangaben bewegen sich zwischen 32.000 € und 41.600 € .

Ist die AOK ein guter Arbeitgeber?

1.701 Bewertungen von Mitarbeitern. 1.701 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet. 1.199 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 350 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Was verdient ein AOK Betriebswirt?

Dann ist nach Auskunft der AOK-Rheinland ein Jahreseinkommen von etwa 40.000 bis 45.000 Euro möglich.

Sozialversicherungsfachangestellter | Ausbildung | Beruf | BR

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Welche Krankenkasse zahlt das beste Gehalt?

Die TK ist nicht nur Deutschlands beste Krankenkasse (Focus-Money, Ausgabe 7/2021), sondern auch ein ausgezeichneter Arbeitgeber.

Welche Krankenkasse zahlt das meiste Gehalt?

In den Reihen der AOKs zählt der Chef der bayerischen Kasse zu den Top-Verdienern. Anderswo wird weniger bezahlt, allerdings verdienen nur die Chefs der AOKs in Sachsen-Anhalt (184.820 Euro) und in Bremen (193.749 Euro) insgesamt weniger als 200.000 Euro im Jahr.

Was verdient der Vorstand einer Krankenkasse?

Über 200.000 Euro verdienen die Vorstandsvorsitzenden folgender Kassen: GKV-Spitzenverband (248.000), Barmer GEK (280.000), DAK (265.000), Kaufmännische Kasse (225.000), HKK (204.000), VdEK (203.000), AOK-Bundesverband (203.000), AOK Baden-Württemberg (200.000) und Deutsche BKK (251.000).

Wie viel Urlaubsgeld AOK?

Ab 1. Januar 2021 wird das Urlaubsgeld für die Vergütungsgruppen 1 bis 6 von 332,34 auf 460 Euro angehoben, in den Vergütungsgruppen 7 bis 16 steigt das Urlaubsgeld von 255,65 auf 320 Euro.

Wie viel verdient man als Gesundheitsmanager?

Als Gesundheitsmanager/in können Sie ein Durchschnittsgehalt von 41.300 € erwarten. Die Gehaltsspanne als Gesundheitsmanager/in liegt zwischen 35.000 € und 51.100 €.

Ist man bei der AOK im öffentlicher Dienst?

Jede AOK ist sowohl Krankenkasse als auch Landesverband im Sinne des SGB V sowie in Personalunion Pflegekasse im Sinne des SGB XI. Sie unterliegen als landesunmittelbare Körperschaften des öffentlichen Rechts der Fach- und Rechtsaufsicht der jeweils für die Gesundheitspolitik zuständigen Landesministerien.

Was ist höher Bereichsleiter oder Abteilungsleiter?

Der Bereichsleiter steht in der Hierarchie eine Stufe über dem Abteilungsleiter.

Wie viel verdient man als Kundenberater bei der Krankenkasse?

Gehalt: Was verdient ein Kundenberater Krankenversicherung? Ihr Gehalt als Kundenberater Krankenversicherung (m/w) liegt nach einer entsprechenden Ausbildung bei 2.880 € bis 2.970 € pro Monat.

Welche Krankenkasse bester Arbeitgeber?

Die Techniker ist nicht nur Deutschlands beste Krankenkasse, sondern auch ein ausgezeichneter Arbeitgeber. 2022 erreicht die Techniker Krankenkasse Platz 1 im Wettbewerb "Great Place to Work® - Deutschlands beste Arbeitgeber".

Was verdient der Vorstand der TK?

Gemäß der Quelle wurden die Angaben von 99 Krankenkassen ausgewertet. Diese hatten ihre Vorstandsgehälter im Bundesanzeiger veröffentlicht. Der Vorsitzende der Techniker Krankenkasse erhielt im Jahr 2021 eine Gesamtvergütung in Höhe von 367.418 Euro.

Wer ist Chef der Krankenkassen?

Jens Baas bleibt mit einem Festgehalt von 364.662 Euro auch 2021 Topverdiener der gesetzlichen Krankenkassen.

Was verdient ein TK Mitarbeiter?

Häufig gestellte Fragen zu Gehältern bei TK

Das Durchschnittsgehalt bei TK reicht von ca. 71.011 € pro Jahr als Vertriebsmitarbeiter bis zu 71.011 € pro Jahr als Vertriebsmitarbeiter. Mitarbeiter bei TK bewerten die Gesamtvergütung und das Leistungspaket mit 4,4 von 5 Sternen.

Was verdient ein Sachbearbeiter bei der TK?

Sachbearbeiter/-in: 36.400 – 66.900 € Softwareentwickler/-in: 61.600 – 79.300 € Sozialversicherungsfachangestellte/-r: 39.600 – 66.200 € Teamleiter/-in: 65.600 – 102.500 €

Wie viel verdient man als Kauffrau im Gesundheitswesen bei der AOK?

Als Kauffrau oder Kaufmann im Gesundheitswesen kannst du, sofern du nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bezahlt wirst, im Einstiegsjahr rund 2350 Euro brutto monatlich verdienen. Mit etwas Berufserfahrung steigt dein Lohn auf 2675 Euro.

Was braucht man um bei der AOK zu arbeiten?

Voraussetzung ist mindestens ein guter Hauptschulabschluss, ein einfühlsamer Umgang mit Menschen, Neugier, Lernbereitschaft und eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine aufgeschlossene, teamfähige und freundliche Persönlichkeit.

Warum will ich zur AOK?

Seit 130 Jahren steht die AOK als eine der größten Krankenversicherungen in Deutschland für Sicherheit und umfassende medizinische Versorgung im Krankheitsfall. Die AOK betreut über 25 Millionen Menschen – fast ein Drittel der Bevölkerung in Deutschland. Für Sie bedeutet das: optimale Versorgung zu günstigen Beiträgen.

Warum sollte man sich bei der AOK bewerben?

Innerhalb der Gesundheitskasse gibt es über 100 berufliche Spezialisierungen. Die AOK bietet als Arbeitgeber interessante Einstiegsmöglichkeiten und viele individuelle Weiterbildungschancen.