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Kann ich mich nach der Reha weiter krank schreiben lassen?

Gefragt von: Frau Prof. Henri Burger  |  Letzte Aktualisierung: 12. Juli 2023
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Wenn Ihnen nach der Reha eine Arbeitsunfähigkeit bescheinigt wird, gibt es drei Möglichkeiten, wie es weitergehen kann: Sie machen eine stufenweise Wiedereingliederung. Sie machen eine berufliche Rehabilitation zur Ergänzung. Sie gelten als erwerbsunfähig und beantragen Erwerbsminderungsrente.

Wie lange krank nach der Reha?

Als kurzzeitige Arbeitsunfähigkeit nach Abschluss einer medizinischen Rehabilitation ist ein vorübergehender Zustand zu verstehen, der sich voraussichtlich in absehbarer Zeit (4 Wochen) ändern wird. Weitere Feststellung können durch den behandelnden Haus- und/oder Facharzt beziehungsweise während der Reha-Nachsorge.

Wann muss man nach der Reha wieder arbeiten?

Ob Sie einen Unfall hatten oder unter einer chronischen Erkrankung leiden: Die Reha soll Ihnen ermöglichen, gesund und erholt wieder in Ihren Job zurückzukehren. Wenn Sie arbeitsfähig entlassen werden, bedeutet das: Am ersten Werktag nach Ihrem Reha-Aufenthalt müssen Sie wieder an Ihrem Arbeitsplatz erscheinen.

Wird man nach Reha gesund geschrieben?

Ärzte müssen nicht „Gesund schreiben“

Es besteht allerdings keine Pflicht zum Gesundschreiben: In einem uns vorliegenden Entlassungsbericht hat sogar ein Reha-Arzt im Kurzbericht vermerkt, dass man immer arbeitsfähig entlassen müsse, wenn ein Arbeitsloser mehr als sechs Monate arbeitsunfähig sei.

Wie geht es weiter nach der Reha?

Auch muss die Aussicht bestehen, dass nach der Wiedereingliederung die Arbeitsfähigkeit am alten Arbeitsplatz gegeben sein wird. Die Wiedereingliederung muss spätestens vier Wochen nach der Reha beginnen. Der Arbeitnehmer gilt in dieser Zeit als arbeitsunfähig und bezieht Übergangsgeld vom Rentenversicherungsträger.

Nach dem Krankengeld NICHT immer krankschreiben lassen

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Was bedeutet es wenn man arbeitsunfähig aus der Reha entlassen wird?

7. Wenn Sie als arbeitsunfähig aus der Reha entlassen werden. Während Sie sich aufgrund von Arbeitsunfähigkeit in einer Reha behandeln lassen, ruht das Arbeitsverhältnis. Das bedeutet, dass die arbeitsvertraglichen Pflichten entfallen – für Sie also die geschuldete Arbeitsleistung und für Ihren Chef die Lohnzahlung.

Was muss im ärztlichen Entlassungsbericht einer Reha stehen?

Der Reha-Entlassungsbericht dient der Darstellung des klinischen Verlaufs und des unmittelbaren Reha- Erfolges. Über die spezifischen Nachsorgeempfehlungen hinaus interessiert das im Reha-Entlassungs- bericht festgehaltene Behandlungsergebnis insbesondere aus sozialmedizinischer Sicht.

Wer zahlt die Wiedereingliederung nach der Reha?

Wer bezahlt die stufenweise Wiedereingliederung nach der Reha? Die Kostenträger der stufenweisen Wiedereingliederung sind entweder die Krankenkassen, die Deutsche Rentenversicherung und in wenigen Fällen die gesetzliche Unfallversicherung oder das Arbeitsamt.

Wer bekommt den Abschlussbericht von der Reha?

Automatisch bekommt nur der Kostenträger der Rehamassnahme ( in ihrem Falle wohl die DRV ) den Rehabericht zugesandt. Der Übersendung zu ihrem Hausarzt oder einem Facharzt bedarf immer ihrer Zustimmung , welche vor bzw. bei Beginn der Reha ja abgefordert wird.

Wann wird Reha in Erwerbsminderungsrente umgewandelt?

Wann wird ein Reha-Antrag in einen Rentenantrag "umgewandelt" Anders sieht es aus, wenn ein Erfolg medizinischer Rehabilitation oder Leistungen zur Teilhabe nicht zu erwarten ist. Dann wird der ursprüngliche Reha-Antrag automatisch in einen Rentenantrag umgewandelt.

Was tun wenn Reha nicht verlängert wird?

Bei Ablehnung der Verlängerung ist es ratsam, beim Renten- oder Unfallversicherungsträger oder der eigenen Krankenkasse Einspruch einzulegen. Oft erfolgt die Bewilligung im zweiten Anlauf, sofern der Arzt mithilfe eines ausführlichen Gutachtens die medizinische Notwendigkeit einwandfrei nachweist.

Was ändert sich 2022 bei der Reha?

Juni 2022– Ab 1. Juli 2022 erhalten Patientinnen und Patienten leichter Zugang zu geriatrischer Rehabilitation und Anschlussrehabilitation. Ob eine geriatrische Rehabilitation für Versicherte ab 70 Jahren medizinisch erforderlich ist, wird dann nicht mehr von der Krankenkasse geprüft.

Wird Krankengeld nach der Reha neu berechnet?

Nein, das Krankengeld wird auch nach der Reha in der gleichen Höhe weitergezahlt wie vorher.

Wie wirkt sich eine lange Krankschreibung auf die Rente aus?

Beiträge während des Bezugs von Entgeltersatzleistungen

als weitergehende Beitragszeiten berücksichtigt. Eine Unterbrechung der Berufstätigkeit durch eine Entgeltersatzleistung hat daher grundsätzlich keine Auswirkungen auf Beitragszeiten in der Rentenversicherung.

Kann der Hausarzt wegen Depressionen krank schreiben?

Wer stellt die Krankschreibung aus? Bei einer Depression können Sie sich krank schreiben lassen – genauso wie bei jeder anderen Krankheit auch. Eine Anlaufstelle ist Ihre Hausarztpraxis.

Welcher Arzt entscheidet über Erwerbsminderungsrente?

Nach Zugang des Rentenantrags werden Sie in der Regel aufgefordert, einen sachverständigen Arzt (umgangssprachlich auch Vertrauensarzt der Deutschen Rentenversicherung genannt) aufzusuchen. Dieser hat die Aufgabe, Sie sozialmedizinisch begutachten.

Wie lange dauert Erwerbsminderungsrente nach Reha?

Eine Rente wegen Erwerbsminderung kann zeitlich befristet oder auf Dauer gezahlt werden. Sie wird in der Regel zunächst befristet gewährt, außer die gesundheitliche Situation des Versicherten macht eine Besserung unwahrscheinlich. Die Befristung erfolgt prinzipiell für längstens 3 Jahre.

Kann man in der Reha Erwerbsminderungsrente beantragen?

grundsätzlich ist es natürlich möglich, eine Reha -Maßnahme und eine Erwerbsminderungsrente parallel zu beantragen.

Wie viele Stunden arbeitet man bei Wiedereingliederung?

Zu Beginn der Wiedereingliederung wird eine Arbeitsbelastung von mindestens 2 Stunden pro Arbeitstag gefordert, die bei einer Vollzeitbeschäftigung schrittweise bis auf 6 Stunden erhöht wird. Die Arbeitsleistung soll dabei grundsätzlich an 5 Arbeitstagen pro Woche erbracht werden.

Kann man auch nur 2 Wochen Wiedereingliederung machen?

Die Dauer der stufenweisen Wiedereingliederung beträgt in der Regel zwischen 2 Wochen und 6 Monaten. Zur Wiedereingliederung wird vom behandelnden Arzt, der Reha-Klinik oder dem Betriebsarzt/der Betriebs- ärztin ein individueller Stufenplan (s.

Was sollte man beim BEM nicht sagen?

Wer keine arbeitgeberbezogenen Krankheitsursachen nennen kann, und sich unsicher ist, ob er sich im BEM-Gespräch nicht um Kopf und Kragen redet, sollte: schweigen. Beim BEM muss man sich nicht zu Krankheitsursachen äußern! Niemand kann einem vorwerfen, im BEM dazu geschwiegen zu haben.

Wieso ist das Übergangsgeld für eine Reha viel weniger als das Krankengeld?

Die Krankenkassen zahlen während der Reha kein Krankengeld. Wird das eine gewährt, ruht der Anspruch auf das andere, Krankengeld und Übergangsgeld schließen sich gegenseitig aus. Aufgrund der Berechnungsgrundlage fällt das Übergangsgeld niedriger aus als das Krankengeld.

Was passiert wenn ich länger als 72 Wochen krank bin?

Ist absehbar, dass eine Erkrankung auch nach 78 Wochen (6 Wochen Entgeltfortzahlung und 72 Wochen Krankengeld) weiter anhält, fordert die Krankenkasse die Betroffenen auf, einen Antrag auf Reha -Maßnahmen und / oder Erwerbsminderungsrente zu stellen.

Ist Reha Nachsorge Pflicht?

Reha-Nachsorgeempfehlungen zu Lasten der DRV müssen zeitnah, meist innerhalb von drei Monaten nach Ende der Reha beginnen und sechs oder zwölf Monate nach der Reha abgeschlossen sein. “Hier können Hausärzte unterstützen, indem sie zur konsequenten Teilnahme motivieren”, sagt Parthier.

Was für Krankheiten führen zu einer Erwerbsminderungsrente?

Eine typische Einschränkung des Bewegungsapparates sind Rückenprobleme, besonders Bandscheibenvorfälle. Auch Osteoporose, Arthrose und Arthritis gehören zu den Krankheiten, welche die Voraussetzungen zur Erwerbsminderungsrente erfüllen können.