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Haben Aldi Mitarbeiter Rabatt?

Gefragt von: Herr Prof. Dr. Edwin Heinze  |  Letzte Aktualisierung: 22. August 2022
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Aldi-Süd gewährt keinen direkten Nachlass, stellt den Beschäftigten aber immerhin ein Rabattportal zur Verfügung. Bei Lidl gibt es gar keine Vergünstigungen.

Was verdient ein ALDI Mitarbeiter netto?

Der Lohn schwankt je nach Region zwischen 1.640 Euro (Sachsen) und 2.472 Euro (Baden-Württemberg). Verkäufer verdienen genauso viel. Mitarbeiter, die als Kassierer angestellt sind, verdienen weniger - nämlich 2.079 Euro im Median. Allerdings arbeiten Beschäftigte im Einzelhandel deutschlandweit unterschiedlich viel.

Welche Zuschläge zahlt ALDI?

Das ist das Gehalt bei Aldi Nord und Aldi Süd

Mitarbeiter beziehen zudem übertarifliche Zulagen (mindestens 100 Euro brutto pro Monat), ein tariflich festgelegtes Urlaubsgeld von einem halben Bruttomonatslohn, ein 13. übertarifliches Monatsgehalt sowie einen Fahrgeldzuschuss.

Was bekommen ALDI Mitarbeiter?

Laut "Gehaltsvergleich.com" erhalten Verkäufer einen Stundenlohn von rund 15 Euro. Auch die Karriereplattform Glassdoor berichtet von Stundenlöhnen zwischen 11 und 15 Euro. Dazu bekommen Mitarbeiter noch Zusatzleistungen, denn Aldi zahlt übertarifliche Löhne.

Wird Urlaub bei ALDI bezahlt?

Um besondere Momente im Jahr auch besonders genießen zu können, erhältst du von uns Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Eine faire Bezahlung, die häufig sogar über dem Branchendurchschnitt liegt, ist für uns selbstverständlich. Unsere Wochenarbeitszeit in Vollzeit beträgt 37,5 Stunden.

Die Wahrheit über Aldi

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Ist es gut bei Aldi zu arbeiten?

1.117 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet. 472 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 566 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Wann gibt es bei Aldi Urlaubsgeld?

In welchem Monat wird Urlaubsgeld gezahlt? Meistens ist dies der Juni oder Juli. Neben dem regulären Lohn oder Gehalt erhalten einige Arbeitnehmer ein- bis zweimal im Jahr Sonderzahlungen vom Arbeitgeber.

Wie viel verdient ein Chef bei Aldi?

Basierend auf 980 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei ALDI SÜD zwischen 13.000 € für die Position „Lehrling“ und 106.500 € für die Position „Manager:in“.

Was verdient eine Kassiererin bei Aldi Brutto?

Durchschnittliches Einkommen pro Stunde bei ALDI SÜD als Kassierer (m/w/d) in Deutschland ist etwa 13,14 €, was 21 % über dem Landesdurchschnitt liegt.

Welche Supermarktkette zahlt am besten?

Die Discounter Lidl und Aldi sind dem Portal zufolge "Spitze in Sachen Bezahlung im Lebensmitteleinzelhandel": "Während Lidl mit einem Bruttojahresgehalt von 41.780 Euro die Konkurrenz recht deutlich distanziert, liefern sich Aldi mit 37.780 Euro und Rewe mit 37.224 Euro ein Kopf-an-Kopf-Rennen um den zweiten Platz."

Welcher Arbeitgeber ist besser Lidl oder ALDI?

ALDI hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits, Führungsebene und Kultur & Werte. Lidl hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Positive CEO-Bewertung, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.

Hat ALDI ein Tarifvertrag?

Schon heute zahlt ALDI Nord eine übertarifliche Vergütung. Dies gilt auch für die rund 1.800 Auszubildenden. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Verkauf profitieren beispielsweise von einem übertariflichen 13.

Wer zahlt im Einzelhandel am besten?

Lidl vor Aldi: Die Discounter liegen vorne

Den zweiten Platz belegt Aldi knapp vor Rewe: Der Discounter zahlt 37.780 Euro, die Supermarkt-Kette zahlt mit 37.224 Euro im Jahr etwas weniger. Edeka schafft es mit einer Auszahlung von durchschnittlich 27.269 Euro nicht mehr auf das Treppchen.

Wie viele Stunden muss man bei ALDI arbeiten?

Als angestellte Teilzeitkraft (20Std./Woche) muss man effektiv 30 Std./Woche arbeiten und soll ständig bereitstehen, um kurzfristig einspringen zu können. Effektiv kann man so seine Freizeit nicht planen, da man immer für die Firma bereitstehen soll.

Wie viel verdient man bei ALDI als Quereinsteiger?

So erhalten Werkstudenten und -studentinnen 10 bis 18 Euro die Stunde und Aushilfen 11 bis 15 Euro. Auch für Quereinsteiger bietet der Discounter Möglichkeiten. Ein typischer Job in dem Bereich ist der Kommissionierer. Diese erhalten bei Aldi zwischen 15 und 18 Euro pro Stunde.

Kann man bei ALDI Vollzeit arbeiten?

Vollzeit- und Teilzeitmöglichkeiten

Viele unserer Jobs als Verkäufer:in können in Teilzeit und Vollzeit ausgeübt werden.

Wie viel verdient ein stellvertretender Filialleiter bei ALDI?

Das typische Gehalt als stellvertretender Filialleiter bei ALDI liegt bei 4.268 € pro Monat. Monatsgehälter als stellvertretender Filialleiter bei ALDI können zwischen 3.400 € und 5.393 € liegen.

Was zahlt ALDI SÜD pro Stunde?

ALDI SÜD Mitarbeiter:innen erhalten einen Mindestlohn von 14 Euro pro Stunde. Für rund 50.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Deswegen zahlen wir unseren Kolleg:innen einen Mindestlohn von 14 Euro pro Stunde.

Wie viel Weihnachtsgeld bekommt man nach 6 Monaten?

Wenn ein Angestellter also nur 6 Monate pro Jahr im Betrieb arbeitet, erhält er dann in der Regel auch nur 50% der Weihnachtsprämie.

Wie wird das 13 und 14 Gehalt berechnet?

zugrunde zu legen ist. Der Berechnung des 13. Gehaltes (Weihnachtsremuneration) ist das im November gebührende Monatsgehalt, der Berechnung des 14. Gehaltes (Urlaubszuschuss) ist das im Monat der Auszahlung gebührende Monatsgehalt zugrunde zu legen.

Wie viele Urlaubstage hat man bei Aldi Nord?

Selbst wenn in Ihrem Arbeitsvertrag etwas anderes stehen sollte, gilt bei einer 6-Tage-Woche die Regelung von mindestens 24 Tagen Urlaub im Jahr. Von diesem Urlaubsanspruch darf grundsätzlich nicht abgewichen werden.

Ist arbeiten bei Aldi schwer?

Nicht nur bei Aldi soll es stressig sein. Wie Mitarbeiter bestätigen sollen auch bei anderen Discountern harte Arbeitsbedingungen herrschen - und die oft schwierigen Kunden machen es nicht besser. Hier packt eine Kassiererin aus, was sie täglich im Discounter erlebt.

Was bietet Aldi als Arbeitgeber?

Neben einem attraktiven Gehalt erhalten Mitarbeiter:innen von ALDI SÜD Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile. An unserem ALDI SÜD Campus in Mülheim an der Ruhr geben Kolleg:innen in Bereichen wie Einkauf, Finanzen, Marketing, HR oder Logistikmanagement jeden Tag ihr Bestes.

Warum gibt es bei Aldi keinen Betriebsrat?

Skandalös ist auch der Umgang mit dem Betriebsverfassungsgesetz. Im Süden sorgt Aldi mit allen Mitteln dafür, dass dieser Unternehmensteil eine betriebsratsfreie Zone bleibt.