Ist Fahrzeit mit Firmenwagen Arbeitszeit?
Gefragt von: Almut Jürgens B.A. | Letzte Aktualisierung: 27. März 2023sternezahl: 4.5/5 (59 sternebewertungen)
Fahren Arbeitnehmer von ihrem Wohnort mit dem Firmenfahrzeug direkt zum ersten Kunden und am Ende des Tages vom letzten Kunden nach Hause zurück, stellt die für die An- und Heimfahrt aufgewendete Zeit Arbeitszeit dar. Dies hat der EuGH mit Urteil vom 10. September 2015, C-266/14 entschieden.
Wann gilt Fahrzeit als Arbeitszeit?
Die Fahrzeit gilt dann als Arbeitszeit, wenn der Arbeitgeber das Lenken eines Kfz oder die Wahrnehmung bestimmter Aufgaben anordnet. Von der am Zielort verbrachten Zeit ist das Arbeitszeit, was für geschäftliche Angelegenheiten aufgewendet wird. Alles andere ist Ruhezeit.
Warum ist Fahrzeit keine Arbeitszeit?
Die tägliche An- und Abreise zur Arbeit, also die Wegezeit, ist nicht als Arbeitszeit einzuordnen, da diese zum Privatbereich des Mitarbeiters zählt und keinen direkten Zusammenhang mit einer dienstlichen Tätigkeit aufweist. Fahrzeit hingegen ist die Zeit, die für dienstliche Reisen aufgewendet wird.
Ist der Hinweg zur Arbeit Arbeitszeit?
Nach § 2 ArbZG ist die Zeit zwischen Beginn und Ende der Arbeit ohne Ruhepausen Arbeitszeit. Die Arbeitszeit beginnt und endet daher mit der Aufnahme bzw. Beendigung der Arbeitsleistung. Ob auch die An- und Abfahrt zur Arbeitsleistung und damit zur Arbeitszeit zählt, ist hingegen nicht gesetzlich geregelt.
Wann muss Fahrzeit bezahlt werden?
Die gesetzliche Vergütungspflicht tritt ein. Wenn die eigentliche Arbeitsstätte außerhalb des Betriebs liegt ist die Fahrzeit zwischen dem Betrieb und dem Einsatzort primär fremdnützig. Dies ist etwa bei Kundendienstmonteuren oder anderen Handwerkern der Fall. Der Arbeitgeber muss zahlen.
Sind die erste und letzte Fahrt des Außendienstmitarbeiters am Tag Arbeitszeit? | Betriebsrat Video
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Welche Fahrten muss der Arbeitgeber bezahlen?
Unternehmen können ihren Arbeitnehmern für die Entfernung zwischen Wohnung und erster Tätigkeitsstätte 30 Cent pro Kilometer und Arbeitstag zurückerstatten. Dabei wird immer die einfache und kürzeste Strecke berücksichtigt. Von diesem Betrag werden pauschal 15 Prozent Lohnsteuer abgeführt. Sozialabgaben fallen weg.
Was gehört zur Arbeitszeit was nicht?
Unter der Arbeitszeit versteht man die Zeit vom Beginn bis zum Ende der Arbeit – ohne die Ruhepausen. So ist es im Arbeitszeitgesetz (§ 2 Abs. 1 ArbZG) geregelt. Die Mittagspause oder andere Pausenzeiten zählen deshalb grundsätzlich nicht zur Arbeitszeit.
Wo beginnt die Arbeitszeit und wo endet sie?
1 ArbZG definiert die Arbeitszeit als die Zeit vom Beginn bis zum Ende der Arbeit ohne die Ruhepausen. Arbeit in diesem Sinne ist jede Tätigkeit, die als solche der Befriedigung eines fremden Bedürfnisses dient.
Wie wird die wegezeit berechnet?
Seit dem 1. Januar gilt nun: Für jede volle Stunde Wegezeit, die über die vereinbarte Arbeitszeit hinausgeht, werden 10 Euro Wegezeitentschädigung gezahlt. Teilzeitkräfte werden gleichgestellt.
Ist die Anreise Arbeitszeit?
Gilt die Anreise zur Dienstreise bereits als Arbeitszeit? Grundsätzlich ja, auch wenn der Mitarbeiter in dieser Zeit nicht arbeitet. Muss er den Zug oder ein Taxi nehmen, um die Dienstreise antreten zu können, beginnt genau hier die Arbeitszeit.
Ist Fahrzeit Arbeitszeit Haufe?
Grundsätzlich zählt die gewöhnliche Wegezeit von der privaten Wohnung zum Arbeitsplatz nicht zur Arbeitszeit im Sinne des ArbZG. Zählt die Reisezeit zu den vertraglich geschuldeten Leistungspflichten des Arbeitnehmers (z. B. als Lkw-Fahrer oder Außendienstmitarbeiter), handelt es sich um Arbeitszeit.
Wird die Anfahrt zur Baustelle bezahlt?
Fahrt grundsätzlich bezahlt
Die Fahrt zur Baustelle wird grundsätzlich bezahlt. Die Arbeitszeit beginnt und endet auf der Baustelle, der Fahrer bekommt beide Wegstrecken vergütet. Wenn jemand von zu Hause zur Baustelle fährt, dann beginnt und endet die Arbeitszeit, wie für jeden anderen, auf der Baustelle.
Ist wegezeit Pausenzeit?
Gehört die „Wegzeit“ zur Kantine zur Arbeitszeit? Was ist, wenn der Arbeitnehmer z.B. 20 Minuten zur Kantine laufen muss? Der Weg zum Pausenraum oder der Kantine zählt grundsätzlich mit zur Ruhepause.
Ist die Fahrt von der Firma zur Baustelle Arbeitszeit?
Die Fahrt zur Arbeit ist normaler- weise keine Arbeitszeit. Wenn die Beschäftigten aber zu einer weit entfernt liegenden Baustelle fahren, kann ihre Fahrzeit teilweise oder sogar vollständig als Arbeitszeit gewertet werden.
Ist Anreise am Sonntag Arbeitszeit?
Reisezeiten können Arbeitzeit oder auch Ruhezeit sein. Zweck des ArbZG ist u. a., den Sonntag und die staatlich anerkannten Feiertage als Tage der Arbeitsruhe der Arbeitnehmer zu schützen (§ 1 ArbZG). Bei einer Fahrt zu einem Einsatzort ist diese Sonntagsruhe nicht gegeben.
Was zählt als langer Arbeitsweg?
Die Länge des Arbeitsweges variiert dabei: Die einen müssen vom Land in die nächstgrößere Stadt fahren, andere legen Strecken wie Hamburg-Berlin tagtäglich zurück. Und auch Personen, die quer durch ihre eigene Stadt fahren müssen und dafür 40 Minuten und mehr benötigen, kann man sicherlich zu den Pendlern zählen.
Sind 15 Minuten schon eine Überstunden?
Das heißt: Niemand darf seine Arbeitnehmer dazu auffordern, mehr als sechs Stunden am Stück pausenlos zu arbeiten. Ab neun Stunden kommen dann nochmal 15 Minuten obendrauf – mehr als zehn Stunden am Tag dürfen es sowieso laut Gesetz nicht werden – Ausnahmen bestätigen jedoch die Regel.
Ist Kaffee holen Arbeitszeit?
Generell gilt, dass Pausen nicht zur Arbeitszeit gerechnet werden, da in dieser Zeit der Mitarbeiter schließlich keine Arbeitsleistung erbringt. Wer seinen Kaffee in der Küche holt und dann die Tasse am Arbeitsplatz während des Arbeitens trinkt, hat keine Pause im eigentlichen Sinne gemacht.
Wie lange arbeiten ohne Toilette?
Toilettenräume müssen zur Verfügung stehen, wenn von einem Arbeitgeber auf einer Baustelle mehr als 10 Beschäftigte länger als 2 zusammenhängende Wochen gleichzeitig beschäftigt sind. Solche Toilettenräume können ggf. in Baustellenwagen, Containern oder anderen Raumzellen eingerichtet werden.
Ist Anwesenheitszeit gleich Arbeitszeit?
Anwesenheitszeit ist nicht zwangsläufig gleichbedeutend mit Arbeitszeit.
Was gilt rechtlich als Arbeitszeit?
(1) Arbeitszeit im Sinne dieses Gesetzes ist die Zeit vom Beginn bis zum Ende der Arbeit ohne die Ruhepausen; Arbeitszeiten bei mehreren Arbeitgebern sind zusammenzurechnen. Im Bergbau unter Tage zählen die Ruhepausen zur Arbeitszeit.
Was zählt alles zum Arbeitsweg?
Der Arbeitsweg ist grundsätzlich die Strecke zwischen der Wohnung und ersten Tätigkeitsstätte. Die erste Tätigkeitsstätte ist eine betriebliche Einrichtung Ihres Arbeitgebers, wie beispielsweise Ihr zugeordnetes Büro.
Was wenn ich mir die Fahrt zur Arbeit nicht mehr leisten kann?
Rechtlich ist die Situation klar: Sie haben als Arbeitnehmer das Recht sofort fristlos zu kündigen, spätestens ab 2 offenen Monatsbezügen können Sie von Ihrem Zurückbehaltungsrecht Gebrauch machen, müssen also nicht mehr zur Arbeit erscheinen und haben trotzdem Anspruch auf Geld.
Sind Fahrten zur Arbeit privatfahrten?
Der Arbeitsweg vom Wohnort zur ersten Tätigkeitsstätte stellt keine Arbeitszeit dar und somit eine private Fahrt. Daher müssen auch diese Fahrten bei einem Dienstwagen mit Privatnutzungserlaubnis steuerlich berücksichtigt werden.
Kann mir den Arbeitsweg nicht mehr leisten?
Was im Detail nicht mehr als zumutbarer Arbeitsweg angesehen wird, beschreibt der genannte Paragraph wie folgt: insgesamt mehr als zweieinhalb Stunden, wenn die Arbeitszeit bei mehr als sechs Stunden liegt. mehr als zwei Stunden, wenn die Arbeitszeit sechs Stunden und weniger beträgt.
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