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Ist KPMG ein guter Arbeitgeber?

Gefragt von: Theresa Klose-Kremer  |  Letzte Aktualisierung: 21. September 2022
sternezahl: 5/5 (30 sternebewertungen)

1.581 Bewertungen von Mitarbeitern. 1.581 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet. 983 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 363 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Wie viel verdient man bei KPMG?

Basierend auf 1768 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft zwischen 11.300 € für die Position „Lehrling“ und 210.000 € für die Position „Partner“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.4 von 5 und damit -6% unter dem Branchendurchschnitt.

Warum ist KPMG der richtige Arbeitgeber?

Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schafft KPMG Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Regelmäßige Trainings, Workshops, Rotationsprogramme und Weiterbildungen sorgen für eine stetige Weiterentwicklung.

Was macht KPMG so besonders?

Was macht KPMG besonders? KPMG versteht sich als People Business. Die Produkte und Innovationen entstammen den klugen Köpfen der Mitarbeiter:innen, die sich den Herausforderungen von morgen stellen.

Wie viel verdient ein Junior Consultant bei KPMG?

Das typische Gehalt als Junior Consultant bei KPMG liegt bei 49.856 € pro Jahr. Jahresgehälter als Junior Consultant bei KPMG können zwischen 39.002 € und 79.341 € liegen.

KPMG als Arbeitgeber: Warum KPMG?

24 verwandte Fragen gefunden

Welche big4 zahlt am meisten?

Habe bei beiden Unternehmen gearbeitet und hatte das Gefühl, dass PwC was Bezahlung, Internationalität, Klima, Ausstattung und Professionalität die Nase leicht vorn hat. Die Level auf den unteren Rängen sind leicht unterschiedlich, wie vom Vorposter ausgeführt.

Wann zahlt KPMG Gehalt?

Das Jahr hat 12 Monate, das bedeutet du bekommst 12 Monatsgehälter (daher der Begriff "Monatsgehälter). Für fachliche Mitarbeiter gibt es Bonus und Überstundenvergütung Ende November on-top. Für Manager und Senior Manager gibt es Tantieme und Überstundenvergütung Ende Dezember.

Wie ist KPMG als Arbeitgeber?

1.575 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet. 978 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 362 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Welche der Big 4 ist die beste?

PwC bleibt die Nummer 1 der Absolventen

PwC ist schon seit vielen Jahren der beliebteste Arbeitgeber unter den Big Four.

Wie viel arbeitet man bei KPMG?

Du bist maximal 19,5 Stunden pro Woche für KPMG tätig. In der vorlesungsfreien Zeit kann diese Zeit auf 40 Stunden pro Woche ausgedehnt werden.

Wie viel verdient ein KPMG Partner?

PartnerGehalt bei KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Du kannst zwischen 149.000 € und 241.000 € verdienen, wobei der Durchschnitt bei 210.000 € liegt. In der Branche bewegen sich die realistischen Gehälter zwischen 108.200 € und 233.600 €.

Wie viel verdient man als Manager bei KPMG?

Zusammenfassung. Basierend auf 96 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Manager:in bei KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft durchschnittlich 93.200 €.

Wie lange bei Big Four bleiben?

Im Wintersemester 2022/2023 können sich Wirtschaftsstudierende bis zum 13. November 2022 bewerben und für das Sommersemester 2023 voraussichtlich ab Anfang Januar 2023.

Welche Noten für Big Four?

Re: Notendurchschnitt BIG4 Vorstellungsgespräch. Die meisten BWL-Absolventen von der Uni sind in dem Notenbereich 2-3.

Was ist besser PwC oder KPMG?

Die Mitarbeiter von KPMG haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 3% besser bewertet als die Mitarbeiter von PwC. Die Mitarbeiter von PwC haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 1% besser bewertet als die Mitarbeiter von KPMG.

Warum bei Big 4 arbeiten?

Ein weiterer Vorteil der Big Four liegt in den festen Strukturen. Sie betreffen vor allem institutionalisierte Mentorenprogramme, regelmäßig Entwicklungsgespräche, in denen ein individueller Karriereplan aufgestellt wird.

Für was steht KPMG?

1979 schlossen sich Klynveld mit der Deutschen Treuhand-Gesellschaft (DTG) und McLintock Main Lafrentz zur Prüfungsgesellschaft Klynveld Main Goerdeler (KMG) zusammen. 1986 fusionierten PMI und KMG in der ersten Mega-Fusion der großen Prüfungsgesellschaften. Das neue Unternehmen erhielt 1987 den Namen KPMG.

Was verdient man als Assistant Manager bei KPMG?

Assistant ManagerGehalt bei KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Du kannst zwischen 49.600 € und 76.800 € verdienen, wobei der Durchschnitt bei 58.000 € liegt. In der Branche bewegen sich die realistischen Gehälter zwischen 49.600 € und 70.100 €.

Was verdient ein Senior Consultant bei KPMG?

Das typische Gehalt als Senior Consultant bei KPMG liegt bei 63.295 € pro Jahr. Jahresgehälter als Senior Consultant bei KPMG können zwischen 48.303 € und 121.756 € liegen.

Wie viel verdient ein Wirtschaftsprüfer bei KPMG?

Du kannst zwischen 39.400 € und 61.800 € verdienen, wobei der Durchschnitt bei 48.700 € liegt. In der Branche bewegen sich die realistischen Gehälter zwischen 39.400 € und 56.200 €.

Wie viel verdient man bei Big 4?

Bei den "Big Four" kommst du auf ein Einkommen von 70.000 bis 100.000 Euro. Als Consultant mit einigen Jahren Berufserfahrung verdienst du durchschnittlich 53.000 bis 65.000 Euro. Wenn du bei den "Big Four" wie Deloitte, EY, KMPG oder PwC arbeitest, verdienst du 75.000 bis 120.000 Euro.

Was verdient ein Big 4 Partner?

Bei den big4 gibt es i.d.r. 4 Partnerstufen. Die unterste fängt bei 200k an (im audit ca. 180-190) all-in kommt das groh der Partner auf 250k, ein paar kommen auf 300k und eine Hand voll in DE auf 400k. Bei den MBB ist die Spannbreite zwischen 500k bis 1 Mio.

Welche Beratung zahlt am besten?

Bei den Top-Beratungen auch McKinsey, die Boston Consulting Group und Bain kannst du als Einsteiger nach dem Master etwa 70.000 Euro brutto im Jahr verdienen. Zusätzlich bekommst du Bonuszahlungen, die um die zehn bis 15 Prozent des Jahresgehalts ausmachen.