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Können Überstunden gepfändet werden?

Gefragt von: Betty Blum  |  Letzte Aktualisierung: 21. September 2022
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Für die Pfändung von Überstunden gilt gem. § 850a ZPO: Überstunden sind nur zur Hälfte pfändbar. Die andere Hälfte darf der Schuldner behalten. Diese grundsätzliche Regelung ändert sich nicht durch eine Privatinsolvenz oder einer Regelinsolvenz.

Ist die Überstunden Pfändbar?

Nach § 850a ZPO sind folgende Bezüge unbedingt unpfändbar: Die Hälfte der Gesamtvergütung für Mehrarbeitsstunden (Überstunden, Überschichten). Zu berücksichtigen ist das gesamte, für die geleistete Mehrarbeit zu zahlende Entgelt – nicht nur der eventuelle Überstundenzuschlag.

Sind Stunden aus dem arbeitszeitkonto Pfändbar?

Guthaben, also Plusstunden auf dem Arbeitszeitkonto, können nicht gepfändet werden, da es sich dabei nicht um Arbeitsentgelt handelt. Vielmehr hat der Schuldner bei entsprechender Vereinbarung einen Anspruch auf Ausgleich seines ihm gegenüber dem Arbeitgeber (Drittschuldner) gegebenen Leistungsvorschusses.

Welche Zahlungen sind nicht pfändbar?

Das Wichtigste in Kürze: Vom Weihnachtsgeld bleiben bis zu 670 Euro pfändungsfrei. Das klappt aber nur, wenn Arbeitnehmer unpfändbare Beträge des Weihnachtsgeldes rechtzeitig zusätzlich schützen lassen. Auch wer ein P-Konto hat, muss unbedingt einen separaten Antrag stellen.

Welche Vermögensgegenstände dürfen nicht gepfändet werden?

Der Gesetzgeber hat jedoch in §811 ZPO solche Sachen aufgeführt, die einer Pfändung nicht unterfallen, zum Beispiel: dem persönlichen Gebrauch oder dem Haushalt dienende Sachen: B. Kleidungsstücke; Wäsche; Betten; Haushalts- und Küchengeräte.

Überstunden: Diese Basics solltest du wissen

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Was darf gepfändet werden 2022?

Seit der letzten Anpassung im Juli 2021 liegt die Pfändungsfreigrenze bei 1.252,64 Euro pro Person an unpfändbarem Arbeitseinkommen. Sie steigt zum 1. Juli 2022 um 6,2 Prozent. Konkret bedeutet das auf einen unpfändbaren Betrag von 1.330,16 Euro. Dieser gilt allerdings für einen Schuldner ohne Unterhaltspflichten.

Was ist vor Pfändung geschützt?

Zur Umwandlung eines Girokontos in ein Pfändungsschutzkonto (P-Konto) reicht ein entsprechendes Umwandlungsverlangen der Kontoinhaber:innen gegenüber ihrer Bank aus. Auf dem P-Konto ist dann grundsätzlich ein Guthaben in Höhe von 1.340 Euro je Kalendermonat vor Pfändungen und Verrechnung geschützt.

Ist verpflegungsmehraufwand Pfändungsfrei?

Spesen sind als Aufwandsentschädigung normalerweise unpfändbar, es sei denn, deren Höhe übersteigt den Rahmen des Üblichen. Der überstehende Betrag darf gepfändet werden.

Kann Sonderzahlung gepfändet werden?

Weihnachtsgeld darf grundsätzlich auch gepfändet werden, allerdings nicht in voller Höhe. Die gesetzliche Grundlage hierfür findet sich in § 850a Nr. 4 ZPO: „Unpfändbar sind Weihnachtsvergütungen bis zum Betrag der Hälfte des monatlichen Arbeitseinkommens, höchstens aber bis zum Betrag von 500 Euro.

Ist das 13 Monatsgehalt Pfändbar?

Das Wichtigste in Kürze. Weihnachtsgeld darf nicht vollständig gepfändet werden; ab 01.07.2022 sind 670 Euro pfändungsfrei. Bei einer Lohn- oder Gehaltspfändung wird das Geld nicht eingezogen, bei einer Kontopfändung hingegen müssen Betroffene aktiv werden, um den Zuschuss zu schützen.

Ist das gezahlte Arbeitseinkommen für geleistete Überstunden Pfändbar?

Umfasst die Lohnpfändung auch bezahlte Überstunden? Nach § 850a Nr. 1 Zivilprozessordnung (ZPO) gelten Zahlungen für geleistete Mehrarbeitsstunden bis zur Hälfte als unpfändbar.

Was kann man alles pfänden?

Pfändbare Gegenstände
  • Schrank, Bett, Stuhl, Tisch.
  • Kühlschrank, Waschmaschine, Herd.
  • übliche Haushaltsgeräte.
  • Bekleidung.
  • Radio.
  • Fernsehgerät.
  • Haustiere.

Ist ein Stundenzettel ein arbeitszeitkonto?

Ein Arbeitszeitkonto kann vom Mitarbeiter digital in einem Arbeitszeitkonto-Programm, einer Stundenzettel App oder handschriftlich als Tabelle geführt werden. Auch eine Stempeluhr beziehungsweise Stechuhr ist möglich.

Welche Zulagen sind nicht pfändbar 2022?

Nicht pfändbar sind einige Zulagen des Arbeitgebers, wie vermögenswirksame Leistungen, tarifliche oder betriebliche Zusatzversorgungen, Urlaubsgeld oder Mehrarbeitsvergütungen für Überstunden. Beziehst Du als Schuldner mehrere Einkommen, werden sie zusammengerechnet.

Sind Krankstunden Pfändbar?

Kann Krankengeld gepfändet werden? Ja, das ist grundsätzlich erlaubt. Als Lohnersatzleistung wird Krankengeld im Falle einer Pfändung ähnlich behandelt wie Arbeitseinkommen.

Kann Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld gepfändet werden?

Das Urlaubsentgelt ist Bestandteil des normalen Lohns (bezahlter Urlaub) und darf gepfändet werden. Das zusätzlich gezahlte Urlaubsgeld gehört zu den Sonderzahlungen und ist hingegen nicht pfändbar!

Wird 13 und 14 Gehalt gepfändet?

Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld

Das 13. und 14. Monatsgehalt wird bei der Pfändung wie ein Monatsbezug behandelt. Dementsprechend wird es nicht zu dem in diesem Monat auszuzahlenden Nettobezug gerechnet.

Was sind Unpfändbare Freibeträge?

Der unpfändbare Freibetrag wird dem Arbeitnehmer durch den Dienstherrn unmittelbar ausgezahlt. Demgegenüber ist der pfändbare Anteil erst nach Ablauf von 4 Wochen an den Gläubiger auszuzahlen. Ist eine Ratenzahlung vereinbart, ist die Lohnpfändung exakt nach Ratenfälligkeit durchzuführen.

Was unterliegt dem Pfändungsschutz?

Grundsätzlich unterliegt das gesamte Vermögen der Pfändung des Schuldners. Ausnahmen von diesem Grundsatz enthält § 850a ZPO. Die dort aufgeführten Bezüge sind absolut unpfändbar. Auf diesen Schutz kann der Schuldner auch nicht verzichten.

Was sind unpfändbare Sachen?

Danach sind unpfändbar: Die dem persönlichen Gebrauch oder dem Haushalt dienenden Sachen, insbesondere Kleidungsstücke, Wäsche, Betten, Haus- und Küchengeräte, soweit der Mieter ihrer zu einer seiner Berufstätigkeit und seiner Verschuldung angemessenen bescheidenen Lebens- und Haushaltsführung bedarf.

Was bedeutet Abwesenheit von mehr als 8 Stunden?

Seit Januar 2020 gilt: Für eine Dienstreise, die mehr als acht Stunden dauert, kann man pauschal 14 Euro als Verpflegungsmehraufwand von der Steuer absetzen. Für eine längere Abwesenheit über 24 Stunden können 28 Euro geltend gemacht werden.

Was darf gepfändet werden Tabelle?

Neue Pfändungsfreigrenzen ab Juli 2021
  • Person ohne Unterhaltspflichten: 1.259,99 Euro.
  • Person mit Unterhaltspflicht gegenüber einer Person: 1.729,99 Euro.
  • Person mit Unterhaltspflicht gegenüber zwei Personen: 1.989,99 Euro.
  • Person mit Unterhaltspflicht gegenüber drei Personen: 2.249,99 Euro.

Was tun bei Kontopfändung Trotz P-Konto?

Ja, es ist möglich ein P-Konto auch nach Eingang einer Kontopfändung zu beantragen. Nach Erhalt des Pfändungsbescheids hat der Kontoinhaber in der Regel einen Monat Zeit, den Pfändungsschutz zu beantragen. Der Pfändungsschutz gilt damit auch rückwirkend für den Kalendermonat, in welchem das Bankkonto gepfändet wurde.

Kann ich mein Geld auf ein anderes Konto überweisen lassen?

Sein Gehalt auf ein anderes Konto zu überweisen kann in einigen Situationen, wie beispielsweise bei einem Vollstreckungsversuch, eine Straftat darstellen. Sollte es zu einer rechtskräftigen Verurteilung nach § 288 StGB wegen Vollstreckungsvereitelung ist die Restschuldbefreiung nicht gefährdet.