Zum Inhalt springen

Was genau interessiert Sie an der Stelle?

Gefragt von: Ursula May  |  Letzte Aktualisierung: 27. August 2022
sternezahl: 4.8/5 (13 sternebewertungen)

Sie möchten zeigen, dass Sie viele Fähigkeiten haben, die Sie im neuen Job anwenden können und die das Unternehmen nach vorne bringen. Sie wollen den dazu nötigen Ehrgeiz vermitteln und klarmachen, dass Sie die neue Stelle fordern wird. Legen Sie dar, wie Sie Wissenslücken schnell und effizient auffüllen.

Was genau interessiert Sie an der Stelle Antwort?

So sollten Sie antworten

Gerne gehört werden Stichworte wie "Zukunftschancen" und "Image der Firma", aber vermeiden Sie unbedingt plumpe Schmeicheleien. Das Gleiche gilt im Übrigen, wenn Sie vor allem Ihr Interesse an den guten Verdienstmöglichkeiten in den Vordergrund stellen.

Wieso interessiert Sie diese Stelle?

Personaler möchten mit der Frage „Warum bewerben Sie sich bei uns? “ mit Dir als Bewerber ins Gespräch kommen und erfahren, ob Du Dich mit dem Unternehmen, aber auch mit der ausgeschriebenen Stelle ausreichend auseinandergesetzt hast. Auch Deine persönlichen Beweggründe für die Bewerbung sind von besonderem Interesse.

Wie zeigt man Interesse an einer Stelle?

Wenn du möchtest und weiterhin Interesse am Job hast, kannst du deiner Kontaktperson ein kurzes E-Mail schreiben. In diesem E-Mail nach dem Vorstellungsgespräch kannst du dich für die Einladung zum Interview und für das interessante Gespräch bedanken.

Was gefällt Ihnen an Ihrer Arbeit Antworten?

Sagen Sie es laut, wenn Sie sich freuen mit Ihrem Team zu arbeiten. Feiern Sie erreichte Ziele und abgeschlossene Projekte. Es geht mir nicht darum, dass Sie krampfhaft positiv denken, auch wenn etwas nicht gut läuft. Aber fokussieren Sie sich auch bewusst auf motivierende Arbeitsbedingungen und unterstützende Aspekte.

Sag diese 5 Sätze - und du kriegst jeden Job (Bewerbung)

34 verwandte Fragen gefunden

Was gefällt dir an deiner Arbeit?

Was gefällt dir besonders gut an deinem Beruf? Besonders gut gefällt mir, dass mein Job abwechslungsreich ist und ich immer wieder neue Projekte und Aufgaben zu meistern habe, sodass es nie langweilig wird. Welche Berufsziele hast du? Am liebsten möchte ich weiterhin im Satz arbeiten und Bücher oder Bildbände layouten.

Was reizt mich an dieser Stelle?

„Ich finde, dass meine Fähigkeiten für diesen Job gut geeignet sind, weil …“ „Ich glaube, ich habe das praktische Wissen (oder eine andere besondere Fähigkeit), um in dieser Position Erfolg zu haben, weil ...“ „Ich freue mich über diese Gelegenheit, da ich in der Lage sein werde ...“

Wie drücke ich mein Interesse aus?

Statt „Ich würde mich über ein Vorstellungsgespräch freuen” oder „Ich würde mich freuen, von Ihnen zu hören” schreibst du also besser „Ich freue mich auf ein persönliches Kennenlernen”. Drücke dich immer direkt und aktiv aus und verwende starke Verben. Das bringt Schwung in den Schlusssatz und zeigt Selbstbewusstsein.

Was möchte ich in meiner beruflichen Zukunft erreichen?

Erwartet wird in den meisten Fällen gesunde Leistungsbereitschaft, Aufstiegswillen und ein der Position angemessenes Karrierebewusstsein. Man wird Ihre Antwort daran messen, ob Ihre Vorstellungen realistisch sind.

Wie schreibe ich eine Interessenbekundung?

Wie lang sollte die Interessenbekundung sein? Eine Interessensbekundung sollte so kurz wie möglich gehalten werden, um einen starken Fokus auf ein bestimmtes Thema zu halten. Wenn es die offene Position offiziell gar nicht gibt, ist es nicht erforderlich, sie zwei Seiten lang zu beschreiben.

Wieso haben Sie sich bei uns beworben?

Aufbau einer guten Antwort

In deiner Antwort sollst du sowohl darauf eingehen, was dich an dem Arbeitgeber reizt und dazu bewegt hat dich zu bewerben, als auch weshalb du gut zu dem Unternehmen passt. Besonders viele Pluspunkte kannst du sammeln, indem du aufzeigst, welchen Nutzen du dem Arbeitgeber bringen wirst.

Warum haben Sie sich bei uns beworben gute Frage?

Ausgangspunkte für die Beantwortung der Frage "Warum haben Sie sich bei uns beworben" Ihren beruflichen und schulischen Werdegang kennen Personaler bereits aus Ihrem Lebenslauf. Deshalb interessieren sie sich im Bewerbungsgespräch vor allem für Ihre Beweggründe und Werte.

Was erwarten Sie sich von der Stelle?

Vorbereitung auf diese Frage:

Geh die Stellenbeschreibung Mach dir Stichpunkte dazu und notier dir auch, was du besonders positiv findest, wo du mit Herausforderungen rechnest, an welchen Stellen du dir noch kein so gutes Bild machen kannst und was du dir noch wünschen würdest.

Warum sollten sie mich einstellen?

Beispiel: „Sie sollten mich einstellen, weil ich mit gut selbst organisieren kann. “ Das Argument kann noch so überzeugend sein. Haben Ihre Mitbewerber mehr zu bieten, sind Sie raus. Besser ist daher immer ein Mix aus Stärken, Alleinstellungsmerkmalen, Erfahrungen und bisherigen Erfolgen zu präsentieren.

Was ist Ihr Berufsziel?

Ein Berufsziel gibt Ihnen eine klare Richtung vor, ein Ziel eben, dass Sie erreichen wollen. Sie wissen, wo die berufliche Reise hingehen soll und können Schritte planen, um vom aktuellen Ist-Zustand zum Ziel-Zustand zu kommen.

Was ist mein Ziel im Job?

Sie werden also dann überzeugen, wenn Sie fachliche Interessen, Erfahrungen, Arbeitsaufgaben, PC-Kenntnisse, Fremdsprachen, Branchenkenntnisse und Stärken nennen, die gut zum neuen Job passen. Sprechen Sie einfach davon, dass Sie Ziele der folgenden Art verfolgen. Denken Sie dabei an die Stelle, um die es für Sie geht!

Welche Ziele haben Sie?

Karriereziele Beispiele: Berufliche Ziele formulieren
  • Ein höheres Gehalt realisieren.
  • Ein funktionierendes Netzwerk aufbauen.
  • Mehr Verantwortung übernehmen.
  • Regelmäßige Pausen einhalten.
  • Bessere Work-Life-Balance erzielen.
  • Respekt von Kollegen und Vorgesetzten erfahren.
  • Lernen, besser mit Kritik umzugehen.

Was sind meine Interessen Beispiele?

Sind Dinge, die jeder macht, ein Hobby?
  • Spazieren gehen.
  • Musik hören.
  • Chillen.
  • mit Freunden treffen.
  • Essen gehen. Fernsehen.
  • Computerspiele.
  • Bücher lesen. Nachrichten posten. Ausgehen.

Was sind gute Interessen?

Hobbys wie Bloggen, Twittern oder YouTuben lassen Rückschlüsse auf Ihre Aufgeschlossenheit für Trends zu. Damit zeigen Sie, dass Sie am Puls der Zeit sind, was gut zu modernen Unternehmen passt. Auch mit bodenständigen Hobbys wie Kochen können Sie Pluspunkte sammeln.

Was gehört zu Interessen?

Möglich sind zum Beispiel:
  • Interessen.
  • Hobbys.
  • Interessen und Hobbys.
  • Meine Interessen.
  • Engagement.
  • In meiner Freizeit.
  • Freizeitinteressen.
  • Freizeitaktivitäten.

Was finde ich gut an meiner Arbeit?

Neue Aufgaben und Themen bieten Ihnen Anlass und Möglichkeit, um sich weiterzubilden und Ihre Fähigkeiten auszubauen. 6. Sie können sich Aufgaben widmen, die Ihnen Spaß machen – und werden dafür sogar bezahlt. 7.

Was macht mir Freude an meiner Arbeit?

Gute Arbeit ist: Kollegen gerne zu unterstützen

Da ist es wieder. Wie du siehst, finde ich eine Gegenseitige Unterstützung sehr wichtig. Mir macht es Freude, wenn ich andern helfen kann, ihre Arbeit zu verbessern. Manchmal reicht es, einfach nur mal eben mit anzupacken.

Warum arbeite ich gerne in meiner Firma?

Warum arbeitet ein Mensch gerne in seinem Unternehmen? Die Antwort auf diese spannende Frage sagt viel über den Arbeitgeber aus: über die Stimmung im Team, die Kultur, die Aufgabenbereiche, den Job.

Was erhoffst du dir von dieser Stelle?

Schließe mit etwas über das Unternehmen ab. Konzentriere dich am Ende deiner Antwort direkt auf das Unternehmen selbst. Es kann durchaus sinnvoll sein, alles, worüber du bisher gesprochen hast, noch einmal zusammenzufassen und damit zu enden, wie gerne du für dieses Unternehmen arbeiten möchtest und warum.

Warum möchtest Du bei uns arbeiten?

Vermitteln Sie, was der Job für Sie tun kann und was Sie umgekehrt für das Unternehmen tun können. „Weil ich hier den richtigen Weg sehe, um meine Karriere in einem/einer aufregenden/zukunftsorientierten/schnelllebigen Unternehmen/Branche …“ „Ich finde, dass meine Fähigkeiten für diesen Job gut geeignet sind, weil …“