Zum Inhalt springen

Was ist unter zeitnah zu verstehen?

Gefragt von: Conny Haupt  |  Letzte Aktualisierung: 4. September 2022
sternezahl: 4.9/5 (38 sternebewertungen)

Mit dem Wort “zeitnah” soll bald bzw. so schnell wie möglich etwas erledigt werden, ein genauer Zeitraum wird dabei allerdings nicht angegeben. Aus diesem Grund ist der Begriff als Zeitangabe eher schwammig.

Was bedeutet zeitnah antworten?

Wer „zeitnah“ sagt, liefert die verschlüsselte Antwort auf die hintersinnige Frage „wann“. Es gibt Situationen, da will niemand sagen, „wann“ genau etwas passiert.

Was bedeutet zeitnah bei einer Bewerbung?

(1) Nach einer Woche freundlich nach dem Stand der Bewerbung fragen. Frage nach bis wann man sich entscheiden kann. (2) Wenn dir kein definitiver Zeitpunkt genannt wurde, nach zwei Wochen nochmal fragen und selbst noch eine Woche "Bedenkzeit" geben.

Wie lange heißt zeitnah?

Mit dem Wort “zeitnah” soll bald bzw. so schnell wie möglich etwas erledigt werden, ein genauer Zeitraum wird dabei allerdings nicht angegeben. Aus diesem Grund ist der Begriff als Zeitangabe eher schwammig.

Was ist juristisch zeitnah?

"Zeitnah" muss also so verstanden werden, dass bereits vor Ablauf der vierjährigen Verjährungsfrist Rechtsfolgen entstehen.

Heidegger - Was versteht er unter SEIN? / von Philosoph Dr. Christian Weilmeier

31 verwandte Fragen gefunden

Wie lange ist in Kürze?

›geringe zeitliche Dauer‹ definiert, aber auch als ›kurze Form‹, in dem Sinne ›knapp‹. In Verbindung mit der Präposition in ergibt sich jedoch eine weitere Bedeutung: So wird in Kürze als Synonym für bald oder demnächst verwendet.

Wie schreibt man zeitnah richtig?

ze̱i̱t·nah ADJ. Das sind zeitnahe Problemstellungen, die behandelt werden müssen.

Wie viel Zeit nach Vorstellungsgespräch?

In den meisten Fällen wird dir direkt im Gespräch mitgeteilt, wann du eine Rückmeldung erhältst. Hier ist die Frist meist ein bis zwei Wochen nach dem Bewerbungsgespräch.

Woher weiß ich ob ich den Job bekomme?

Welche Anzeichen dafür sprechen, dass Sie bald ein Jobangebot bekommen: Das Gespräch dauert länger als geplant. Sie sind mit dem Gesprächspartner auf einer Wellenlänge. Diese Fragen signalisieren starkes Interesse an Ihnen.

Woher weiß ich ob ein Vorstellungsgespräch gut gelaufen ist?

Anzeichen, dass das Bewerbungsgespräch gut verlaufen ist
  • Der Personaler interessiert sich für dein Interesse an dem Job. ...
  • Der Personaler macht das Gehalt zum Gespräch. ...
  • Der Personaler lädt zu Rückfragen ein. ...
  • Das Vorstellungsgespräch dauert länger als anberaumt. ...
  • Du wirst zu einem zweiten Gespräch eingeladen.

Wie reagiert man auf eine Zusage?

Eine Zusage richtig bestätigen
  1. „Sehr geehrte Frau Ansprechpartnerin, ich bedanke mich recht herzlich für Ihre Zusage des Jobangebots als Einkäufer. Gerne nehme ich dieses an und freue mich, ab dem TT.MM. ...
  2. „Sehr geehrte Frau Ansprechpartnerin, vielen Dank für das freundliche Vorstellungsgespräch in Ihrem Unternehmen.

Was versteht man unter schnellstmöglich?

schnellstmöglich. Bedeutungen: [1] so schnell wie möglich, möglichst schnell.

Was bedeutet das Wort Rapide?

'reißend, schnell, überstürzt, stürmisch, ungestüm, unaufhaltsam', übernommen (um 1800) von gleichbed. frz. rapide, einer Entlehnung aus lat. rapidus 'hinraffend, reißend schnell, ungestüm, rasch, flüchtig', zu lat.

Ist rasch ein Verb?

Adjektiv. Worttrennung: rasch, Komparativ: ra·scher, Superlativ: am raschs·ten, am ra·sches·ten.

Was bedeutet das Wort eilends?

eilends Adv. 'schnell, in Eile' (15. Jh.), erstarrter, adverbiell gebrauchter Genitiv des Part. adj.

Was ist rasant für eine Wortart?

Wortart: Adjektiv

1) Es entwickelte sich ein rasantes Spiel mit wunderschönem Eishockey beider Mannschaften.

Woher kommt das Wort Rapide?

rapide, einer Entlehnung aus lat. rapidus 'hinraffend, reißend schnell, ungestüm, rasch, flüchtig', zu lat. rapere '(an sich) raffen, weg-, fortreißen, rasch ausführen'.

Welcher Zeitraum ist unverzüglich?

Eine gesetzliche Definition findet sich nur innerhalb des § 121 BGB: Danach ist eine Handlung unverzüglich, wenn sie ohne schuldhaftes Zögern vorgenommen wurde. Die Handlung muss nicht sofort ausgeführt werden, aber nach einer den Umständen des Einzellfalls angemessenen Prüfungs- und Überlegungsfrist.

Wie lange ist umgehend?

Als Obergrenze für ein unverzügliches Handeln wird durch die Rechtsprechung in der Regel ein Zeitraum von zwei Wochen angesehen.

Ist schnellstmöglich eine Fristsetzung?

Bisher konnten Händler dann nach eigenem Ermessen vorgehen, denn ein genaues Datum für eine Frist war nicht genannt. Diese Auslegung hat das BGH nun kassiert – mit der Folge, dass "umgehend", "sofortig", "schnellstmöglich" und Co. ab sofort als konkrete Fristsetzung angesehen werden müssen!

Wann rufen Personaler an Uhrzeit?

Unser Tipp ist deshalb folgender: Rufen Sie morgens zwischen 10 und 11 Uhr an und fragen Sie – nach einer kurzen Vorstellung, wer Sie sind und warum Sie anrufen – gleich, ob es zeitlich gerade passt, wenn Sie 3 oder 4 Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle XYZ stellen oder ob Sie später nochmal anrufen sollen.

Wie viele Gespräche bis zum Job?

In deutschen Unternehmen mit globaler Präsenz stehen zwei bis drei Vorstellungsrunden mit drei bis vier Teilnehmern an zwei Interviewtagen an. Manchmal kommen noch Persönlichkeitstests, Talent- und Eignungsdiagnostik in einem Assessment Center hinzu.

Was tun wenn man mehrere Jobangebote hat?

Arbeitgeber hinhalten: 4 Optionen für Bewerber
  1. Zusage geben. Auf die Zusage des Unternehmens reagieren Sie… ...
  2. Wahrheit sagen. Das ist die ehrlichste Variante. ...
  3. Antwort hinauszögern. Die gute alte Hinhaltetaktik: Sie schinden bei jeder sich bietenden Gelegenheit Zeit. ...
  4. Absage geben. Möglichkeit Nummer vier lautet: Absagen!

Was sollte man bei einem Vorstellungsgespräch nicht tun?

15 Dinge, die Sie beim Vorstellungsgespräch vermeiden sollten
  1. Unpünktliches Erscheinen. ...
  2. Unentschuldigtes Fernbleiben. ...
  3. Allzu lässige Begrüßung. ...
  4. Mangelndes Interesse am Arbeitgeber. ...
  5. Zweifelhafte Unterlagen? ...
  6. Übermüdetes Auftreten. ...
  7. Mangelnde Sorgfalt. ...
  8. Unangemessene Bekleidung.

Wie viel Prozent der Bewerber werden zum Vorstellungsgespräch eingeladen?

Showdown im Vorstellungsgespräch

Im Schnitt erhalten die drei bis sechs besten Kandidaten eine Einladung zu einem ersten Vorstellungsgespräch. Diese Zahl ist allerdings bei jedem Bewerbungsprozess und jedem Unternehmen individuell. Manche laden auch zunächst nur einen einzigen Kandidaten ein, andere zehn.

Vorheriger Artikel
Was sollte man zuerst trainieren?
Nächster Artikel
In welcher Sprache sagt man Salut?