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Ist der Weg von der Baustelle zur Firma Arbeitszeit?

Gefragt von: Albin Jost  |  Letzte Aktualisierung: 19. Mai 2023
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Die Fahrt zur Arbeit ist normaler- weise keine Arbeitszeit. Wenn die Beschäftigten aber zu einer weit entfernt liegenden Baustelle fahren, kann ihre Fahrzeit teilweise oder sogar vollständig als Arbeitszeit gewertet werden.

Wann gilt Fahrzeit als Arbeitszeit Baustelle?

Im Allgemeinen gilt: Fahrzeit ist Arbeitszeit, wenn der Beschäftigte während der Fahrt für die Firma aktiv ist. Fahrzeit ist Arbeitszeit, für den Fahrer des Wagens, für Beschäftigte, die während der Fahrt Bauunterlagen durch- arbeiten.

Wo beginnt und endet die Arbeitszeit im Baugewerbe?

grundsätzlich beginnt die Arbeitszeit immer auf der Arbeitsstelle, wobei Arbeitsstelle im Normalfall die Baustelle ist. Ebenso endet die Arbeitszeit auf der Baustelle. Ist es erforderlich, sich zunächst die Anweisungen für den Tag im Betrieb abzuholen, so beginnt die Arbeitszeit in dem Betrieb.

Wird die Anfahrt zur Baustelle bezahlt?

Fahrt grundsätzlich bezahlt

Die Fahrt zur Baustelle wird grundsätzlich bezahlt. Die Arbeitszeit beginnt und endet auf der Baustelle, der Fahrer bekommt beide Wegstrecken vergütet. Wenn jemand von zu Hause zur Baustelle fährt, dann beginnt und endet die Arbeitszeit, wie für jeden anderen, auf der Baustelle.

Ist der Weg zur Arbeit Arbeitszeit?

Die tägliche An- und Abreise zur Arbeit, also die Wegezeit, ist nicht als Arbeitszeit einzuordnen, da diese zum Privatbereich des Mitarbeiters zählt und keinen direkten Zusammenhang mit einer dienstlichen Tätigkeit aufweist. Fahrzeit hingegen ist die Zeit, die für dienstliche Reisen aufgewendet wird.

Sind die erste und letzte Fahrt des Außendienstmitarbeiters am Tag Arbeitszeit? | Betriebsrat Video

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Welche Fahrten muss der Arbeitgeber bezahlen?

Unternehmen können ihren Arbeitnehmern für die Entfernung zwischen Wohnung und erster Tätigkeitsstätte 30 Cent pro Kilometer und Arbeitstag zurückerstatten. Dabei wird immer die einfache und kürzeste Strecke berücksichtigt. Von diesem Betrag werden pauschal 15 Prozent Lohnsteuer abgeführt. Sozialabgaben fallen weg.

Wann muss Fahrzeit bezahlt werden?

Die gesetzliche Vergütungspflicht tritt ein. Wenn die eigentliche Arbeitsstätte außerhalb des Betriebs liegt ist die Fahrzeit zwischen dem Betrieb und dem Einsatzort primär fremdnützig. Dies ist etwa bei Kundendienstmonteuren oder anderen Handwerkern der Fall. Der Arbeitgeber muss zahlen.

Ist Fahrzeit Arbeitszeit Handwerker Rechnung?

Fahrtzeit kann grundsätzlich wie Arbeitszeit berechnet werden.

Was gehört zur Arbeitszeit was nicht?

Unter der Arbeitszeit versteht man die Zeit vom Beginn bis zum Ende der Arbeit – ohne die Ruhepausen. So ist es im Arbeitszeitgesetz (§ 2 Abs. 1 ArbZG) geregelt. Die Mittagspause oder andere Pausenzeiten zählen deshalb grundsätzlich nicht zur Arbeitszeit.

Wo fängt die Arbeitszeit an?

Denn die eigentliche Arbeitszeit beginnt formal mit dem Betreten des Firmengeländes. Das heißt: Der Gang vom Eingang bis zum konkreten Arbeitsplatz zählt ge nauso dazu wie die Zeit, bis alle Arbeitsgeräte einsatzbereit sind, zum Beispiel das Hochfahren des Computers oder das Einräumen ei ner Auslage.

Ist die Fahrt zwischen zwei Arbeitsstätten Arbeitszeit?

selbstverständlich zählen die Fahrzeiten zwischen den verschiedenen Filialen als Arbeitszeit und müssen Ihnen dementsprechend von Ihrem Arbeitgeber auch vergütet werden.

Wie wird die wegezeit berechnet?

Für jede volle Stunde betrieblich notwendiger Wegezeit, die bei Firmenreisen außerhalb der angerechneten Arbeitszeit liegt, werden 10 Euro Wegezeitentschädigung gezahlt. Angerechnet werden bis zu 8 volle Stunden reine Wegezeit pro Reisetag.

Wie lange darf der Weg zur Arbeit sein?

bis zu zwei Stunden bei einer Arbeitszeit von sechs Stunden (oder weniger), bis zu zweieinhalb Stunden bei einer Arbeitszeit von mehr als sechs Stunden oder. wenn in der betroffenen Region längere Wegzeiten üblich sind, gelten diese als zumutbare Pendelzeiten.

Was gehört zur Arbeitszeit bei Handwerkern?

Arbeitszeit / Monteurkosten

Für die Mitarbeiter des Handwerksbetriebes ist es Arbeitszeit, die ihm der Arbeitgeber vergüten muss. Diese Fahrzeit/Arbeitszeit darf der Betrieb weiterberechnen, da die Fahrt auf Veranlassung und Be- stellung des Kunden erfolgt (siehe Urteil des BGH vom 19.11.91, AZ X ZR 63/30).

Wer bekommt Wegezeitentschädigung?

Höhere Wegezeitentschädigungen erhalten die Beschäftigten, die nicht täglich von der Baustelle nach Hause fahren können. Liegen die Baustellen für eine tägliche Heimfahrt zu weit entfernt, wird künftig eine Wegezeitentschädigung zwischen von 9 bis 39 Euro pro Fahrt gezahlt.

Sind Wegezeiten Pausenzeiten?

Da Wegezeiten als Arbeitszeit gelten, sind diese Zeiten keine Ruhepausen im Sinne des Arbeitszeitgesetzes. Auch Reisezeiten können keine Ruhepausen im Sinne des Arbeitszeitgesetzes sein.

Sind 10 Minuten schon Überstunden?

Die früher bestehende Regelung, dass Arbeit, die sich daraus ergibt, dass nach Geschäftsschluss noch ein Kunde zu Ende bedient werden muss, bis zur Dauer von zehn Minuten nicht als Mehrarbeit zu werten ist, existiert nicht mehr!

Ist wegezeit Pausenzeit?

Gehört die „Wegzeit“ zur Kantine zur Arbeitszeit? Was ist, wenn der Arbeitnehmer z.B. 20 Minuten zur Kantine laufen muss? Der Weg zum Pausenraum oder der Kantine zählt grundsätzlich mit zur Ruhepause.

Was darf ein Handwerker für die Anfahrt berechnen?

Heißt: Betriebe dürfen ihren Kunden die Fahrtzeit zum üblichen Stundenlohn in Rechnung stellen. Das sind bei einem Gesellen etwa 40 Euro pro Stunde. Für eine Anfahrt von 15 Minuten sind etwa zehn Euro an Personalkosten zu zahlen.

Wie hoch ist die anfahrtspauschale?

Anfahrtskosten, was darf berechnet werden.

Diese sollte bei einem seriösen Handwerker 0,50 Euro pro Kilometer nicht übersteigen. Die Anfahrtzeit wird bei kundenfreundlichen Unternehmen auf 15 Minuten genau berechnet und beträgt knapp 55 Euro in der Stunde.

Wann dürfen Anfahrtskosten berechnet werden?

Die rechtliche Grundlage für die Abrechnung von Anfahrtskosten ist laut Janke klar. In § 312a BGB heiße es: „Der Unternehmer kann von dem Verbraucher Fracht-, Liefer- oder Versandkosten und sonstige Kosten nur verlangen, soweit er den Verbraucher über diese Kosten (…) informiert hat.

Welche Fahrten zählen zur Arbeitszeit?

Fahren Arbeitnehmer von ihrem Wohnort mit dem Firmenfahrzeug direkt zum ersten Kunden und am Ende des Tages vom letzten Kunden nach Hause zurück, stellt die für die An- und Heimfahrt aufgewendete Zeit Arbeitszeit dar. Dies hat der EuGH mit Urteil vom 10. September 2015, C-266/14 entschieden.

Ist der Arbeitgeber verpflichtet den Arbeitsweg zu zahlen?

Muss mir der Arbeitgeber die Fahrtkosten für meinen Arbeitsweg bezahlen? Nein. Der Arbeitgeber ist nicht dazu verpflichtet, anfallende Fahrtkosten von der Wohnung des Arbeitnehmers zur Arbeitsstätte zu übernehmen.

Was wenn ich mir die Fahrt zur Arbeit nicht mehr leisten kann?

Rechtlich ist die Situation klar: Sie haben als Arbeitnehmer das Recht sofort fristlos zu kündigen, spätestens ab 2 offenen Monatsbezügen können Sie von Ihrem Zurückbehaltungsrecht Gebrauch machen, müssen also nicht mehr zur Arbeit erscheinen und haben trotzdem Anspruch auf Geld.

Kann ein Mitarbeiter gegen seinen Willen versetzt werden?

Wenn ein Arbeitnehmer gegen seinen Willen an einen anderen Arbeitsort oder in eine andere Abteilung versetzt wird, liegt eine Zwangsversetzung vor. Diese muss aber auf eine gewisse Mindestdauer angelegt sein. Lediglich ein paar Tage oder Wochen reichen nicht aus, um den Tatbestand der Versetzung zu erfüllen.