Was verdient ein Geschäftsstellenleiter bei der Debeka?
Gefragt von: Ahmet Gerlach | Letzte Aktualisierung: 14. Mai 2026sternezahl: 4.4/5 (4 sternebewertungen)
Ein Geschäftsstellenleiter bei der Debeka verdient laut Gehaltsplattformen durchschnittlich zwischen ca. 70.000 € und 117.700 € brutto pro Jahr, abhängig von Erfahrung, Standort und genauer Position (z.B. Niederlassungs- vs. Geschäftsstellenleiter), wobei Spannen von 99.500 € bis über 128.000 € möglich sind. Die Gehälter können stark variieren, da sie auch Erfolgsprämien und regionale Unterschiede einbeziehen.
Was verdient ein Geschäftsstellenleiter bei Debeka?
Niederlassungsleiter:in Gehalt bei Debeka
Je nach Berufserfahrung, Ausbildung und Wohnort kann dein Gehalt zwischen 99.500 € und 128.800 € schwanken. Zum Vergleich: Das durchschnittliche Gehalt in Deutschland liegt bei 65.700 € – bei Debeka verdient man als Niederlassungsleiter:in im Schnitt also rund 79% mehr.
Was verdient man als Geschäftsstellenleiter?
Das Gehalt als Geschäftsstellenleiter liegt zwischen 68.000€ und 99.463€. Als Geschäftsstellenleiter bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 38€. 5 Geschäftsstellenleiter Stellenanzeigen auf jobvector.de.
Wie hoch ist das Gehalt eines Bezirksbeauftragten bei der Debeka?
Bezirkschef:in Gehalt bei Debeka
Je nach Berufserfahrung, Ausbildung und Wohnort kann dein Gehalt zwischen 34.300 € und 112.600 € schwanken. Zum Vergleich: Das durchschnittliche Gehalt in Deutschland liegt bei 57.200 € – bei Debeka verdient man als Bezirkschef:in im Schnitt also rund 11% mehr.
Wie viel verdient ein Geschäftsbereichsleiter?
Als Geschäftsbereichsleiter verdient man in Deutschland durchschnittlich 86.140€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 7.178€. Das Gehalt als Geschäftsbereichsleiter liegt zwischen 76.050€ und 86.140€. Als Geschäftsbereichsleiter bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 41€.
Als Quereinsteiger bei der Debeka | Karriere
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Ist die Debeka ein guter Arbeitgeber?
Debeka wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet Debeka schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 73% der Mitarbeitenden Debeka als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Welchen Ruf hat die Debeka?
Zum aktuellen Zeitpunkt liegen uns 249 Debeka Erfahrungen vor. Von den Bewertungen sind 17% positiv, 43% neutral und 40% negativ. Auf einer Sterne-Skala von 1 bis 5 ergibt das eine durchschnittliche Bewertung von 2,6/5 was als befriedigend eingestuft werden kann.
Sind 70000 Euro ein gutes Gehalt?
Ja, 70.000 € Jahresgehalt (brutto) sind in Deutschland definitiv ein sehr gutes Gehalt, das deutlich über dem Durchschnitt liegt und einen Single in die oberen Einkommenszehntel katapultiert, was eine solide finanzielle Basis ermöglicht, auch wenn es je nach Beruf und Region variiert.
Was ist höher, Geschäftsführer oder Geschäftsleiter?
Die Geschäftsführung hat die Gesamtverantwortung und die rechtliche Vertretungsbefugnis. Die Geschäftsleitung ist eher operativ tätig und übernimmt bestimmte Unternehmensbereiche. Die Geschäftsführung ist hierarchisch gesehen höhergestellt als die Geschäftsleitung.
Ist A13 ein gutes Gehalt?
Ja, A13 ist ein sehr gutes Gehalt, besonders im öffentlichen Dienst, da es zum höheren Dienst gehört und ein solides Einstiegsgehalt (oft über 5.000 € brutto monatlich bei Bund und Ländern) sowie eine gute Entwicklung bietet, vergleichbar mit akademischen Gehältern und über dem Durchschnittsverdienst, mit klaren Steigerungen durch Stufen und Bundeslandunterschiede, die es zu einem stabilen und sicheren Einkommen machen.
Wie viel verdient man als Geschäftsstellenleiter?
Das Durchschnittsgehalt als geschäftsstellenleiter (m/w/d) liegt bei 83.605 € pro Jahr in Deutschland. 185 Gehaltsangaben, zuletzt am 20. Dezember 2025 aktualisiert.
Was verdient man bei der Debeka im Vertrieb?
Das Gehalt im Vertrieb bei der Debeka variiert stark je nach Position, Erfahrung und Region, liegt aber oft zwischen ca. 3.100 € (Verkäufer Außendienst) und über 5.000 €/Monat (Kundenberater/Vertriebsbeauftragter), mit Einstiegsgehältern um die 3.600 €/Monat und deutlichen Steigerungen mit der Berufserfahrung auf bis zu 70.000 € oder mehr jährlich für erfahrene Kräfte.
Ist die Debeka ein öffentlicher Dienst?
Die Debeka hat sich vor allem auf die Versicherung von Beamten im öffentlichen Dienst spezialisiert. Sie bietet neben Krankenversicherungen und passenden Ergänzungstarifen aber auch Bausparverträge, Finanzierungen.
Wer verdient 25.000 Euro im Monat?
Ein Chefarzt verdient das höchste Gehalt mit durchschnittlich 25.000 € brutto pro Monat.
Was verdient man als Geschäftsstellenleiter Versicherung?
Ihr Gehalt als Geschäftsstellenleiter Versicherung (m/w) liegt nach einer entsprechenden Ausbildung bei 3.970 € bis 4.790 € pro Monat.
Was ist das höchste Gehalt in einem Versicherungsunternehmen?
Gehaltsfragen bei Versicherungsunternehmen – Häufig gestellte Fragen
Die bestbezahlte Position, die des Chief Managers, bringt in der Regel ein Jahresgehalt zwischen 9,8 und 14,4 Lakh Rupien ein. Die obersten 10 % der Mitarbeiter verdienen mehr als 6 Lakh Rupien pro Jahr, und die obersten 1 % verdienen über 21,6 Lakh Rupien pro Jahr.
Was spricht gegen Debeka?
Ein wesentliches Manko der Debeka Krankenversicherung ist die eingeschränkte Kostenübernahme für bestimmte Leistungen. So übernimmt die Debeka beispielsweise im Bereich der Hörhilfen maximal 1.500 EUR pro Gerät.
Was ist los mit der Debeka?
Ein Versicherter kündigte zwei Debeka-Verträge. Der ausgezahlte Rückkaufswert belief sich auf rund 12.500 Euro. Ohne Stornoabzug hätte er etwa 15.600 Euro erhalten, also rund 3.100 Euro mehr. Auf Basis von Geschäftsberichten geht die Verbraucherzentrale davon aus, dass es Zehntausende ähnlich gelagerte Fälle gibt.
Was verdient ein Vorstand bei der Debeka?
Die Gehälter der Debeka-Vorstände variieren je nach Geschäftsbereich (z.B. Debeka BKK vs. Gesamtkonzern), aber laut Veröffentlichungen lagen die Gesamtvergütungen für Vorstandsmitglieder der Debeka BKK im Jahr 2024 bei rund 169.300 € (Gesamtvergütung 2023: ca. 158.700 €), einschließlich Nebenleistungen. Generell sind die Gehälter im Vorstand großer Versicherungen höher, aber die genauen Zahlen für den Gesamtkonzern sind nicht immer direkt ersichtlich und hängen von Größe und Leistung ab, wobei höhere Positionen entsprechend mehr verdienen.
Wie hoch ist das durchschnittliche Gehalt einer Führungskraft mit 50 Mitarbeitern?
Leiter kleiner Abteilungen mit einem bis vier Unterstellten können 63.700 Euro Jahresbruttogehalt verbuchen. Bei 15 bis 49 Mitarbeitern verdient die Führungskraft im Schnitt schon 82.900 Euro.
Ist 75000 Euro ein gutes Gehalt?
Gemäß IW zählst du als Single mit einem Einkommen von mehr als 5.300 Euro netto im Monat zum einkommensstärksten Zehntel der Bevölkerung. Ab 7.100 Euro netto steigst du sogar in das oberste Prozent der Einkommensskala auf. Die Werte gelten für Ein-Personen-Haushalte.
Ist ein Bereichsleiter eine Führungskraft?
Ein Bereichsleiter (auch: Bereichsverantwortlicher, Bereichsmanager) ist eine Führungskraft auf mittlerer oder oberer Leitungsebene, die innerhalb eines Unternehmens die Verantwortung für einen abgegrenzten Fach- oder Geschäftsbereich trägt.
Welche Parteien waren links?
Wer ist der Sohn von Roger?