Was sind nicht anrechenbare Reisezeiten?
Gefragt von: Claus-Peter Klose | Letzte Aktualisierung: 23. September 2022sternezahl: 4.6/5 (73 sternebewertungen)
Als nicht anrechenbar werden Reisezeiten bezeichnet, welche über die individuelle tägliche Sollarbeitszeit hinausgehen. Zukünftig wird für diese Reisezeiten ein Freizeitausgleich in Höhe von einem Drittel (alte Regelung: ein Viertel) gewährt.
Wann zählt Reisezeit als Arbeitszeit?
Danach gilt die Reisezeit dann als Arbeitszeit, wenn der Mitarbeiter unterwegs in einem Maße beansprucht ist, das eine Einordnung als Arbeitszeit rechtfertigt. Entscheidend hierfür ist zum einen die Anweisung des Chefs, wie er die Zeit zu nutzen hat. Zum anderen aber auch die Wahl des Verkehrsmittels.
Ist Anreise am Sonntag Arbeitszeit?
Antwort: Im Arbeitszeitgesetz - ArbZG - ist der Begriff „Reisezeit“ nicht definiert. Reisezeiten können Arbeitzeit oder auch Ruhezeit sein. Zweck des ArbZG ist u. a., den Sonntag und die staatlich anerkannten Feiertage als Tage der Arbeitsruhe der Arbeitnehmer zu schützen (§ 1 ArbZG).
Ist Reisezeit zur Fortbildung Arbeitszeit?
Ordnet der Arbeitgeber die Teilnahme an einer Fortbildungsveranstaltung an, zählt diese als vergütungspflichtige Arbeitszeit. Das gilt auch für die erforderliche An- und Abreisezeit zu der Fortbildung.
Wann gilt eine Dienstreise als Dienstreise?
Als Dienstreise oder Arbeitsreise werden alle Reisetätigkeiten aus beruflichen Gründen bezeichnet. Dazu gehören Fahrten zu Besprechungen mit Kunden und Lieferanten, Fahrten zu Kollegen an anderen Firmenstandorten, Ausstellungen und Messen.
Arbeitszeit - was gehört dazu? | Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck
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Was zählt zu Dienstreisen?
Unter den Begriff der Dienstreise fallen alle Reisetätigkeiten aus beruflichen Gründen. Definiert wird die Dienstreise als eine Tätigkeit, die ein Arbeitnehmer vorübergehend außerhalb seiner Arbeitsstätte verrichtet.
Wie wird Reisezeit berechnet?
Die Reisezeit selbst ist nicht die Hauptleistung, sondern das Arbeiten vor Ort am Dienstort. Deshalb ist diese Arbeit vor Ort als Arbeitszeit im Sinne des ArbZG einzuordnen. Aufenthaltszeiten vor Ort sind dagegen als Ruhezeit zu werten, es sei denn es wurde vom Arbeitgeber Arbeit angeordnet.
Ist passive Reisezeit Arbeitszeit?
Reisezeiten gelten grundsätzlich als Arbeitszeiten. Sie können in die Normalarbeitszeit fallen oder Überstunden sein. Durch passive Reisezeit darf die Tagesarbeitszeit zwölf Stunden und die Wochenarbeitszeit 60 Stunden überschreiten.
Wie viel Dienstreise ist zumutbar?
Wie viele Dienstreisen sind zumutbar? Prinzipiell gibt es keine Beschränkungen zur Häufigkeit von Dienstreisen. Solange das Arbeitsgesetz, interne Betriebsregelungen und vertragliche Vereinbarungen eingehalten werden, sind beliebig viele Dienstreisen anzuordnen.
Ist ein Workshop eine Dienstreise?
Reisen von Bediensteten aus Anlass von Aus- und Fortbildungsmaßnahmen sind keine Dienstreisen im eigentlichen Sinne, sondern grundsätzlich trennungsgeld-auslösende Maßnahmen ( § 1 Abs. 2 Nr. 6 TGV ).
Sind Reisezeiten Überstunden?
Das Bundesarbeitsgericht hat in einem Urteil klargestellt: Die Fahrt- oder Flugzeit auf Dienstreisen zählt zur Arbeitszeit und muss als solche vergütet werden.
Ist Anfahrtsweg Arbeitszeit?
Die Reise zur Reparatur einer Maschine in Saudi-Arabien ist angeordnet, doch als Arbeitszeit zählt der Chef die Anfahrtswege nicht.
Wie werden Reisezeiten vergütet?
2.1 Vergütung von Reisezeiten
Entsendet der Arbeitgeber einen Arbeitnehmer vorübergehend zur Arbeit ins Ausland, sind die für die Hin- und Rückreise erforderlichen Zeiten wie die eigentliche Tätigkeit zu vergüten soweit keine anderweitigen Vergütungsregelungen getroffen worden sind.
Wie wird passive Reisezeit vergütet?
Arbeitet ein Angestellter unterwegs freiwillig, ist Reisezeit nicht automatisch Arbeitszeit. Dann kommt es auf die Sichtweise des Chefs an. Da Reisezeit ohne Arbeit als Ruhezeit zu werten ist, gelten diese wie die Pausen vor Ort im Betrieb. Der Chef kann diese Zeit aber vergüten.
Wie müssen Dienstreisen vergütet werden?
Die Kilometerpauschale bei der Dienstreise beträgt 0,30 Euro pro gefahrenem Kilometer. Mit diesem Betrag werden sowohl die Benzinkosten als auch die Abnutzung während dieser Zeit aufgewogen. Häufig übernimmt der Arbeitgeber die Erstattung.
Bin ich zu Dienstreisen verpflichtet?
Rechtsgrundlage ist stets der Arbeitsvertrag. Enthält dieser eine Klausel, wonach Dienstreisen zu den Aufgaben des Arbeitnehmers gehören, sind sie Pflicht.
Ist Essen mit Kunden Arbeitszeit?
Zählen Geschäftsessen zur Arbeitszeit? Ob ein Restaurantbesuch mit einem Kunden oder Geschäftspartner als Arbeitszeit zu werten ist, hängt laut Beck vom Einzelfall ab. „Man bespricht beim Essen auch Dienstliches, es ist also im Interesse des Arbeitgebers“, sagt Beck.
Ist ein Abendessen Arbeitszeit?
Der Aufenthalt vor Ort nach der Arbeit wird dagegen als Ruhezeit gewertete. Dazu zählt zum Beispiel die Übernachtung im Hotel oder das Abendessen nach dem geschäftlichen Termin. Es sei denn, der Arbeitgebende ordnet Arbeit an – dies würde wiederum zur Arbeitszeit zählen.
Wie lange darf eine Dienstreise dauern?
Wie lange dürfen Dienstreisen dauern? Die maximale Dauer von Geschäftsreisen liegt bei drei Monaten.
Welche Fahrten zählen zur Arbeitszeit?
Fahren Arbeitnehmer von ihrem Wohnort mit dem Firmenfahrzeug direkt zum ersten Kunden und am Ende des Tages vom letzten Kunden nach Hause zurück, stellt die für die An- und Heimfahrt aufgewendete Zeit Arbeitszeit dar. Dies hat der EuGH mit Urteil vom 10. September 2015, C-266/14 entschieden.
Was bedeutet passive Reisezeit?
"Passive" Reisezeiten liegen vor, wenn Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer im Auftrag der Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber vorübergehend ihren Dienstort (Arbeitsstätte) verlassen, um an anderen Orten zu arbeiten, jedoch während der Reisebewegung selbst keine Arbeitsleistung erbracht wird (z.B. Lenktätigkeit).
Ist ein Messebesuch Arbeitszeit?
Nach § 10 Abs. 1 Nr. 9 Arbeitszeitgesetz - ArbZG sind Messen, Ausstellungen und Märkte im Sinne des Titels IV der Gewerbeordnung von der Sonntagsarbeit freigestellt. Hierunter fallen als Nebenarbeiten auch der Standauf- als auch der Standabbau, sofern diese Arbeiten nicht an Werktagen vorgenommen werden können.
Ist Autofahren Arbeitszeit?
Eine Anreise zählt nur dann zur Arbeitszeit, wenn der Chef die Arbeitsleistung währenddessen anordnet oder nachträglich billigt", so Beck. Arbeitet ein Mitarbeiter zu diesen Zeiten freiwillig, darf er sich diese Zeiten also nicht als Arbeitszeit notieren - außer der Chef genehmigt dies noch nachträglich.
Ist Reisezeit im Zug Arbeitszeit?
Auch die Reisezeit kann bei Dienstreisen zur Arbeitszeit zählen.
Wann gibt es eine Verpflegungspauschale?
Ab 2014 ist bei eintägigen Auswärtstätigkeiten im Inland ohne Übernachtung bei einer Mindestabwesenheitsdauer von mehr als 8 Stunden eine Verpflegungspauschale in Höhe von 12 Euro als Werbungskosten abziehbar.
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