Zum Inhalt springen

Was soll ich im Vorstellungsgespräch über mich erzählen?

Gefragt von: Herr Prof. Dr. Hellmut Fritz MBA.  |  Letzte Aktualisierung: 23. September 2022
sternezahl: 4.6/5 (37 sternebewertungen)

Leiten Sie Ihre Selbstpräsentation ganz schlicht ein, indem Sie Ihren Namen nennen und kurz Ihre aktuelle berufliche Situation beschreiben, obwohl die*der Personaler*in diese Basisinfos natürlich schon aus Ihrem Lebenslauf kennt. Was können Sie? Natürlich all das, was für die zu besetzende Stelle relevant ist!

Was kann man über sich erzählen Beispiele?

Dazu zählen beispielsweise Informationen zu Ihrer Familiengeschichte, unbedeutende Details aus Ihrem Lebenslauf, die nichts mit der ausgeschriebenen Stelle zu tun haben aber auch Konflikte aus bisherigen Jobs oder negative Kommentare über bisherige Arbeitgeber.

Was antworte ich auf die Frage Erzählen Sie was über sich?

Beachten Sie bei Ihrer Antwort Folgendes:
  • Erwähnen Sie Erfahrungen und nachweisbare Erfolge in Bezug auf die ausgeschriebene Position. ...
  • Überlegen Sie, wie Ihr aktueller Job zu der Stelle passt, auf die Sie sich bewerben. ...
  • Konzentrieren Sie sich auf Stärken und Fähigkeiten, die Sie mit Beispielen untermauern können.

Wie sollte man sich beim Vorstellungsgespräch vorstellen?

Du kannst kurz, die aus deiner Sicht für die angebotene Stelle wichtigsten Qualifikationen, vorstellen, die du mitbringst. Ebenso die wichtigsten Kenntnisse und Fähigkeiten mit einem kurzem Hinweis auf die Stationen - beruflich oder auch privat - in denen du diese erworben hast.

Was kann ich über mich selbst sagen?

8 Dinge, die man über sich selbst sagen können sollte
  • Ich akzeptiere mich so, wie ich bin. ...
  • Ich liebe. ...
  • Ich bin gut zu denen, die mir viel bedeuten. ...
  • Ich kann verzeihen. ...
  • Ich folge meinem Herzen. ...
  • Ich bin stolz auf mich. ...
  • Ich genieße mein Leben. ...
  • Ich bin dankbar und würde mein Leben mit niemandem tauschen wollen.

SELBSTPRÄSENTATION I perfekt vorbereitet ins Vorstellungsgespräch ? I Traumjob

31 verwandte Fragen gefunden

Wie stelle ich mich kurz und knapp vor?

Richtig vorstellen: So beeindrucken Sie Ihr Gegenüber in den ersten Sekunden
  1. Sympathisch auf den ersten Blick: So stellen Sie sich richtig vor! ...
  2. Tipp 1: Die richtige Körpersprache. ...
  3. Tipp 2: Blickkontakt halten. ...
  4. Tipp 3: Ein Lächeln öffnet viele Türen. ...
  5. Tipp 4: Auf die Stimme achten. ...
  6. Tipp 5: Weniger ist mehr.

Wie beschreibt man sich selbst Beispiele?

Über-mich-Textvorlagen: So könnte dein Portrait-Bereich aussehen
  • „Mein Lieblingsbuch ist…“ ...
  • „Mein liebstes Filmgenre ist…“ ...
  • „Ich kann es nicht leiden, wenn…“ ...
  • „Es macht mich glücklich, wenn…“ ...
  • „Ein ideales Wochenende ist für mich, wenn…“ ...
  • „Wenn ich mir einen Traum erfüllen könnte, dann…“ ...
  • „Es bringt mich zum Lachen, wenn…“

Wie stellt man sich in 3 Sätzen vor?

Stellen Sie sich kurz mit Namen und Alter vor. Dann beschreiben Sie kurz Ihre aktuelle berufliche und persönliche Situation. Beispiel: „Ich bin Susanne Muster, 25 Jahre alt und werde in diesem Semester mein Studium an der Universität Münster mit dem Master abschließen. Das Thema meiner Thesis lautet: …“

Was sagt man bei einer Kurzvorstellung?

"Gerne stelle ich mich kurz vor. Dabei möchte ich die Schnittstellen zwischen meinen bisherigen Aufgaben, Erfahrungen und Projekten und der ausgeschriebenen Position für Sie herausarbeiten.

Welche Stärken kann man im Vorstellungsgespräch nennen?

Häufig verwendete Beispiele für allgemeine, persönliche Stärken
  • Belastbarkeit.
  • Offenheit.
  • Verantwortungsbereitschaft.
  • Leistungsorientierung.
  • Lernbereitschaft.
  • Teamfähigkeit.
  • Kommunikationsfähigkeit.
  • Eigeninitiative.

Warum wollen wir Sie einstellen?

Beispiel: „Sie sollten mich einstellen, weil ich mit gut selbst organisieren kann. “ Das Argument kann noch so überzeugend sein. Haben Ihre Mitbewerber mehr zu bieten, sind Sie raus. Besser ist daher immer ein Mix aus Stärken, Alleinstellungsmerkmalen, Erfahrungen und bisherigen Erfolgen zu präsentieren.

Warum sind Sie die Richtige für den Job?

Überzeugend sein: Das sollten Sie sagen

Vermeiden Sie allgemeine Erwiderungen und stellen Sie immer einen konkreten Bezug zum Unternehmen, zur Position oder Ihren Fähigkeiten her. Vermitteln Sie, was der Job für Sie tun kann und was Sie umgekehrt für das Unternehmen tun können.

Was sind Ihre Schwächen Beispiele?

Liste: Mögliche Schwächen im Bewerbungsgespräch
  • Namen schlecht merken.
  • Nervosität.
  • nicht Nein sagen.
  • Direktheit.
  • Dickköpfigkeit.
  • Durchsetzungsvermögen.
  • Delegieren.
  • wenig Berufserfahrung.

Wie gehen Sie mit Stress um Vorstellungsgespräch Antworten?

Eine Antwort, die diese Eigenschaften erfolgreich kommuniziert, könnte folgendermaßen lauten: „Mit Zeitdruck habe ich kein Problem. Ich bin es gewohnt, unter Zeitdruck zu arbeiten. Zum Beispiel war ich in meinem letzten Praktikum in der Situation, drei Projekte gleichzeitig bis Monatsende abschließen zu müssen.

Was macht gutes Erzählen aus?

Eine gute Erzählung ist packend, spannend und bleibt im Gedächtnis. Manche Menschen haben ein natürliches Talent und können einfach fesselnd erzählen - und die Zuhörer hängen an ihren Lippen.

Was Gutes Erzählen?

Gut erzählt ist eine Geschichte, die lebendig wird

Eine Geschichte entsteht immer im wechselseitigen Dialog aus diesen Elementen: Die Geschichte mit ihrem kulturellen Kontext. Du, die Erzählerin mit deiner Biographie, Erfahrung und Vision. Das Publikum, deine Zuhörer und Zuschauer.

Warum hast du dich bei uns beworben?

Aufbau einer guten Antwort

In deiner Antwort sollst du sowohl darauf eingehen, was dich an dem Arbeitgeber reizt und dazu bewegt hat dich zu bewerben, als auch weshalb du gut zu dem Unternehmen passt. Besonders viele Pluspunkte kannst du sammeln, indem du aufzeigst, welchen Nutzen du dem Arbeitgeber bringen wirst.

Wie kann man sich kreativ vorstellen?

7 charmante Wege sich vorzustellen
  1. Namen buchstabieren. Sie haben einen besonders komplizierten oder originellen Nachnamen? ...
  2. Hintergrund erklären. ...
  3. Herkunft thematisieren. ...
  4. Popkultur referenzieren. ...
  5. Spitznamen gestehen. ...
  6. T-Shirt nutzen. ...
  7. Frage stellen.

Wie fange ich eine Selbstpräsentation im Vorstellungsgespräch an?

Zu Beginn der Selbstpräsentation stellst du dich kurz mit Name, Alter und deiner aktuellen beruflichen und persönlichen Situation vor. Was kann ich? Danach präsentierst du deine Kompetenzen, Erfolge und Fähigkeiten etwas ausführlicher.

Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?

So formulieren Sie eine überzeugende Antwort: Geben Sie konkrete berufliche Ziele an. Erklären Sie genau, wie Sie diese Karriereziele innerhalb der nächsten 5 Jahre erreichen wollen. Verdeutlichen Sie, wie Sie dem Unternehmen mit ihrer beruflichen Weiterentwicklung positiv von Nutzen sein werden.

Was für Schwächen kann man bei einem Vorstellungsgespräch sagen?

Beispiele für Schwächen im Vorstellungsgespräch
  • „Ich spreche nicht so gerne vor einem größeren Publikum. ...
  • „Es fällt mir schwer, zu anderen Nein zu sagen. ...
  • „Manchmal bin ich etwas zu direkt. ...
  • „Ich bin manchmal wenig organisiert und gehe zu viele Dinge gleichzeitig an.

Haben sie uns gut gefunden Antwort?

“Ja klar, ich hab gut hergefunden”. Sondern du antwortest: “Ich hab mich im Vorfeld ausreichend informiert und genügend Puffer eingeplant. Also ja ich bin ganz entspannt angekommen.”

Wie würden Sie sich in 3 Sätzen beschreiben?

„Wie würden Sie sich mit drei Worten beschreiben“

„Denken Sie sich etwas Ausgefallenes aus – vielleicht wie Sie sich selbst und andere über das Erwartete hinaus antreiben. Anzugeben, Sie seien detailorientiert, ist ebenfalls OK. Dann sollten Sie sich aber einschlägige Beispiele bereitlegen. “

Wie beschreibt man sich in 5 Worten?

In der Psychologie spricht man von den „Big Five“, wenn es um die fünf Faktoren der Charakterbeschreibung geht:
  1. Offenheit.
  2. Gewissenhaftigkeit.
  3. Extraversion.
  4. Verträglichkeit.
  5. Neurotizismus.

Welche 3 Eigenschaften beschreiben mich?

Liste der Stärken und positiven Kompetenzen:
  • A: ausgeglichen, aktiv, aufgeschlossen, analytisch, anpassungsfähig, ausdauernd, anpackend, akribisch.
  • B: belastbar, begeisterungsfähig, beharrlich.
  • C: charakterstark, charismatisch, charmant.