Was ist ein guter kununu Score?

Wie wichtig sind kununu Bewertungen?

Was darf man auf kununu schreiben?

Die 8 kununu Regeln:

Personen dürfen nicht namentlich erwähnt werden. In der Bewertung darf nicht ersichtlich sein, um wen genau es sich handelt. Es darf auch kein Rückschluss auf spezifische Personen im Unternehmen möglich sein. Die Veröffentlichung firmeninterner Informationen ist nicht erlaubt.

Ist man bei kununu anonym?

kununu Bewertungen sind anonym. Für die Abgabe einer Bewertung ist lediglich die Angabe einer E-Mail-Adresse notwendig. Deine E-Mail-Adresse wird nicht online angezeigt. Bitte beachte aber, dass man andere Angaben in deiner Bewertung, wie Jobstatus, Abteilung etc.

Wem gehört kununu?

kununu wurde 2007 in Wien gegründet und ist seit 2013 ein Tochterunternehmen der New Work SE.

Ist Douglas ein guter Arbeitgeber?

278 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet. 150 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.

Wie viele Bewerber schauen auf kununu?

Trendence-Studie zeigt: kununu Bewertungen sind Prüfsiegel

30,1 Prozent nehmen nach der Jobzusage einen letzten Arbeitgeber-Check vor, weitere 37,6 Prozent ziehen das zumindest in Erwägung.

Was kostet kununu für Unternehmen?

Was kostet ein kununu Employer Branding Profil für Arbeitgeber? Das Employer Branding Profil Standard ist ab einem monatlichen Preis von 357,50 Euro und das Employer Branding Profil Professional für ab 432,50 Euro erhältlich. Die Kosten variieren hierbei je nach Unternehmensgröße.

Wieso ist kununu so wichtig?

Die Bewertungen Ihres Unternehmens erscheinen prominent auf der ersten Seite der Suchergebnisse. Bei kununu können bis zu 5 Sterne für eine Arbeitgeberbewertung vergeben werden. Das entspricht der Bestnote. Top-Arbeitgeber haben einen Score der über 4 liegt und werden von Kununu regelmäßig ausgezeichnet.

Ist mein Gehalt angemessen?

Hast du einen akademischen Abschluss, kannst du auch mehr Gehalt verlangen. Gute Ausbildung lohnt sich: Das durchschnittliche Einstiegsgehalt von Hochschulabsolvent:innen liegt 2021 in Deutschland bei 36.524 Euro (Bachelorabschluss) bzw. 41.835 Euro (Masterabschluss) im Jahr.

Wie bewerte ich einen Mitarbeiter?

Wie wird mein Arbeitgeber bewertet?

Bewerter & Bewertungen: Bewertet werden kann ein Arbeitgeber auf Indeed von jeder Person. Es werden bis zu 5 Sterne in verschiedenen Kategorien gegeben: Work-Life-Balance, Vergütung/Leistungen, Jobsicherheit/Karriere, Geschäftsleitung und Unternehmenskultur.

Können kununu Bewertungen nachverfolgt werden?

Ja, die IP-Adresse bei einer Kununu-Bewertung liegt vor und Kununu kann dies nachverfolgen. Den Verfasser dadurch herausfinden lässt sich jedoch nicht so leicht. Denn Kununu kann die IP-Adresse nicht unbedingt einem echten Menschen zuordnen.

Wie lange dauert es bis die Bewertung bei kununu erscheint?

(Die Bewertung wird innerhalb von 3 Werktagen online ersichtlich sein oder du erhältst eine Nachricht von uns) Deine Bewertung oder das Firmenprofil sind nicht mehr auf unserer Webseite ersichtlich. Es kann sein, dass du deine Cache/Verlauf in deinem Browser löschen musst, um die Webseite zu aktualisieren.

Wie funktioniert kununu?

Nutzer haben die Möglichkeit, ihren aktuellen, ehemaligen oder potenziellen Arbeitgeber bei kununu zu bewerten. kununu überprüft Bewertungen, bevor sie online ersichtlich sind. Nutzer können schlechte Bewertungen oder Fake-Bewertungen melden.

Wie oft kann man auf kununu bewerten?

Man kann einmal den Bewerbungsprozess bewerten und dann aber auch das Dienstverhältnis/Arbeitgeber. Jedoch darf man nicht mehrere Bewertungen zum Bewerbungsvorgang oder Dienstverhältnis pro Unternehmen abgeben.

Wie wichtig sind Arbeitgeberbewertungsportale?

Aus dem anziehenden Arbeitgeber wird dann auf einmal ein weniger attraktiver, das ach so familienfreundliche Unternehmen wird dann auf einmal als ein Ort entzaubert, in dem Work-Life-Balance ein Fremdwort ist. Arbeitgeberbewertungsportale schaffen somit eine vorher nie dagewesene Transparenz für Bewerber.

Wie wichtig sind arbeitgeberbewertungen?

eine Arbeitgeberin als gut oder schlecht erachtet wird, hat das Unternehmen keine große Chance mehr, das Ruder rumzureißen. Es gibt auch schon Studienergebnisse, die zeigen, dass sich Bewertungen als Arbeitgeber:in auf die wirtschaftliche Performance des Unternehmens niederschlagen.

Was kununu?

KUNUNU – klingt wie eine exotische Frucht, doch dahinter verbirgt sich die mit Abstand größte und bekannteste Arbeitgeber-Bewertungsplattform (nachweislich) im deutschsprachigen Raum. Hier findest Du Insider-Informationen zu über 1.046.000 Arbeitgebern in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Wie auf kununu reagieren?

Auch wenn es schwerfällt: Treten Sie der Anonymität der Bewerter:innen mit Bild und persönlichen Kontaktdaten (E-Mail und Telefonnummer) entgegen. Das wirkt souverän und signalisiert den Nutzer:innen von kununu, dass Sie sich nicht vor Kritik verstecken.