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Ist ein Job bei der Post anstrengend?

Gefragt von: Alexandra Gruber-Meyer  |  Letzte Aktualisierung: 29. August 2022
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Die Arbeit der Zusteller ist anstrengend. Eine Studie der Berufskrankenkassen zeigt: Sie belastet auch ihre Gesundheit. In der Studie aus dem vergangenen Jahr vergleichen die Krankenkassen ihre Daten über Krankheitstage, Medikamenteneinnahme und auch Krankenhausaufenthalte von verschiedenen Berufsgruppen.

Ist es schwer bei der Post zu arbeiten?

Bezahlung gut, Arbeit anstrengend und leider nur Geläster

Leider ist der Job sehr stressig. Man wird immer nur für eine Schicht eingeteilt! Ich war immer nur in der Spätschicht. Warum man keine Wechselschichten hat weiß der Schinder.

Ist Postbote stressig?

Es ist stressig und es herrscht ständiger Zeitdruck. Das Arbeitsklima ist sehr grenzwärtig. Vorgesetzte interessieren sich nicht für die Zusteller und sind nur an Statistiken interessiert. Der Mensch ist hier nur eine Zahl.

Ist die Post ein guter Arbeitgeber?

6.188 Bewertungen von Mitarbeitern. 6.188 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet. 3.232 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2.343 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Wie ist es als Postbote zu arbeiten?

Sie arbeiten für Brief- und Paketdienste, für Kurier- und Expressdienste und für Speditionen. Ihre Aufgaben liegen in der Kundenberatung und Post –Annahme. Sie sind weiter mit der Planung der Post -Touren und dem Abfahren dieser Touren mit Zustellung von Briefen, Paketen und anderen Sendungen betraut.

Was erwartet dich bei uns als Brief- und Verbundzusteller/in?

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Wie lange arbeitet man als Postbote am Tag?

Arbeitszeiten als Zusteller: 6.30 Uhr bis 16 Uhr.

Ist man als Postbote Beamter?

Aus der Deutschen Post sind nach ihrer Auflösung 1994 drei Aktiengesellschaften hervorgegangen. Die Beschäftigten bei den sogenannten Postnachfolgeunternehmen (Deutsche Post AG, Deutsche Telekom AG, Deutsche Postbank AG) werden nicht mehr verbeamtet.

Wie hoch ist der Stundenlohn bei der Deutschen Post?

Ein Postbote, Paketzusteller oder LKW-Fahrer bekommt beispielsweise einen tariflichen Stundenlohn von 13,37 Euro brutto. Der Lohn eines Sortierers für Briefe oder Pakete liegt bei 12,68 Euro pro Stunde.

Wie viel verdient man bei der Post netto?

Das Gehalt des Postzustellers liegt in Deutschland durchschnittlich bei etwa 2.500 Euro, wobei in diesem Beruf ausnahmsweise Frauen mehr verdienen als Männer.

Wie viel Stunden arbeitet ein Postbote?

In der Zustellung ist kein Tag wie jeder andere. Die Zustellerinnen und Zusteller der Deutschen Post AG haben laut Tarifvertrag eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden.

Wie viele Urlaubstage hat man bei DHL?

Die Haustarifverträge und Flächentarif- verträge in der Branche von Postdiens- ten, Speditionen und Logistik haben in der Regel Urlaubsansprüche zwischen 27 und 30 Tagen. Außerdem gibt es durch die Tarifverträge Urlaubsgeld.

Wie lange muss der Postbote Samstag arbeiten?

I.d.R. arbeiten Sie an fünf Tagen zwischen Montag und Samstag. Vollzeitstellen haben meist eine Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden. In der Verbundzustellung (Brief und Paket) hat man einen rollierenden Dienst. Jede Woche einen anderen Tag frei, ergo alle 7Wochen Samstag.

Was verdient ein Postangestellter?

Als Postbote erwartet dich ein Einstiegsgehalt von bis zu 2.340 € brutto im Monat. Dein anfängliches Jahresgehalt liegt also bei 28.080 €. Je mehr Erfahrung du sammelst, desto mehr wirst du dafür belohnt: Durchschnittlich verdienst du später nämlich 2.610 € brutto im Monat.

Was verdient man bei der Post im Büro?

Gehaltsspanne: Mitarbeiter/-in Poststelle in Deutschland

29.283 € 2.362 € Bruttogehalt (Median) bei 40 Wochenstunden: 50% der Datensätze liegen über diesem Wert und 50% darunter. 26.298 € 2.121 € (Unteres Quartil) und 32.606 € 2.630 € (Oberes Quartil): 25% der Gehälter liegen jeweils darunter bzw.

Was verdient eine postfrau?

Das typische Gehalt als Briefzusteller bei Deutsche Post & DHL liegt bei 2.543 € pro Monat. Monatsgehälter als Briefzusteller bei Deutsche Post & DHL können zwischen 2.021 € und 4.078 € liegen.

Wie viel sind 2600 € Brutto in Netto?

2.600 € brutto sind 1.845 € netto.

Wie viel sind 2300 € Brutto in Netto?

2.300 € brutto sind 1.679 € netto.

Wie viel verdient Postbote pro Stunde?

Das durchschnittliche postbote für briefe Gehalt in Deutschland ist € 27 417 pro Jahr oder € 14.06 pro Stunde.

Wann gibt es bei der Post Urlaubsgeld?

Das Urlaubsgeld von 332,34 Euro wird im Juli 2019 gezahlt, wenn das Arbeitsverhältnis seit Januar 2019 bestand. Der Anspruch auf ein 13. Monatsentgelt entsteht schrittweise, da hierzu das Arbeitsverhältnis zwölf Monate bei der Deutschen Post AG bestanden haben muss.

Wann gibt es bei der Post Weihnachtsgeld?

Der Arbeitnehmer erhält im November Weihnachtsgeld in Höhe seines für den Monat Oktober zustehenden Monatsgrundentgelts, wenn er am 1. November in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis steht und dieses Arbeitsverhältnis ununterbrochen seit dem 1. Juli bestanden hat.

Wie hoch ist das Weihnachtsgeld bei der Deutschen Post?

Das Weihnachtsgeld, welches mit dem Novembergehalt zur Auszahlung kommt, beträgt dann für jeden Anspruchsmonat 1/12 des Monatsgrundentgelts für Oktober. Heißt übersetzt: Man muss erst ein volles Jahr bei der Post sein, um einen (Teil-)Anspruch auf Weihnachtsgeld zu haben.

Warum gibt es bei der Post keine Beamten mehr?

Seit der Umwandlung der Deutschen Bundespost in die Aktiengesellschaften Deutsche Telekom AG, Deutsche Post AG und Deutsche Postbank AG im Jahre 1995 dürfen die Aktiengesellschaften keine Beamten mehr einstellen.

Wann kann man bei der Post in Rente gehen?

Dezember 2018 | Der Anspruch der Beschäftigten der Deutschen Post AG auf Altersteilzeit wird von bisher sechs auf künftig zehn Jahre ausgeweitet. Sie kann daher in Zukunft ab dem vollendeten 55. Lebensjahr genommen werden.

Ist man wenn man bei der Post arbeitet im öffentlichen Dienst?

Tarifbereich Öffentlicher Dienst

Noch immer arbeiten bei den ehemaligen staatlichen Unternehmen der Post mehr als 160.000 Beamtinnen und Beamte. Für die Postbeamten gelten grundsätzlich die gleichen Regelungen wie für Bundesbeamte. Dennoch sind im Postpersonalrechtsgesetz einige Sonderregelungen vorgesehen.