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Bis wann Kinderkrankengeld Alter?

Gefragt von: Frau Prof. Lilly Unger  |  Letzte Aktualisierung: 19. Mai 2026
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Kinderkrankengeld gibt es für jedes gesetzlich versicherte Kind, das jünger als 12 Jahre alt ist. Für Kinder mit Behinderung, die auf Hilfe angewiesen sind, gibt es keine Altersgrenze.

Was bedeutet bis 12 Jahre Kinderkrankengeld?

Ab 2026 gilt wieder die alte Regelung: Gesetzlich Krankenversicherte mit Kindern, die ebenfalls gesetzlich versichert sind, haben gemäß §45 SGB V pro Kind unter zwölf Jahren 10 Tage Anspruch auf Krankengeld wegen Erkrankung eines Kindes, insgesamt höchstens 25 Tage.

Wie alt darf das Kind bei Kindkrank sein?

Nur wenn sowohl Sie als auch Ihr Kind gesetzlich krankenversichert sind, zahlt Ihre Krankenkasse Ihnen bei Betreuung Ihres kranken Kindes auf Antrag ein Krankengeld. Ihr Kind darf dafür nicht älter als 11 Jahre sein.

Bis wann bekommt man einen Kinderkrankenschein?

bis 15.

Sie erhalten in diesem Fall vom Kinderarzt oder von der Kinderärztin eine sogenannte „Ärztliche Bescheinigung für den Bezug von Krankengeld bei Erkrankung eines Kindes“, umgangssprachlich auch Kinderkrankenschein (Muster 21) genannt.

Wie lange zahlt die Krankenkasse ein Kind krank?

Alleinerziehende erhalten pro Kind und Jahr 30 Arbeitstage (statt 20). Bei mehreren Kindern steigt die Gesamtzahl der Anspruchstage pro Elternteil und pro Jahr auf 35 Arbeitstage (statt 25). Für Alleinerziehende mit mehreren Kindern steigt die Gesamtzahl auf insgesamt 70 Arbeitstage pro Jahr (statt 50).

Kinderkrankengeld - welchen Anspruch habe ich? - VdK gibt dir Recht! #46

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Wie ist die Kinderkrankengeldregelung für 2025?

Auf wie viele Kinderkrankentage haben Eltern Anspruch? Gesetzlich krankenversicherte Eltern können für die Jahre 2024 und 2025 je gesetzlich versichertem Kind für 15 Arbeitstage Kinderkrankengeld beantragen, alleinerziehende Versicherte für 30 Tage.

Kann man mit 25 noch familienversichert sein?

Die Familienversicherung kann aber unter bestimmten Voraussetzungen auch über das 18. Lebensjahr hinaus weiter geführt werden, insbesondere wenn das Kind nicht erwerbstätig ist (bis zur Vollendung des 23. Lebensjahres) oder wenn sich das Kind in Schul- oder Berufsausbildung befindet (bis zur Vollendung des 25.

Wann gibt es 100 Prozent Kinderkrankengeld?

Das Kinderkrankengeld beträgt regulär 90 Prozent des entgangenen Nettoentgelts. Sofern Sie an die beschäftigte Person in den letzten 12 Monaten einmalige Zahlungen geleistet haben (z.B. Weihnachts- oder Urlaubsgeld), beträgt das Kinderkrankengeld 100 Prozent des entgangenen Nettoentgelts.

Wie ist die Regelung bei Kindern krank?

Alleinerziehende haben Anspruch auf bis zu 30 Tage je Kind, bei mehreren Kindern erhöhen sich die Kindekrankengeldtage auf bis zu 70 Tage pro Jahr. Das Kinderkrankengeld deckt in der Regel bis zu 90 Prozent des ausgefallenen Nettoeinkommens des Arbeitnehmers ab und gleicht so finanzielle Einbußen größtenteils aus.

Was passiert, wenn mein Kind krank ist und ich arbeiten muss?

In § 45 „Krankengeld bei Erkrankung des Kindes“ aus dem Sozialgesetzbuch V (SGB V) steht: Versicherte haben Anspruch auf Krankengeld, wenn sie zur Beaufsichtigung, Betreuung oder Pflege ihres erkrankten und versicherten Kindes der Arbeit fernbleiben. Hierzu ist eine ärztliche Bescheinigung erforderlich.

Was ändert sich, wenn das Kind 12 wird?

Für 12-jährige Kinder gelten unter anderem folgende Bestimmungen: Verbot des Verkaufs von Tabakwaren. Verbot des Verkaufs alkoholischer Getränke. Verbot des Besuchs öffentlicher Tanzveranstaltungen (Ausnahme: in Begleitung einer personensorgeberechtigten oder erziehungsbeauftragten Person)

Kann der Arbeitgeber ein Kind krank ablehnen?

Ja, Beschäftigte haben mit krankem Kind, welches mit im Haushalt lebt und Betreuung benötigt, ein Recht auf unbezahlte Freistellung von der Arbeitsleistung. Das können Arbeitgeber:innen auch nicht arbeits- oder tarifvertraglich ausschließen. Dieses Recht ergibt sich für Beschäftigte aus § 45 SGB V.

Hat man bei Kind krank Minusstunden?

Nein. Wenn ein Arbeitnehmer sein erkranktes Kind während seiner Arbeitszeit abholt und betreut, entstehen hierfür an diesem Tag keine Minusstunden.

Was tun, wenn das Kind über 12 krank ist?

Auch bei älteren Kindern haben die Eltern das Recht, bei ihrem kranken Kind zu bleiben. Aber: Wer Kinder über 12 Jahre hat, bekommt keinen Anspruch mehr auf Krankheitstage. In diesem Fall müssen Eltern entweder Urlaub nehmen, Überstunden abbauen oder unbezahlt zu Hause bleiben.

Wie lange können Eltern ihre Kinder krankschreiben?

Auch 2026 gilt: Jeder gesetzlich versicherte Elternteil kann pro Jahr maximal 15 Arbeitstage Kinderkrankengeld pro Kind erhalten, sofern das Kind gesetzlich versichert ist. Bei mehreren Kindern besteht maximal ein Anspruch auf insgesamt 35 Tage. Für Alleinerziehende gilt die doppelte Zahl an Tagen.

Ist Kinderkrankengeld niedriger als das Gehalt?

Dann ist in der Regel die gesetzliche Krankenversicherung in der Pflicht und zahlt das sogenannte Kinderkrankengeld als Lohnersatzleistung aus – sofern das Kind die Voraussetzungen erfüllt. Das Kinderkrankengeld wird deutlich niedriger als das regelmäßige Gehalt bzw. der regelmäßige Lohn berechnet.

Kann der Arbeitgeber Kinderkrankentage verweigern?

Juristisch ist das vergleichsweise einfach. Ist Ihr Kind jünger als 12 Jahre, haben Sie in so einem Fall ein Recht auf Freistellung. Das hat neulich das Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz klargestellt : Verweigert Ihnen der Chef die Freistellung, können Sie auch eigenmächtig zu Hause bleiben. Das Kind geht vor.

Was tun, wenn mein Kind krank ist und ich arbeiten muss?

Ja, seit dem 18. Dezember 2023 gilt: Wenn das Kind erkrankt, können sich die Eltern vom Arzt telefonisch "kindkrank" schreiben lassen. Das bedeutet, sie können sich eine Bestätigung der Arztpraxis einholen, dass sie für die Betreuung des erkrankten Kindes der Arbeit fernbleiben.

Wie hoch ist das Kinderkrankengeld 2025?

Der Höchstsatz bemisst sich an der jährlich angepassten Beitragsbemessungsgrenze (2025: 5.512 € pro Monat). Als Brutto-Kinderkrankengeld erhält man 70% der kalendertäglichen Beitragsbemessungsgrenze, das entspricht 128,63 € pro Tag im Jahr 2025.

Wie lange Kinderkrankengeld Alter?

Kinderkrankengeld können berufstätige Eltern erhalten, die sich um ihr krankes Kind kümmern. Für Kinder über 12 Jahre bekommen die Eltern kein Kinderkrankengeld. Bei Kindern mit Behinderung gibt es keine Altersgrenze, wenn diese Betreuung brauchen.

Wann kriegt man 90% Krankengeld?

Es beträgt grundsätzlich 70 Prozent des regelmäßigen Bruttoeinkommens, jedoch maximal 90 Prozent des Nettoarbeitsentgelts. Das bedeutet: Wenn 70 Prozent des Bruttoverdienstes höher sind als 90 Prozent des Nettolohns, wird das Krankengeld auf 90 Prozent des Nettogehalts begrenzt.

Kann der Mann ein Kind krank machen, wenn die Frau in Elternzeit ist?

Das Gesetz ist da doch komplett eindeutig. Wenn eine andere im Haushalt lebende Person beaufsichtigen kann, gibt's kein Kinderkrankengeld.

Bis wann Kindergeld, wenn man studiert?

Wie lange bekommt man Kindergeld wenn man studiert? Auch im Studium bekommt man Kindergeld. Gezahlt wird maximal bis zur Vollendung des 25. Lebensjahres.

Wann fallen Kinder aus der Familienversicherung?

Befindet sich das Kind in Schul- oder Berufsausbildung oder leistet es einen Freiwilligendienst (Bundesfreiwilligendienst – BFD ; freiwilliges soziales Jahr – FSJ ; freiwilliges ökologisches Jahr – FÖJ ), dann endet die Familienversicherung mit Vollendung des 25. Lebensjahres.

Kann ich Kindergeld ab 26 Jahren beziehen?

Das bedeutet, in der Regel gibt es ab dem 25. Geburtstag kein Kindergeld mehr. Auch dann nicht, wenn man noch studiert. Übrigens ist man laut Studierendenwerk nicht darauf angewiesen, dass die Eltern den Antrag auf Kindergeld für einen stellen. Ab dem 18. Lebensjahr können Studierende ihr Kindergeld selbst beantragen.