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Kann ich bei Vodafone fristlos kündigen?

Gefragt von: Frau Dr. Sylvia Ehlers B.Eng.  |  Letzte Aktualisierung: 23. August 2022
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Vodafone räumt Dir ein Sonderkündigungsrecht ein, sofern Du Deinen Vertrag nicht mitnehmen kannst. Das ist der Fall, wenn Vodafone entweder gar keine Versorgung an Deinem neuen Wohnort sicherstellen kann oder wenn sich Dein Vertrag durch den Umzug ändern würde.

Wie kann ich einen Vodafone Vertrag vorzeitig kündigen?

grundsätzlich ist es nicht vorgesehen, einen Vertrag vorzeitig zu beenden. Ein Vodafone-Vertrag hat eine Laufzeit von 24 Monaten.

Kann man Vodafone Vertrag jederzeit kündigen?

Kündigungsfristen bei Vodafone

Hier beträgt die Kündigungsfrist einen Monat zum Ende der Mindestlaufzeit. Kündigst du nicht rechtzeitig innerhalb dieser Frist, verlängert sich der Vertrag automatisch, kann aber dann jederzeit ebenfalls mit einer Frist von einem Monat gekündigt werden.

Wann hat man ein Sonderkündigungsrecht?

Mieter haben ein Sonderkündigungsrecht, wenn der Vermieter die Miete erhöht oder die Wohnung modernisieren will. Wer umziehen muss, kann deshalb seinen Vertrag mit dem Fitnessstudio nicht kündigen. Bei ernsthafter Krankheit haben Nutzer aber gute Chancen, vorzeitig aus dem Vertrag auszusteigen.

Kann ich meinen Vertrag fristlos kündigen?

In § 626 Abs. 1 des Bürgerlichen Gesetzbuches (BGB) ist dazu vermerkt, dass solch ein Dienstvertrag fristlos gekündigt werden kann, wenn dafür ein triftiger Grund vorhanden ist. Ein wichtiger Kündigungsgrund setzt voraus, dass es für eine Vertragsseite unzumutbar ist, die Vertragsbeziehung aufrecht zu erhalten.

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27 verwandte Fragen gefunden

Wann habe ich Sonderkündigungsrecht bei Vodafone?

Vodafone räumt Dir ein Sonderkündigungsrecht ein, sofern Du Deinen Vertrag nicht mitnehmen kannst. Das ist der Fall, wenn Vodafone entweder gar keine Versorgung an Deinem neuen Wohnort sicherstellen kann oder wenn sich Dein Vertrag durch den Umzug ändern würde.

Kann ich von heute auf morgen fristlos kündigen?

Sowohl der Arbeitgeber als auch der Arbeitnehmer können das Arbeitsverhältnis fristlos kündigen, wenn ein wichtiger Grund vorliegt (Außerordentliche Kündigung, § 626 BGB). Eine Kündigungsfrist muss bei einer außerordentlichen Kündigung nicht eingehalten werden.

Für welche Verträge gilt das neue Kündigungsrecht?

Aber Achtung: Für Verträge, die vor dem 1. März 2022 abgeschlossen worden sind, gilt weiterhin die alte Regelung, dass stillschweigende Vertragsverlängerungen bis zu einem Jahr möglich sind und Kündigungsfristen von bis zu drei Monaten Dauer.

Wie funktioniert ein Sonderkündigungsrecht?

Das Sonderkündigungsrecht kann so ausgestaltet sein, dass der Berechtigte das Rechtsverhältnis ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist, mit einer verkürzten oder ungekürzten Kündigungsfrist kündigen darf. Ein Sonderkündigungsrecht kann sich aus einem Gesetz ergeben oder vertraglich vereinbart worden sein.

Kann man vor der Mindestlaufzeit kündigen?

Das Sonderkündigungsrecht gibt Verbrauchern die Möglichkeit, Verträge vor Ablauf der Mindestvertragslaufzeit zu beenden. Allerdings müssen einige Bedingungen erfüllt sein, ehe sie von diesem Recht Gebrauch machen können. Meistens greift es nur in schwerwiegenden Fällen und bei Fehlverhalten des Anbieters.

Was ist ein außerordentlicher Kündigungsgrund?

Die außerordentliche Kündigung ist ausnahmsweise erlaubt, wenn folgende Punkte zusammenkommen: Es muss einen schwerwiegenden Grund für die sofortige Beendigung des Arbeitsverhältnisses geben. Der Grund muss so wichtig sein, dass es dem Arbeitgeber nicht mehr zumutbar ist, auch nur die Kündigungsfrist abzuwarten.

Wann kann ich einen telefonvertrag fristlos kündigen?

Kann Ihr Anbieter die vereinbarte Leistung an Ihrem neuen Wohnort nicht erbringen, haben Sie ein Sonderkündigungsrecht. Sie können den Vertrag unter Einhaltung einer Frist von einem Monat zum Ende des Kalendermonats kündigen.

Kann man Internetanbieter fristlos kündigen?

Ein Recht auf schnelles Internet

So haben Verbraucher künftig das Recht, fristlos zu kündigen, wenn die versprochene Daten-Leistung nicht geliefert wird. Dies gilt als Mangel und kann beanstandet werden – jedoch nur, wenn man die zu geringe Leistung nachweisen kann.

Wie komme ich aus dem Vertrag raus?

Vertrag anfechten: 5 Wege, aus einem geschlossenen Vertrag herauszukommen
  1. Prüfe den Vertragsabschluss auf Anfechtungsgründe.
  2. Aktive Anfechtung des Vertrags.
  3. Kündigung eines Vertrags bei Vertragsanfechtung.
  4. Prüfe gesetzliche Rücktrittsrechte beim Vertrag anfechten.
  5. Vereinbare ein vertragliches Rücktrittsrecht.

Sind alte Verträge monatlich kündbar?

Neue Regeln gelten auch für Handy-, Telefon- und Internet-Verträge. Verträge mit einer Mindestlaufzeit von bis zu zwei Jahren bleiben auch künftig möglich. Allerdings gilt für alle Verträge, die seit 1. März 2022 geschlossen werden, nach Ablauf der Erstlaufzeit eine einmonatige Kündigungsfrist.

Was tun wenn Kündigungsfrist verpasst?

Hast du die Kündigungsfrist verpasst, kannst du noch folgende Schritte unternehmen:
  1. Auf Kulanz hoffen.
  2. Tarifwechsel während der Vertragslaufzeit.
  3. Vertrag auf andere Person umschreiben lassen.
  4. Mittels Einmalzahlung aus dem Vertrag kaufen.
  5. Vertragsklauseln auf Gültigkeit überprüfen.

Wie lange verlängert sich ein Vodafone Vertrag?

Welche automatischen Verlängerungen gelten bei Vodafone? Nach Ablauf der ursprünglichen, 24-monatigen Mindestlaufzeit, verlängern sich die Verträge immer automatisch um 12 Monate, wenn nicht zum Ende der Laufzeit gekündigt wird. Auch hier gilt: Die Verlängerung ist für alle Tarife und unabhängig vom Vertrag gleich.

Wie kann man sich gegen Vodafone wehren?

Die telefonische Beschwerde bei Vodafone
  1. Für Probleme mit Mobilfunk oder DSL wählen Sie die 0800 172 1212.
  2. Bei Beschwerden mit den Kabel-Produkten wenden Sie sich an 0800 72 42 643.
  3. Bei Problemen mit dem Prepaid-Tarif "CallYa" rufen Sie die 0172 229 0 229 an.

Wie kann ich meinen Internet Vertrag vorzeitig kündigen?

Seit dem 1.12.2021 können Sie Internetverträge jederzeit mit einem Monat Vorlauf kündigen - unter bestimmten Voraussetzungen. In einem Fall gibt es sogar überhaupt keine Kündigungsfrist.

Wo Vodafone Vertrag kündigen?

Schick die Kündigung dann bitte per Brief an Vodafone GmbH, Kundenbetreuung, 40875 Ratingen oder fax sie an 02102 98 65 75. Gut zu wissen: Am Ende Deiner Rechnung findest Du die Übersicht zu Vertragslaufzeiten. Darin siehst Du auch Deine Kündigungsfrist und den letztmöglichen Tag, an dem Du kündigen kannst.

Wie schnell kann man Internet kündigen?

Die Vertragslaufzeit beträgt für DSL-Verträge normalerweise 24 Monate nach Abschluss des Vertrages. Die Kündigungsfrist beträgt in der Regel 3 Monate zum Vertragsende. Du kannst jederzeit kündigen.

Wie lange ist die Kündigungsfrist bei Vodafone?

Die häufigsten Fragen zur Kündigung

Hast Du bis 1 Monat vor dem Ende der Laufzeit nichts an Deinem Vertrag geändert, verlängert er sich automatisch auf unbestimmte Zeit. Du kannst dann immer mit einer Frist von 1 Monat kündigen oder Deinen Vertrag mit oder ohne Smartphone verlängern.

Kann man mit sofortiger Wirkung kündigen?

Die fristlose Kündigung richtet sich grundsätzlich nach § 626 BGB und gilt als sog. Ultima Ratio, also als 'letztes Mittel'. Sie kann sowohl vom Arbeitgeber als auch vom Arbeitnehmer ausgesprochen werden und wird in dem Moment wirksam, in dem Sie dem Empfänger zugeht. Wie jede Kündigung hat sie schriftlich zu erfolgen.

Wie kommt man aus einem Handyvertrag vorzeitig raus?

In den meisten Fällen musst du deinem Mobilfunkanbieter eine Frist zur Behebung des Problems, wegen dem du deinen Handyvertrag vorzeitig kündigen möchtest, setzen. Ist diese Frist erfolglos verstrichen, wird deine Kündigung wirksam. In der Regel kannst du dies jedoch in einem einzigen Schreiben erledigen.

Wie kommt man früher aus einem Handyvertrag raus?

Keine Handy-Knebelverträge mehr

Durch die Novelle des Telekommunikationsgesetzes können Sie Handyverträge nach Ablauf der Mindestlaufzeit jederzeit monatlich kündigen. Diese Möglichkeit bietet sich nicht nur für Neuverträge ab dem 1. Dezember 2021, sondern auch für bestehende Verträge.