Was können Sie über sich erzählen?
Gefragt von: Herr Marian Martens MBA. | Letzte Aktualisierung: 12. August 2026sternezahl: 4.7/5 (33 sternebewertungen)
Man kann über sich erzählen, indem man eine strukturierte Selbstpräsentation gibt, die den Fokus auf die berufliche Relevanz legt, idealerweise nach dem Schema Gegenwart, Vergangenheit, Zukunft: Wer man aktuell ist ("Ich bin"), was man kann und bisher erreicht hat ("Ich kann"), und was man für die angestrebte Stelle will und bieten kann ("Ich will"), indem man den eigenen Werdegang mit den Anforderungen der Stelle verknüpft, anstatt nur den Lebenslauf nachzuerzählen.
Was kann ich über mich selbst erzählen?
Die beste Antwort auf die Frage „Erzählen Sie mir etwas über sich“ ist eine kurze Zusammenfassung Ihrer Erfahrungen, Ihrer Ausbildung, des Mehrwerts, den Sie einem Arbeitgeber bieten, und warum Sie sich darauf freuen, mehr über diese nächste Stelle zu erfahren und mit dem Unternehmen zusammenzuarbeiten .
Was kann man alles über sich erzählen?
Über sich selbst kann man den beruflichen Werdegang (Gegenwart, Vergangenheit, Zukunft), relevante Fähigkeiten und Erfolge, die Persönlichkeit (Hobbys, Werte) sowie die Motivation für die aktuelle Situation erzählen, idealerweise mit Fokus auf die gewünschte Stelle und unter Nutzung der Struktur "Ich bin, ich kann, ich will" oder "Gegenwart, Vergangenheit, Zukunft", um Relevanz für das Gegenüber zu schaffen.
Was antworten Sie auf "Erzählen Sie etwas über sich"?
Um auf die Frage „Erzählen Sie etwas über sich“ zu antworten, konzentrieren Sie sich auf Ihre berufliche Gegenwart, Vergangenheit und Zukunft, verbinden Sie diese mit den Anforderungen der Stelle, nennen Sie relevante Erfolge und Stärken (z.B. mit der "Ich bin, ich kann, ich will"-Methode), halten Sie die Antwort auf 1-3 Minuten beschränkt und vermeiden Sie zu viele private Details oder das bloße Wiederholen des Lebenslaufs, um zu zeigen, welchen Mehrwert Sie dem Unternehmen bieten.
Was erzählt man über sich im Vorstellungsgespräch?
Diese Informationen gehören in Deine Selbstvorstellung im Vorstellungsgespräch und Assessment Center:
- Name.
- Herkunft.
- Alter.
- Ausbildung (Hochschule, Studiengang, Schwerpunkte)
- Gründe für Studium.
- Auslandserfahrungen.
- Praxiserfahrungen.
- Praktika.
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Wie beschreibe ich mich in 3 Worten?
Drei Worte, die Sie beschreiben, hängen stark von Ihrer Persönlichkeit und Situation ab, aber Beispiele sind "kreativ, teamfähig, lösungsorientiert" für den Beruf oder "optimistisch, abenteuerlustig, spontan" für den privaten Bereich, wobei Sie Wörter wie "zuverlässig, ehrlich, motiviert, einfühlsam, analytisch oder dynamisch" je nach Kontext wählen können, um Ihre Stärken hervorzuheben, wie Karriereakademie und christopher-funk.de zeigen.
Wie beende ich die Erzählung über mich selbst?
Egal in welcher Reihenfolge Sie sprechen, stellen Sie sicher, dass der Bezug zur Stelle und zum Unternehmen hergestellt wird. „Ein guter Abschluss ist die Überleitung: ‚Deshalb bin ich hier‘ “, sagt Dea. Sie möchten Ihrem Gesprächspartner den Eindruck vermitteln, dass es „sinnvoll ist, dass Sie hier sitzen und mit mir über diese Stelle sprechen“.
Was beeindruckt Personaler?
Teamfähig zu sein, ist so gut wie in jedem Job von Vorteil und gehört zu den Skills, worauf Personaler besonders achten. Wer auch immer dein zukünftiger Arbeitgeber sein wird, in den meisten Fällen wirst du einem Team zugeteilt sein. Auch im Studium spielt Teamfähigkeit eine große Rolle.
Was sagt etwas über Sie aus?
Stellen Sie sich vor und erzählen Sie, wer Sie sind und was Sie tun . Sprechen Sie anschließend über Ihre bisherige Berufserfahrung, Ihre Hauptaufgaben und Ihre Kompetenzen. Erwähnen Sie Ihre relevanten Erfolge. Erläutern Sie abschließend, wie Ihre Stärken dem Unternehmen zugutekommen können.
Was sage ich beim Vorstellungsgespräch?
Beim Vorstellungsgespräch sagt man eine Mischung aus Selbstpräsentation, Bezug zur Stelle/Firma, Stärken/Schwächen mit Beispielen und Motivation, wobei der Fokus auf konkreten Erfahrungen, Erfolgen und dem Mehrwert für das Unternehmen liegen sollte; man sollte authentisch bleiben, gut vorbereitet sein und am Ende eigene, intelligente Fragen stellen, um Interesse zu zeigen.
Was kann man über sich selbst sagen?
Über sich selbst kann man den beruflichen Werdegang (Gegenwart, Vergangenheit, Zukunft), relevante Fähigkeiten und Erfolge, die Persönlichkeit (Hobbys, Werte) sowie die Motivation für die aktuelle Situation erzählen, idealerweise mit Fokus auf die gewünschte Stelle und unter Nutzung der Struktur "Ich bin, ich kann, ich will" oder "Gegenwart, Vergangenheit, Zukunft", um Relevanz für das Gegenüber zu schaffen.
Möchten Sie uns sonst noch etwas über sich erzählen?
Sie können diese Frage nutzen, um Ihre besten Fähigkeiten und Qualifikationen für die Stelle hervorzuheben, die Sie bisher noch nicht erläutern konnten . Sprechen Sie am besten zuerst über Ihre aktuellsten Erfahrungen, da diese in der Regel am relevantesten für die ausgeschriebene Stelle sind.
Was sind Stressfragen im Vorstellungsgespräch?
Anspruchsvollere Stressfragen:
- Welche Frage möchten Sie nicht gestellt bekommen?
- Wie schätzen Sie meine Leistung als Job-Interviewer bis jetzt ein?
- Wie schätzen Sie Ihre Leistung im Vorstellungsgespräch bisher ein?
- Wie reagieren Sie bei Streit, Konflikten oder Mobbing am Arbeitsplatz?
Was könnte man über sich erzählen?
Über sich selbst kann man den beruflichen Werdegang (Gegenwart, Vergangenheit, Zukunft), relevante Fähigkeiten und Erfolge, die Persönlichkeit (Hobbys, Werte) sowie die Motivation für die aktuelle Situation erzählen, idealerweise mit Fokus auf die gewünschte Stelle und unter Nutzung der Struktur "Ich bin, ich kann, ich will" oder "Gegenwart, Vergangenheit, Zukunft", um Relevanz für das Gegenüber zu schaffen.
Möchten Sie sonst noch etwas über sich selbst sagen?
Konzentrieren Sie sich auf Erlebnisse, die Ihre Arbeitsmoral, Anpassungsfähigkeit oder Führungsqualitäten unter Beweis stellen . Anstatt über Ihre Lieblingsfernsehsendung zu sprechen, erwähnen Sie ehrenamtliche Tätigkeiten, die Ihre Organisationsfähigkeiten verbessert haben, oder ein Nebenprojekt, das Ihr Zeitmanagement optimiert hat.
Wie beschreibt man sich selbst in einem Vorstellungsgespräch?
Ich bin eine fleißige und zielstrebige Person, die Herausforderungen nicht scheut . Meine Arbeit begeistert mich, und ich weiß, wie man Aufgaben erfolgreich erledigt. Ich würde mich als offene und ehrliche Person beschreiben, die andere nicht täuschen will und in allem, was sie tut, fair handelt.
Was ist das Besondere an einem Menschen?
Einzigartigkeit ist die Verbindung Ihrer sozialen Identität mit Ihrer Selbstidentität . Sie könnten beispielsweise gute Gewohnheiten haben, ein auffälliges Aussehen, eine positive Einstellung, die Fähigkeit, positive Erlebnisse zu schaffen, einen ausgeprägten Sinn für Humor oder negative Erfahrungen, aus denen Sie gelernt und an denen Sie gewachsen sind.
Wie beantworte ich die Frage: Erzählen Sie mir etwas über sich als Student?
Beschreiben Sie Erfahrungen, die für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, relevant sind . Dies können beispielsweise Praktika, Nebenjobs, ehrenamtliche Tätigkeiten oder bedeutende akademische Projekte sein. Heben Sie hervor, was Sie dabei gelernt haben und wie diese Erfahrungen Sie auf die Stelle vorbereitet haben, für die Sie sich bewerben.
Was ist eine kurze Selbstbeschreibung in einem Lebenslauf?
Ich bin eine engagierte, selbstmotivierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste und fleißige Person . Ich arbeite gerne im Team und passe mich flexibel an alle Herausforderungen an. Ich kann sowohl im Team als auch selbstständig effektiv arbeiten. Auch unter Druck bewältige ich souverän und halte strikte Fristen ein.
Was sind die 3 wichtigsten Dinge im Job?
Die drei wichtigsten Dinge in einem Job sind oft eine Kombination aus sinnstiftenden und spannenden Aufgaben, einem guten Team und Arbeitsumfeld sowie einer fairen Entlohnung und Wertschätzung für die Leistung, ergänzt durch Entwicklungsmöglichkeiten und eine gesunde Work-Life-Balance, wobei die Gewichtung je nach Person variiert und im Vorstellungsgespräch Authentizität zählt.
Was begeistert mich Beispiele?
Was Sie begeistert, sind oft Themen wie Problemlösung, Kreativität, Menschen helfen, Lernen, Sicherheit, Erfolg, Abenteuer oder bestimmte Werte wie Freiheit, Teamarbeit oder Nachhaltigkeit – Beispiele sind die Faszination für neue Technologien, Freude am Entwickeln innovativer Lösungen, Leidenschaft für Kundenbetreuung oder die Begeisterung für eine gerechte Sache wie Gleichberechtigung. Es geht darum, was Sie antreibt und Ihnen Energie gibt, sei es im Beruf, in Hobbys oder im Ehrenamt.
Wie formuliere ich meine persönlichen Stärken?
Beispiele für persönliche Stärken
- Lösungsorientierung.
- Zielstrebigkeit / Ambition / Ehrgeiz / Fleiß
- Gewissenhaftigkeit / Liebe zum Detail / Gründlichkeit.
- Ausdauer / Belastbarkeit / Stressresistenz.
- Menschenkenntnis / Einfühlungsvermögen / Sozialkompetenz.
- Optimismus.
- Begeisterungsfähigkeit / Leidenschaftlichkeit.
Wie beende ich einen Aufsatz über mich selbst?
Wenn Sie mit einer Frage begonnen haben, könnten Sie mit der Antwort enden oder vielleicht mit einer verwandten Frage, die Ihr Wachstum und Ihre Entwicklung widerspiegelt . Drücken Sie außerdem Ihre Zukunftspläne aus oder erläutern Sie, wie die gesammelten Erfahrungen zu Ihrem Erfolg an der Hochschule oder in Ihrem gewählten Studienfach beitragen werden.
Wie fängt man mit einer Erzählung an?
Eine Erzählungseinleitung führt in die Geschichte ein, indem sie die wichtigsten W-Fragen beantwortet: Wer sind die Hauptfiguren, Wo findet die Handlung statt und Wann geschieht sie, legt die Erzählperspektive und Zeitform fest und weckt das Interesse des Lesers, oft durch einen spannenden Anfang, der Neugier weckt, ohne zu viel zu verraten.
Wie antworte ich auf die Frage „Erzählen Sie etwas über sich selbst“, wenn ich keine Erfahrung habe?
Wie beantwortet man die Frage „Erzählen Sie mir etwas über sich“ am besten, wenn man keine Berufserfahrung hat? Falls Sie keine Berufserfahrung vorweisen können, konzentrieren Sie sich auf Ihre Ausbildung . Heben Sie relevante Projekte, Praktika und Fähigkeiten hervor, die in vielen Berufen nützlich sind. Betonen Sie Ihre Leidenschaft für das Fachgebiet und Ihre Lernbereitschaft sowie Ihren Wunsch, zum Unternehmenserfolg beizutragen.
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