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Was verdient ein Manager bei Aldi?

Gefragt von: Leonhard Schön-Beckmann  |  Letzte Aktualisierung: 27. August 2022
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Ein typisches Gehalt für Store Manager bei ALDI beträgt €75.816. Gehälter für Store Manager bei ALDI können von €64.152 bis €77.554 reichen.

Was verdient ein Bereichsleiter bei ALDI?

Attraktives Gehalt

Als Regionalverkaufsleiter (m/w/d) erhältst du ein Einstiegsgehalt von 66.000 €.

Wie viel verdient ein Bezirksleiter bei ALDI?

Das typische Gehalt als Bezirksleiter bei ALDI liegt bei 82.365 € pro Jahr. Jahresgehälter als Bezirksleiter bei ALDI können zwischen 57.518 € und 135.315 € liegen.

Was verdient ein Filialleiter bei Aldi Nord?

Zusammenfassung. Basierend auf 147 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Filialleiter:in bei ALDI Nord durchschnittlich 52.100 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 29.300 € und 72.700 € liegen ...

Was verdient ein Filialleiter bei Aldi netto?

Anzahl der Gehaltsangaben

Das Gehalt kann abhängig von verschiedenen Faktoren zwischen 27.700 € und 67.400 € liegen, die meisten Gehaltsangaben bewegen sich zwischen 59.460 € und 67.400 € .

Das Gehalt als Supermarkt-Verkäuferin: Das verdient eine Markt-Assistentin | Lohnt sich das? | BR

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Wie viel verdient ein Mitarbeiter bei Aldi?

Attraktives Gehalt

Deswegen zahlen wir unseren Mitarbeiter:innen einen Mindestlohn von 14 Euro pro Stunde.

Wie viel verdient ein stellvertretender Filialleiter bei Aldi?

Das typische Gehalt als stellvertretender Filialleiter bei ALDI liegt bei 4.268 € pro Monat. Monatsgehälter als stellvertretender Filialleiter bei ALDI können zwischen 3.400 € und 5.393 € liegen.

Welche Supermarktkette zahlt am besten?

Die Discounter Lidl und Aldi sind dem Portal zufolge "Spitze in Sachen Bezahlung im Lebensmitteleinzelhandel": "Während Lidl mit einem Bruttojahresgehalt von 41.780 Euro die Konkurrenz recht deutlich distanziert, liefern sich Aldi mit 37.780 Euro und Rewe mit 37.224 Euro ein Kopf-an-Kopf-Rennen um den zweiten Platz."

Wie gut zahlt Aldi?

Laut "Gehaltsvergleich.com" erhalten Verkäufer einen Stundenlohn von rund 15 Euro. Auch die Karriereplattform Glassdoor berichtet von Stundenlöhnen zwischen 11 und 15 Euro. Dazu bekommen Mitarbeiter noch Zusatzleistungen, denn Aldi zahlt übertarifliche Löhne. So bekommen Aldi-Verkäufer ein volles 13.

Wie viel verdient man als Filialleiter bei Lidl?

Marktübliches Gehalt: 3.200 € brutto im Monat. Gehalt bei Lidl: 3.733 € - 4.730 € (bei Vollzeit) brutto im Monat.

Was zahlt Aldi?

ALDI SÜD Mitarbeiter:innen erhalten einen Mindestlohn von 14 Euro pro Stunde. Für rund 50.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Deswegen zahlen wir unseren Kolleg:innen einen Mindestlohn von 14 Euro pro Stunde.

Wer zahlt besser Aldi oder dm?

Bei den Gehältern für Filialleiter mit über 50.000 Euro machen Aldi und Lidl das Rennen mit der höchsten Bezahlung. Die Drogeriekette dm belegt mit 26.900 Euro Platz 3 bei den Verkaufskräften, Kaufland mit 26.100 Euro Platz 4.

Welcher Arbeitgeber ist besser Lidl oder Aldi?

ALDI hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits, Führungsebene und Kultur & Werte. Lidl hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Positive CEO-Bewertung, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.

Wer zahlt mehr Rewe oder Aldi?

Nach den Ergebnissen der Studie verdienen Lidl-Mitarbeiter mit einem durchschnittlichen Jahresbruttogehalt von 41.780 Euro mehr als die Konkurrenz. Den zweiten Platz belegt Aldi knapp vor Rewe: Der Discounter zahlt 37.780 Euro, die Supermarkt-Kette zahlt mit 37.224 Euro im Jahr etwas weniger.

Was verdient ein Filialleiter bei Aldi im Monat?

Filialleiter - wie viel verdienen sie? Filialleiter bei Aldi-Nord verdienen beispielsweise in Nordrhein-Westfalen bei der tariflich höchsten Stufe ein Grundgehalt von monatlich 3719,00 Euro brutto. Am Ende summiert sich das Gehalt dank Zulagen auf 4827,76 Euro brutto im Monat.

Hat Aldi ein Tarifvertrag?

Schon heute zahlt ALDI Nord eine übertarifliche Vergütung. Dies gilt auch für die rund 1.800 Auszubildenden. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Verkauf profitieren beispielsweise von einem übertariflichen 13.

Wie hoch ist das Urlaubsgeld bei ALDI SÜD?

Das ist das Gehalt bei Aldi Nord und Aldi Süd

Mitarbeiter beziehen zudem übertarifliche Zulagen (mindestens 100 Euro brutto pro Monat), ein tariflich festgelegtes Urlaubsgeld von einem halben Bruttomonatslohn, ein 13. übertarifliches Monatsgehalt sowie einen Fahrgeldzuschuss.

Was verdient ein Buying Director bei Aldi?

Wie viel verdient ein Buying Manager bei ALDI? Gehälter für Buying Manager bei ALDI können von €80.261 bis €110.036 reichen.

Wie viel verdient ein LKW Fahrer bei Aldi?

Basierend auf 15 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Berufskraftfahrer:in bei ALDI Nord durchschnittlich 39.800 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 28.300 € und 52.800 € liegen.

Welche Aufstiegsmöglichkeiten gibt es bei Aldi?

  • Alle Einstiegsmöglichkeiten.
  • Ausbildung im Verkauf.
  • Ausbildung in der Logistik.
  • Ausbildung im Büro.
  • Abiturientenprogramm im Verkauf.
  • Schülerpraktikum.
  • Messen & Events.
  • Azubi-Matcher.

Was verdient man als Quereinsteiger bei Aldi?

Auch für Quereinsteiger bietet der Discounter Möglichkeiten. Ein typischer Job in dem Bereich ist der Kommissionierer. Diese erhalten bei Aldi zwischen 15 und 18 Euro pro Stunde. Der Einzelhandel hat nicht nur eine hohe Teilzeitquote, er ist auch seit Jahrzehnten dominiert von weiblichen Angestellten.

Wie viel verdient man als Filialleiter bei Rossmann?

Ein typisches Gehalt für Filialleiter bei Dirk Rossmann GmbH beträgt €46.374. Gehälter für Filialleiter bei Dirk Rossmann GmbH können von €39.944 bis €64.716 reichen.

Welcher Supermarkt ist der beste Arbeitgeber?

EDEKA erhält die Auszeichnung “Top Employer” zum zehnten Mal in Folge. Die EDEKA-Zentrale in Hamburg erhält die Auszeichnung “Top Arbeitgeber 2022” des unabhängigen Top Employers Institute.

Was verdient eine Kassiererin bei Aldi Brutto?

Basierend auf 13 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Kassierer:in bei ALDI SÜD durchschnittlich 27.600 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 20.600 € und 40.600 € liegen.

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