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Warum KiK als Arbeitgeber?

Gefragt von: Darius Geißler-Hinz  |  Letzte Aktualisierung: 11. September 2022
sternezahl: 4.2/5 (49 sternebewertungen)

Wir halten als Team zusammen und heißen jeden in unserer großen KiK-Familie willkommen. Kollegialität ist uns sehr wichtig. Wir unterstützen uns gegenseitig und alle packen mit an. Wir bieten auch in Krisenzeiten einen sicheren Arbeitsplatz.

Ist KiK ein guter Arbeitgeber?

1.111 Bewertungen von Mitarbeitern. 1.111 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet. 374 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 668 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Was verdient ein Mitarbeiter bei KiK?

Häufig gestellte Fragen zu Gehältern bei Kik

Das Durchschnittsgehalt bei Kik reicht von ca. 51.459 € pro Jahr als Teamleiter bis zu 64.152 € pro Jahr als Bezirksleiter. Der durchschnittliche Stundenlohn bei Kik reicht von ca. 11 € für eine Beschäftigung als Verkäufer bis zu 11 € für eine Beschäftigung als Verkäufer.

Was zahlt KiK pro Stunde?

Aber Arbeitszeitentechnisch keine Gleichberechtigung... und so wie ich es mitbekommen habe, bekommen alle die die zuvor bei kik keine Ausbildung gemacht haben den mindeststundenlohn von 9.25€ brutto die stunde und Mitarbeiter die Bereits bei Kik in der Ausbildung waren und übernommen wurden, erhalten um einiges mehr.

Wie viel verdient man bei KiK als Verkäufer?

Durchschnittliches Einkommen pro Monat bei KIK Textilien und Non-Food GmbH als Kaufmann Im Einzelhandel (m/w/d) in Deutschland ist etwa 1.600 €, was 20 % unter dem Landesdurchschnitt liegt.

Wie KiK mit Mitarbeitern umgeht

43 verwandte Fragen gefunden

Was verdient man bei KiK als Teamleitung?

Basierend auf 139 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Teamleiter:in bei KiK Textilien und Non-Food GmbH durchschnittlich 27.300 €.

Ist KiK Tarifgebunden?

Seit dem 1.8.2015 gibt es einen Tarifabschluss im nordrhein-westfälischen Einzelhandel, der eine Erhöhung der Löhne und Gehälter um 2,5 Prozent vorsieht. "Damit werden die KiK Beschäftigten noch weiter von der Lohnentwicklung abgehängt", erklärt Jacob-Reisinger.

Wie viel verdient man als Filialleiter bei KiK?

Zusammenfassung. Basierend auf 34 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Filialleiter:in bei KiK Textilien und Non-Food GmbH durchschnittlich 29.000 €.

Wann zahlt KiK?

In der Regel zum 1. Oder zum 15ten eines Monats (so wie jeder andere Arbeitgeber auch) ....

Wie viel verdient man bei H&M pro Stunde?

Durchschnittliches Einkommen pro Stunde bei H&M als Sales Advisor (m/w/d) in Deutschland ist etwa 12,83 €, was 13 % unter dem Landesdurchschnitt liegt. Informationen zu Gehältern stammen von 6 Datenpunkten Angestellter, Nutzer, vergangener und aktueller Stellenanzeigen auf Indeed in den letzten 36 Monaten.

Welchen Abschluss braucht man für KiK?

Faire Einstellungskriterien. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt und nicht die Schulnoten. KiK ist ein Chancengeber. Wir setzen auf Teamplayer und Persönlichkeiten mit Herz.

Was ist KiK für ein Beruf?

KiK, der textile Grundversorger

Mit der Eröffnung der ersten Filiale in Düsseldorf Gerresheim 1994, legte KiK den Grundstein für eine der erfolgreichsten Unternehmensgeschichten des deutschen Einzelhandels.

Hat KiK ein Betriebsrat?

Gegen Betriebsrätemobbing und Lohndumping richtet sich heute der bundesweite Aktionstag der aktion/Arbeitsunrecht. KiK möchte keine Betriebsräte, die sich wirklich für die Interessen der Beschäftigten einsetzen. Das hat die Geschäftsführung des Unternehmens in den vergangenen Monaten mehr als deutlich gemacht.

Wie heißt die Marke von KiK?

Kiki & Koko

Neben Oberbekleidung wie Hosen, Shirts und Jacken findest du hier auch Unterhosen, Unterhemden und Bademode, die das Sortiment abrunden.

Wie viel verdient man bei TEDi?

Das Mindestentgelt für die Stelle als Verkäufer/in (Einzelhandel) beträgt € 1 800,00 brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung.

Wie viele Mitarbeiter hat KiK?

Das Unternehmen beschäftigt 26.000 Mitarbeiter und erwirtschaftete 2017 einen Umsatz von 2,05 Mrd. Euro. Im deutschen Textilhandel rangiert KiK unter den zehn größten Anbietern.

Wie viel verdient man bei Rossmann pro Stunde?

"Die verbreitetsten Jobs bei Rossmann sind die der Verkäufer und Kassiererinnen", heißt es bei Gehaltsvergleich.com. "Diesen zahlt der Drogeriemarkt einen Stundenlohn, der sich zwischen dem Mindestlohn (aktuell 9,35 Euro) und 17 Euro bewegt.

Wie kündige ich bei Kik?

Account beim Kik-Messenger vollständig löschen
  1. Ein deaktivierter Account kann jederzeit wieder aktiviert werden. ...
  2. Um Ihren Kik Account komplett zu löschen, öffnen Sie in Ihrem Browser die URL “ws.kik.com/delete”.
  3. Geben Sie Ihren Nutzernamen, Ihre Mail-Adresse und einen beliebigen Grund für die Löschung an.

Wie viel verdient man bei Rewe pro Stunde?

Wie viel verdient man bei REWE in Deutschland? Der durchschnittliche Stundenlohn bei REWE liegt zwischen ca. 10,46 € pro Stunde für eine/n Servicemitarbeiter (m/w/d) bis hin zu ca. 18,28 € pro Stunde für eine/n Berufskraftfahrer (Güterverkehr) (m/w/d).

Ist KiK nachhaltig?

KiK hat dem Accord 190 Fabriken gemeldet. Alle Fabriken wurden mindestens einmal inspiziert. In 70 Prozent der Fälle sind die dokumentierten Mängel beseitigt, die Sanierungsmaßnahmen liegen größtenteils im Plan. Keine der vom Accord geschlossenen Fabriken hat für KiK produziert.

Wie viel verdient man bei Aldi Vollzeit?

Laut verschiedenen Gehaltsportalen liegt das Bruttomonatsgehalt von Aldi-Verkäufern zwischen 1600 und 1800 Euro bei einer durchschnittlichen 18,5-Stunden-Woche.

Warum hat Kik keinen Betriebsrat?

Im Zentrallager des Textildiscounters "KiK", der in der Vergangenheit mehrfach wegen katastrophaler Arbeitsbedingungen in pakistanischen Fabriken und der Brandkatastrophe in Bangladesh in der Kritik stand, wurde einem Betriebsrat aufgrund eines Interviews mit der Zeitung der Arbeitsgemeinschaft Betrieb und Gewerkschaft ...

Wie viel verdient ein Bezirksleiter bei TEDi?

Das typische Gehalt als Bezirksleiter bei TEDi liegt bei 46.621 € pro Jahr. Jahresgehälter als Bezirksleiter bei TEDi können zwischen 41.291 € und 69.984 € liegen.

Wie viel verdient ein Penny Mitarbeiter?

Wie viel verdient man bei PENNY in Deutschland? Der durchschnittliche Stundenlohn bei PENNY liegt zwischen ca. 11,00 € pro Stunde für eine/n Aushilfe im Verkauf (m/w/d) bis hin zu ca. 15,00 € pro Stunde für eine/n Lagermitarbeiter (m/w/d).