Ist ALDI im Tarifvertrag?

Ist es gut bei Aldi zu arbeiten?

1.587 Bewertungen von Mitarbeitern. 1.587 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet. 752 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.

Warum sollte man bei Aldi arbeiten?

Deine Vorteile. Das Arbeiten bei ALDI SÜD zahlt sich aus: Wir zahlen unseren Mitarbeiter:innen ein attraktives Gehalt – ganz egal, in welchem Bereich du bei uns einsteigst. Wir wollen, dass du dich voll auf das Arbeiten bei ALDI SÜD konzentrieren kannst und dir keine Sorgen um deine Zukunft machen musst.

Welche Supermarktkette zahlt am besten?

Die Discounter Lidl und Aldi sind dem Portal zufolge "Spitze in Sachen Bezahlung im Lebensmitteleinzelhandel": "Während Lidl mit einem Bruttojahresgehalt von 41.780 Euro die Konkurrenz recht deutlich distanziert, liefern sich Aldi mit 37.780 Euro und Rewe mit 37.224 Euro ein Kopf-an-Kopf-Rennen um den zweiten Platz."

Was verdient eine Kassiererin bei Aldi Brutto?

Durchschnittliches Einkommen pro Stunde bei ALDI SÜD als Kassierer (m/w/d) in Deutschland ist etwa 13,14 €, was 20 % über dem Landesdurchschnitt liegt.

Wie viel zahlt Aldi Teilzeit?

Jobs mit attraktiven Vorzügen. Auch als Verkäufer:in ist ein faires Gehalt bei ALDI SÜD selbstverständlich. Deswegen zahlen wir unseren Mitarbeiter:innen einen Mindestlohn von 14 Euro pro Stunde.

Wie viel verdient man bei Aldi netto?

Der Lohn schwankt je nach Region zwischen 1.640 Euro (Sachsen) und 2.472 Euro (Baden-Württemberg). Verkäufer verdienen genauso viel. Mitarbeiter, die als Kassierer angestellt sind, verdienen weniger - nämlich 2.079 Euro im Median. Allerdings arbeiten Beschäftigte im Einzelhandel deutschlandweit unterschiedlich viel.

Was verdient man als Quereinsteiger bei Aldi?

Auch für Quereinsteiger bietet der Discounter Möglichkeiten. Ein typischer Job in dem Bereich ist der Kommissionierer. Diese erhalten bei Aldi zwischen 15 und 18 Euro pro Stunde. Der Einzelhandel hat nicht nur eine hohe Teilzeitquote, er ist auch seit Jahrzehnten dominiert von weiblichen Angestellten.

Ist Lidl im Tarifvertrag?

Tarifmitarbeiter in Vollzeit kommen monatlich auf über 2.000 Euro. „Der tägliche Einsatz am Arbeitsplatz muss sich lohnen und finanzielle Sicherheit bieten“, erklärt Oppitz. Als Mitglied der Arbeitgeberverbände ist Lidl tarifgebunden und ein starker Verfechter der Einhaltung von Tarifverträgen.

Wie viel Urlaubsgeld gibt es bei Aldi?

Das ist das Gehalt bei Aldi Nord und Aldi Süd

Mitarbeiter beziehen zudem übertarifliche Zulagen (mindestens 100 Euro brutto pro Monat), ein tariflich festgelegtes Urlaubsgeld von einem halben Bruttomonatslohn, ein 13. übertarifliches Monatsgehalt sowie einen Fahrgeldzuschuss.

Welcher Tarifvertrag gilt für Lidl?

Als Mitglied der Arbeitgeberverbände ist Lidl tarifgebunden und hält sich an die einschlägigen Tarifverträge. Grundlage für die Höhe der Auszahlung des Weihnachtsgeldes ist der gültige Tarifvertrag des Einzelhandels unter Berücksichtigung des jeweiligen Bundeslandes“, erklärte eine Sprecherin des Unternehmens.

Wer zahlt besser Aldi oder dm?

Bei den Gehältern für Filialleiter mit über 50.000 Euro machen Aldi und Lidl das Rennen mit der höchsten Bezahlung. Die Drogeriekette dm belegt mit 26.900 Euro Platz 3 bei den Verkaufskräften, Kaufland mit 26.100 Euro Platz 4.

Wer zahlt mehr Rewe oder Aldi?

Nach den Ergebnissen der Studie verdienen Lidl-Mitarbeiter mit einem durchschnittlichen Jahresbruttogehalt von 41.780 Euro mehr als die Konkurrenz. Den zweiten Platz belegt Aldi knapp vor Rewe: Der Discounter zahlt 37.780 Euro, die Supermarkt-Kette zahlt mit 37.224 Euro im Jahr etwas weniger.

Welcher Arbeitgeber ist besser Lidl oder Aldi?

ALDI hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits, Führungsebene und Kultur & Werte. Lidl hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Positive CEO-Bewertung, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.

Wie viele Stunden kann ich arbeiten bei Aldi Teilzeit?

Als angestellte Teilzeitkraft (20Std./Woche) muss man effektiv 30 Std./Woche arbeiten und soll ständig bereitstehen, um kurzfristig einspringen zu können.

Ist arbeiten bei Aldi schwer?

Nicht nur bei Aldi soll es stressig sein. Wie Mitarbeiter bestätigen sollen auch bei anderen Discountern harte Arbeitsbedingungen herrschen - und die oft schwierigen Kunden machen es nicht besser. Hier packt eine Kassiererin aus, was sie täglich im Discounter erlebt.

Wie sind die Schichten bei Aldi?

Schöne und abwechslungsreiche Arbeitszeiten. Die Frühschicht beginnt bei meiner Filiale um 06 Uhr andere beginnen schon um 05:30 Uhr. Die Mittelschicht variiert von 08/10 Uhrund die Spätschicht beginnt um 12 Uhr. Jeweils immer 8 Stunden mit einer halben Stunde.

Wie läuft ein Vorstellungsgespräch bei Aldi ab?

Welcher Discounter ist der Beste Arbeitgeber?

Das unabhängige “Top Employer Institute” bestätigt:

Lidl in Deutschland gehört zu den besten Arbeitgebern des Landes. Das Unternehmen überzeugt mit seinen herausragenden Mitarbeiterbedingungen und erhält die renommierte Auszeichnung “Top Employer 2022” in Deutschland zum 2. Mal.

Was bedeutet Dienstgang bei Aldi?

Dienstgänge im Sinne des LRKG sind Gänge oder Fahrten zur Erledigung von Dienstgeschäften am Dienst- oder Wohnort außerhalb der Dienststätte.