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Wann alleinerziehend Kinderkrankengeld?

Gefragt von: Harri Graf  |  Letzte Aktualisierung: 22. September 2022
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Alleinerziehende haben pro Kind 60 Tage Anspruch. Wichtig: Im Jahr 2022 können Sie auch Kinderkrankengeld bekommen, wenn Ihr Kind nicht krank ist. Nämlich dann, wenn Sie Ihr Kind zu Hause betreuen müssen. Zum Beispiel, weil die Kita, der Kindergarten oder die Schule geschlossen ist (wegen der Corona-Pandemie).

Wann gilt man als alleinerziehend Kinderkrankengeld?

Bei mehreren Kindern besteht der Anspruch je Elternteil für nicht mehr als 65 Arbeitstage, für Alleinerziehende für nicht mehr als 130 Arbeitstage.

Wie viel Kinderkrankentage als Alleinerziehende?

Auf wie viele Kinderkrankentage haben Eltern Anspruch? Gesetzlich krankenversicherte Eltern können im Jahr 2022 je gesetzlich krankenversichertem Kind für 30 Arbeitstage (Alleinerziehende für 60 Arbeitstage) Kinderkrankengeld beantragen.

Wie funktioniert das mit dem Kinderkrankengeld?

Kinderkrankengeld wird gezahlt, wenn der Arzt bescheinigt, dass das erkrankte Kind beaufsichtigt, betreut oder gepflegt werden muss. Im Jahr 2021 und bis zum 23. September 2022 besteht darauf auch Anspruch, wenn die Kinder nicht erkrankt sind, aber aus bestimmten Gründen zu Hause betreut werden müssen.

Wann bekomme ich Kinderkrankengeld?

Damit bestand im Jahr 2021 ein Anspruch auf Kinderkrankengeld je Elternteil für jedes Kind für bis zu 30 Arbeitstage und für Alleinerziehende für bis zu 60 Arbeitstage. Bei mehreren Kindern war der Anspruch je Elternteil auf 65 Arbeitstage und für Alleinerziehende auf 130 Arbeitstage begrenzt.

▶ Kinderkrankengeld: Anspruch, wenn das Kind krank ist

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Für wen gelten die Kinderkrankentage?

An wie vielen Tagen im Jahr Eltern Anspruch auf Kinderkrankengeld haben, ist in § 45 im SGB V geregelt. Jedes versicherte Elternteil hat pro Jahr und versichertem Kind 10 Tagen Anspruch auf Kinderkrankengeld. Alleinerziehenden Müttern oder Vätern stehen pro Jahr und Kind 20 Kinderkrankentage zu.

Wie hoch ist das Kinderkrankengeld 2022?

Es gibt eine Höchstgrenze für das Kinderkrankengeld. Sie liegt bei 112,88 Euro (2022) pro Tag.

Wird das Kinderkrankengeld vom Lohn abgezogen?

Steuerfreie Lohnersatzleistung

Kinderkrankengeld ist als Lohnersatzleistung der gesetzlichen Krankenversicherung lohnsteuerfrei. Das steuerfreie Kinderkrankengeld unterliegt aber dem Progressionsvorbehalt und muss in der Einkommensteuererklärung des Arbeitnehmers angegeben werden.

Wer bekommt den Kinderkrankenschein?

Wo bekommt man den Kinderkrankenschein? Für einen Anspruch auf Kinderkrankengeld benötigen Eltern das Formular 21, den sogenannten Kinderkrankenschein. Diesen stellt der Kinderarzt aus, wenn das Kind erkrankt ist und Betreuung benötigt.

Wer bekommt den Krankenschein bei Kind krank?

Das Kinderkrankengeld erhält der Elternteil, der Ihr krankes Kind betreut. Die Bescheinigung reichen Sie daher bitte bei der Krankenkasse der betreuenden Person ein. Die Bescheinigung muss sicher übermittelt und Ihnen außerdem zweifelsfrei zugeordnet werden können.

Wann gilt man als allein erziehend?

Eine alleinerziehende (gemäß reformierter Rechtschreibung auch allein erziehende) Person ist eine Person, die ohne Hilfe einer anderen erwachsenen Person mindestens ein Kind unter 18 Jahren großzieht. Der Begriff der Ein-Eltern-Familien hat sich als ein Synonym für Alleinerziehende herausgebildet.

Was bedeutet faktisch alleinerziehend?

Ein Elternteil kann faktisch alleinerziehend sein, wenn das andere Elternteil für einen längeren Zeitraum nicht im gemeinsamen Haushalt lebt (z. B. durch einen Krankenhausaufenthalt, eine Leistung zur Rehabilitation, eine berufliche Tätigkeit in weiter Entfernung vom Wohnort oder im Ausland).

Wer bezahlt wenn Kind in Quarantäne muss?

Wer zahlt die Entschädigung? Die Auszahlung der Entschädigung übernimmt bei Arbeitnehmern für längstens sechs Wochen der Arbeitgeber. Der Arbeitgeber kann bei der von den Ländern bestimmten zuständigen Behörde einen Erstattungsantrag stellen.

Was tun wenn Kind über 12 krank ist?

Auch bei älteren Kindern haben die Eltern das Recht, bei ihrem kranken Kind zu bleiben. Aber: Wer Kinder über 12 Jahre hat, bekommt keinen Anspruch mehr auf Krankheitstage. In diesem Fall müssen Eltern entweder Urlaub nehmen, Überstunden abbauen, oder unbezahlt zu Hause bleiben.

Können beide Elternteile gleichzeitig Kind krank machen?

Sowohl die Mutter als auch der Vater können für jedes (durch sie oder eigenständig) gesetzlich krankenversicherte Kind, das wegen einer Krankheit nicht allein sein kann und noch nicht 12 Jahre alt ist, bis zu zehn Tage im Jahr zu Hause bleiben. Das macht bei Eltern, die beide erwerbstätig sind, 20 Tage pro Kind aus.

Wie viele Kind krank Tage bei 2 Kindern?

Bei mehreren Kindern hat jeder Elternteil insgesamt einen Anspruch auf maximal 45 Arbeitstage. Für Alleinerziehende erhöht sich der Anspruch auf maximal 90 Arbeitstage.

Was muss ich mit einem Kinderkrankenschein machen?

Auf dem blauen Antragsformular muss der Arzt bescheinigen, dass das Kind wegen seiner Erkrankung eine Betreuung benötigt. Auf der Rückseite geben die Eltern die eigene Kontonummer an und müssen unter anderem Angaben zum bisherigen Bezug von Kinderpflege-Krankengeld machen.

Wie lasse ich mich auf mein Kind Krankschreiben?

Beim Bezug von Kinderkrankengeld ist ansonsten die oberste Regel: Du musst ein ärztliches Attest über Erkrankung und Betreuungsbedarf des Kindes bei der Krankenkasse vorlegen. Dieses muss bereits ab dem ersten Tag der Erkrankung ausgestellt sein – anders als bei eigenen Krankmeldungen des Arbeitnehmers.

Wann muss Kind Krankmeldung vorliegen?

Bei der Erkrankung eines Kindes muss das Attest schon am ersten Tag vorliegen, damit du das Kinderkrankengeld auch in Anspruch nehmen kannst.

Was mache ich wenn die 10 Tage Kind krank aufgebraucht?

Anspruch auf Krankengeld besteht in jedem Kalenderjahr für jedes Kind für 10 Arbeitstage pro Elternteil oder für 20 Tage für Alleinerziehende. Hat ein Elternteil seine 10 Tage aufgebraucht, kann er sich die 10 Tage vom anderen übertragen lassen, wenn die Arbeitgeber beider Elternteile dem zustimmen.

Wie lange darf ich zuhause bleiben wenn mein Kind krank ist?

Kind krank: Anspruch auf Freistellung

Als Kinder gelten auch Stief- und Adoptivkinder. Bei mehr als zwei Kindern besteht Anspruch auf maximal 25 Tage. Für Alleinerziehende gelten jeweils doppelt so viele Tage, also pro Kind und Jahr 20 Tage bzw. bei mehreren Kindern 50 Tage.

Kann der Arbeitgeber Kinderkrankentage ablehnen?

Der Arbeitgeber des Elternteils, das die Tage übernehmen möchte, darf das auch ablehnen. Ob die 30 Kinderkrankentage auch Beschäftigten in Teilzeit voll zustehen oder nur für Vollzeitbeschäftigte gelten, lässt sich laut Bürger nicht so leicht beantworten.

Wer zahlt den Ausfall bei Quarantäne?

Wird für einen Mitarbeiter Quarantäne behördlich angeordnet, kann ihm dadurch ein Verdienstausfall entstehen. Grundsätzlich gilt dann: Sie als Arbeitgeber zahlen das Gehalt zunächst weiter. Sie können sich die Kosten bei der zuständigen Behörde zurückholen.

Wie hoch ist die Entschädigung bei Quarantäne?

Die Entschädigung beträgt von Beginn an 67 Prozent des entstandenen Verdienstaus- falls, wobei für einen vollen Monat höchstens ein Betrag von 2 016 Euro gewährt wird.