Was verdient ein Fellow bei McKinsey?
Gefragt von: Moritz Stumpf | Letzte Aktualisierung: 22. September 2022sternezahl: 4.5/5 (30 sternebewertungen)
Was macht ein Fellow bei McKinsey?
Absolventinnen und Absolventen mit einem universitären Diplom- oder Masterabschluss beginnen ihre Karriere bei McKinsey mit dem Fellowship-Programm. Als Fellow hast du die Möglichkeit, deine berufliche Entwicklung als Berater:in mit einer weiteren akademischen Ausbildung zu kombinieren.
Wie viel verdient man bei McKinsey?
Unternehmensberater-Gehalt bei McKinsey: 80.000 Euro
Bei den Top-Beratungen auch McKinsey, die Boston Consulting Group und Bain kannst du als Einsteiger nach dem Master etwa 70.000 Euro brutto im Jahr verdienen. Zusätzlich bekommst du Bonuszahlungen, die um die zehn bis 15 Prozent des Jahresgehalts ausmachen.
Wie viel verdient man als Associate bei McKinsey?
Das typische Gehalt als Associate bei McKinsey & Company liegt bei 111.753 € pro Jahr. Jahresgehälter als Associate bei McKinsey & Company können zwischen 74.455 € und 126.335 € liegen.
Wie viel Bonus McKinsey?
Platz 3: McKinsey
Die Meckies stehen ihren Kollegen von Boston Consulting in nichts nach - im Gegenteil. Auch sie können mit 70.000 bis 80.000 Euro im ersten Jahr rechnen. Der Bonus kommt selbstverständlich on top.
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Ist McKinsey ein guter Arbeitgeber?
101 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet. 50 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 21 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Wie viel verdient ein Senior Consultant bei McKinsey?
Wie viel verdient ein Senior Consultant bei McKinsey & Company? Das typische Gehalt als Senior Consultant bei McKinsey & Company liegt bei 114.046 € pro Jahr. Jahresgehälter als Senior Consultant bei McKinsey & Company können zwischen 67.218 € und 138.274 € liegen.
Wie viel arbeitet man bei McKinsey?
Dennoch bedeuten eine 70- bis 80-Stunden-Woche, dass man verteilt über fünf Tage 14 bis 16 Stunden am Tag arbeitet. Darüber hinaus gibt es im Consulting kaum Leerlauf.
Welche big4 zahlt am meisten?
Habe bei beiden Unternehmen gearbeitet und hatte das Gefühl, dass PwC was Bezahlung, Internationalität, Klima, Ausstattung und Professionalität die Nase leicht vorn hat. Die Level auf den unteren Rängen sind leicht unterschiedlich, wie vom Vorposter ausgeführt.
Wie schwer ist es zu McKinsey zu kommen?
Definiere „sehr gut“. Außerdem kommt es stark auf das Ausbildungsunternehmen an. Im Regelfall dürftest Du ohne einen hervorragenden Master-Abschluss aber nur sehr geringe Chancen haben.
Wie schwer ist es ein Praktikum bei McKinsey zu bekommen?
Ist gar nicht so schwer. So lange du deutlich 1,x in Abi und Bachelor hast und nen stabiles Studium gewählt hast, sowie mal nen einigermaßen stabiles Praktikum hast, sind deine Chancen sehr gut. Du musst nur eben alles zusammen in dieser Kombi haben.
Wie lange bleibt man bei McKinsey?
In nur sechs Jahren kann man es bei McKinsey vom Associate zum Partner schaffen, bei der Boston Consulting Group sind es acht Jahre - wenn alles glatt läuft. Ob es das tut, wird permanent überwacht. In keiner anderen Branche wird die Arbeit jedes Einzelnen so vollständig analysiert und bewertet.
Wie schafft man es zu McKinsey?
Du kannst dich ganzjährig bei McKinsey für ein Praktikum oder den Festeinstieg als Berater:in bewerben. Egal zu welchem Zeitpunkt du dich bewirbst, du hast immer die gleichen Chancen auf eine Einladung. Alle Bewerbungen sammeln wir bis zur nächsten Deadline und sichten sie dann unter gleichen Rahmenbedingungen.
Was verdient ein Manager bei McKinsey?
Basierend auf 2 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Engagement Manager bei McKinsey & Company durchschnittlich 147.200 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 143.100 € und 151.200 € liegen.
Wie viele Senior Partner hat McKinsey?
Weltweit sind für McKinsey fast 30.000 Mitarbeiter im Einsatz, davon 17.000 Berater und 2.100 Partner. Für 2019 rechnet McKinsey in Deutschland mit einer Fortsetzung des Wachstumskurses.
Hat McKinsey einen Betriebsrat?
Da es bei über 2500 Mitarbeitern keinen Betriebsrat gibt, haben Mitarbeiter nicht einmal eine Chance bei aufkommenden Problemen oder Bedenken gegenüber den eingeführten Prozessen diese auch zu äußern.
Warum bei McKinsey arbeiten?
Wieso haben Sie sich entschieden, bei McKinsey einzusteigen? Ich habe im Studium gemerkt, dass es mir Spaß macht, Probleme zu lösen. Nicht nur darüber nachzudenken, sondern sie auch bis zum Ende zu bringen. Da schien mir die Arbeit in einer Unternehmensberatung passend.
Wie viele Stunden arbeitet ein Consultant?
Tatsächlich sind Arbeitstage mit 10 bis 12, sogar 14 Stunden im Consulting, aber auch in anderen typischen Hochkaräter-Branchen wie dem Investmentbanking oder in den Großkanzleien eher die Regel als die Ausnahme.
Was verdient man als Principal bei BCG?
Wie viel verdient ein Principal bei Boston Consulting Group? Das typische Gehalt als Principal bei Boston Consulting Group liegt bei 175.000 € pro Jahr. Jahresgehälter als Principal bei Boston Consulting Group können zwischen 148.306 € und 194.987 € liegen.
Wie viel verdient man bei Goldman Sachs?
Basierend auf 27 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Goldman Sachs AG zwischen 65.000 € für die Position „Executive Assistant“ und 127.000 € für die Position „Trader“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 4.5 von 5 und damit 29% über dem Branchendurchschnitt.
Was verdient ein Manager bei BCG?
60.000 € Finanzmanager/-in: 88.000 – 96.000 € HR-Manager/-in: 38.000 – 61.000 € IT-Architekt/-in: 80.000 – 94.000 €
Was ist besonders an McKinsey?
Nachhaltigkeit. Als weltweit tätiges Unternehmen ist sich McKinsey seiner Verantwortung für die Umwelt und den Klimaschutz bewusst. Deshalb arbeiten wir daran, die negativen Auswirkungen, die mit unserer Arbeit für die Umwelt verbunden sein können, zu minimieren. Unser Anspruch ist Nachhaltigkeit.
Wie viel verdient ein Senior Partner?
Gehalt von Seniorpartnern
Seniorpartner in großen Anwaltskanzleien kommen im Mittel inzwischen auf 328.000 Euro, ein Plus von 190.000 Euro oder 135 Prozent gegenüber 1992 (Quelle: DRiZ, 02/2018).
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